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这个能力,比提升认知重要100倍!文王世民,深圳尔雅总裁YouCore创始人,著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01。提升认知是相当有必要的有一熟悉的朋友,嫌钱放在银行里收益少,就将所有存款拿出来……世界最具影响力的十大管理大师,告诉你半个世纪的企业管理心得!彼得德鲁克(PeterF。Drucker)现代管理之父思想专长:现代管理之父评价荣誉:2002年6月20日,美国总统乔治W布什宣布彼得德鲁克成为当年的“总统自……中层管理地落地运行,是管理要素的运用和实施企业组织运营和管理活动中,在无法进行边际职能运用时,常常采取某些形式来解决实际问题。笔者发现,当我们把边际职能更好更清晰的加以认识之后,能让企业组织更加明确快速的建立起沟通机制……看了那么多关于自律的书,你为什么还是不自律?在这个信息爆炸、全民焦虑的时代,大多数年轻人其实都不同程度存在着负面情绪。我们焦虑、失眠,并不同程度的患上了抑郁。在外打拼的同学不得不每天六、七点把自己叫起来赶地铁、公交……乔布斯离开7年后,让我们重温他的4种经典思维模式作者:艾菲来源:艾菲的理想(ID:xiaoyaolsh)最近我重新翻阅了乔布斯的传记、演讲和视频,时而落泪。不是因为伤感,而是因为感动。感动于他的梦想,他的自我,还……什么是成功的人际沟通?今天我们来聊开发者另一项至关重要的修炼:人际沟通。内容分如下4个部分:什么是成功的沟通人际沟通模型识别人的方法使用框架编码一个一个来说吧。(……阿米巴考核:材料成本如何控制?看看这3个要点文:柏明顿管理咨询集团稻盛和夫阿米巴模式很大的一个重点在于如何降本增利。换句话说,阿米巴组织在完成一定的经营目标时,需要通过降低成本费用增加利润,进而提高企业整体的经济效……怎样成为一个更有价值的人?当今衡量一个人是成功还是失败,大多数人的标准可能只有一个金钱,朋友聚餐、过年聚会、亲戚往来走动,似乎都少不了谈论工作背景和财富情况,哪怕不是摆在明面上谈,正所谓郭德纲相声中那句……哪有不被管理“绑架”的经营?笔者在咨询客户那里经常听到中层管理者抱怨一个东西:“流程”、“流程”、“全是流程”,签合同要流程,买东西要流程,出个差要流程,处罚员工要流程没有流程就办不了事!我们也被中……新东方年会吐槽视频曝光:这就是一份大企业病诊断书啊作者徐大维来源公众号良大师新东方开年会,一首吐槽神曲,火速蹿红。歌曲名字叫《释放自我》,由6名新东方员工演唱,用的是《沙漠骆驼》的曲风。从现场视频看,台……从众心理,扼杀了我们的优秀01上学时,你是否注意过以下现象:如果你留意观察班上的同学,你会发现班上很要好的一群男生可能都拥有一套颜色和款式都相同的足球衫,而很要好的一族女生则可能拥有一样的发式或相……今天,90的生意不行,都是输在了这一点!作者:江涛正和岛研究院高级研究员来源:正和岛(ID:zhenghedao)最近,我们被各种新年演讲和经济学家的高谈阔论刷屏了。有人说,2018年很难,比2008年难……
提高执行力,关键你要做“到位”来源:世界经理人作者:沈菏生任何战略模式的作用都要建立在企业员工的有效执行上,没有执行的有效支撑,单纯讲战略模式只能是“纸上谈兵”,说起来好听,看起来好看,就是无法……不懂这3点,企业文化就是一句“空口号”好的企业文化可以团结内部员工,并能适应环境的发展而产生自我驱动。但现实中,很多领导者都忽略企业文化,认为它虚无缥缈,还有一部分管理者知道企业文化对提升团队绩效有重要作用,却不知……管理是交心,营销是创新最近接到好多来自全国各地的电话,这些电话多数是企业的老板和营销老总打给我的。咨询的问题几乎千篇一律的高度一致,所谓千篇一律就是管理所谓高度一致就是营销业绩。这些年我本人所经历的……真正的高手,都很会批评人中国有句家喻户晓的名言:“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”,然而在我们平时的工作和生活中,想必许多人都会发现,自己苦口婆心提出的批评意见,对方却很少买账。还有一部分人甚至……每天花15分钟做这3件小事,你的工作效率翻倍!忙碌。不少的职场人会将自己一天的工作内容归纳为这两个字,朝九晚五的八小时工作制似乎每分每秒都不得歇,最后甚至研究出了“996”这个品种,继续将忙碌延时。我们正处在一……9个方面正确处理与员工的关系,发挥最佳管理效能完整专题,点击查看公司管理制度大全点击标题在线查看完整文档内容企业管理制度及其设计技巧。doc企业拥有的制度体系是否科学与完善,往往决定着企业能否……高绩效团队,一定都具备这5个特点(图解项目管理)完整专题,点击查看项目管理制度汇集点击标题在线查看完整文档内容组织管理项目的内容和管理。ppt项目的产品包括很多内容,其中比较常见的有:1、……越无能的领导,越爱发脾气作者徐大维来源公众号良大师(ID:liangdashi)中国有句话叫:“人微易怒”。意思是说,越没本事的人,越容易发脾气,而真的有能耐的人,反而比较平和。仔细看看我……团队人才流失,问题的关键到底在哪里?每一个企业都知道,顾客投诉处理非常重要,因为它是顾客对企业管理和服务不满的表达方式,也是企业有价值的信息来源。但是有一种投诉,同样来自于企业,但却在很多时候没有受到足够的重视,……工作太多忙不过来怎么办?这四招让你不用抓狂文:柏明顿管理咨询集团时间管理是一个概念,更是一种方法,每一个人都需要对自己进行时间管理,但是更需要时间管理的其实是企业,因为作为单个人员如果你没有时间管理的概念也可以去……精益生产实操指南,成功推行员工6S管理的7个步骤1S整理定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。目的:腾出空间,提高生产效率。2S整顿定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。目的:排……这5大职场沟通误区,造成你90的沟通问题文晶美同学,YouCore主策划在生活和工作中,我们每天都在沟通。但不知你有没有关注过“沟通”的定义是什么呢?沟通的学术定义是:不同的行为主体,通过各种……
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