提高执行力，关键你要做“到位”来源：世界经理人作者：沈菏生任何战略模式的作用都要建立在企业员工的有效执行上，没有执行的有效支撑，单纯讲战略模式只能是“纸上谈兵”，说起来好听，看起来好看，就是无法……
不懂这3点，企业文化就是一句“空口号”好的企业文化可以团结内部员工，并能适应环境的发展而产生自我驱动。但现实中，很多领导者都忽略企业文化，认为它虚无缥缈，还有一部分管理者知道企业文化对提升团队绩效有重要作用，却不知……
管理是交心，营销是创新最近接到好多来自全国各地的电话，这些电话多数是企业的老板和营销老总打给我的。咨询的问题几乎千篇一律的高度一致，所谓千篇一律就是管理所谓高度一致就是营销业绩。这些年我本人所经历的……
真正的高手，都很会批评人中国有句家喻户晓的名言：“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，然而在我们平时的工作和生活中，想必许多人都会发现，自己苦口婆心提出的批评意见，对方却很少买账。还有一部分人甚至……
每天花15分钟做这3件小事，你的工作效率翻倍！忙碌。不少的职场人会将自己一天的工作内容归纳为这两个字，朝九晚五的八小时工作制似乎每分每秒都不得歇，最后甚至研究出了“996”这个品种，继续将忙碌延时。我们正处在一……
9个方面正确处理与员工的关系，发挥最佳管理效能完整专题，点击查看公司管理制度大全点击标题在线查看完整文档内容企业管理制度及其设计技巧。doc企业拥有的制度体系是否科学与完善，往往决定着企业能否健康高效地运……
高绩效团队，一定都具备这5个特点（图解项目管理）完整专题，点击查看项目管理制度汇集点击标题在线查看完整文档内容组织管理项目的内容和管理。ppt项目的产品包括很多内容，其中比较常见的有：1、成果类（最终……
越无能的领导，越爱发脾气作者徐大维来源公众号良大师（ID：liangdashi）中国有句话叫：“人微易怒”。意思是说，越没本事的人，越容易发脾气，而真的有能耐的人，反而比较平和。仔细看看我……
团队人才流失，问题的关键到底在哪里？每一个企业都知道，顾客投诉处理非常重要，因为它是顾客对企业管理和服务不满的表达方式，也是企业有价值的信息来源。但是有一种投诉，同样来自于企业，但却在很多时候没有受到足够的重视，……
工作太多忙不过来怎么办？这四招让你不用抓狂文：柏明顿管理咨询集团时间管理是一个概念，更是一种方法，每一个人都需要对自己进行时间管理，但是更需要时间管理的其实是企业，因为作为单个人员如果你没有时间管理的概念也可以去……
精益生产实操指南，成功推行员工6S管理的7个步骤1S整理定义：区分“要”与“不要”的东西，对“不要”的东西进行处理。目的：腾出空间，提高生产效率。2S整顿定义：要的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标识。目的：排……
这5大职场沟通误区，造成你90的沟通问题文晶美同学，YouCore主策划在生活和工作中，我们每天都在沟通。但不知你有没有关注过“沟通”的定义是什么呢？沟通的学术定义是：不同的行为主体，通过各种……
领导你的领导力挖掘农村电商这座金矿，关键在于运营如何让企业具有核心竞争力？互联网思维构筑市场发展大格局产品、运营与战略的三国杀想成功的企业应该多谈经营少谈管理拥抱中国企业国际化的2。0时代从“说大数据”转变到“用大数据”互联网“红包大战”你抢了吗？零售业如何改变营销思路为挽留人才雅虎给出的薪酬高得吓人企业经理人如何进行销售分支机构的管理