职场减压法则
5月21日 鬼神氏投稿 职场减压法则
现代职场,大家的工作压力非常大,经常让我们身心俱疲。以下是小编整理的职场减压法则,一起来看一下吧。
法则一
英语里有句谚语,叫“不要为打翻的牛奶而哭泣。生活中,谁都会遇到令人不愉快的事,他却又调往别处;全力以赴作了投标书却因为最后一个数据没有核实而失去了机会与其让这些无可挽回的事实破坏我们的情绪毁坏我们的生活,还不如让自己对这些事情坦然接受,并加以适应。要记住,有些时候后悔是无济于事的,我们已经失去了很多,只要不再失去教训就行。
法则二
如果你是一名脑力劳动者,使你疲劳的原因很少是由于你的工作过量,大部分时候我们的疲劳并不是因为工作,而是因为忧虑、紧张或不快的情绪。请尝试着“假装对工作充满热情和兴趣,微笑着去接每一个电话,在上司通知周末加班时从内心叫一声“太好了,每天早上都给自己打打气千万不要认为这是很肤浅的。事。这是心理学上非常重要的“心理暗示。
法则三
一定要弄清楚自己最想要的到底是什么?金钱、富有变换的生活、挑战的刺激还是不断超越自我?然后想想现在的工作能不能给你提供这些物质条件或精神上的感受。如果两者相去甚远,你就应该考虑变换一下工作了。
法则四
不要指望和你一起工作的人都会站在你的立场考虑问题。认识到这一点,你会减少很多失望和挫折感。一定要谨慎选择那些你想信赖或想向其一吐为快的人。
法则五
不要感到倍受压力,是保持良好心境的关键。为此,你应该每天至少从事一种体育活动,时间不少于半小时;最好还能在家里开辟出一块能彻底不受打扰的地方,每天去那里呆上一刻钟,在这段时间里,只想积极的、让你开心的事情。这种短时间的充电对你的情绪会大有帮助。
法则六
有秩序的生活会使你每天头脑清醒,心情舒畅。每天下班前整理好办公桌,定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就已足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。另外,千万不要小看家庭生活。事业的成功与否往往与家庭生活有直接关系。一个从容的早晨,一顿丰富的早餐也许就决定了你一天的心情和工作效率。没有人会觉得蓬头垢面、饥肠辘辘地赶去上班会让一天都有好心情。
法则七
开发出潜力的关键是克服人人都会有的畏惧情绪。你可以从和工作毫不相关的小事入手。比如,主动和刚认识的朋友打招呼,独自一人去看恐怖片等。经常尝试一些你想做却不敢做的事,能让你在工作中也逐渐拥有无所畏惧的魄力。
法则八
将你的优点和缺点列出一张表,并让那些熟悉你并能坦率直言的朋友对这张表作出修改。然后决定你该如何充分利用自己的每项长处并有效避免暴露缺点。
法则九
互联网不仅仅能聊天发Email,它还应该成为你职业中的最好帮手。如果你对求职心有疑惑,。com将教会你如何做好简历,怎样通过面试和以适当方式提出薪金要求。如果你正在创业,。net将向你展示如何作出规划和筹集资金。总之,互联网上的内容应有尽有,花一点时间掌握它,并在平常留心寻找那些最能给你提供帮助的网站,你就一定会常常拥有“柳暗花明的感觉。
疫情之下,餐饮业的自救指南作者刘润疫情之下,第一个受到巨大影响的行业,就是餐饮业。全国餐厅在一夜之间,失去了顾客。收入没有了,成本却没减少。房租要交,工资要发。在巨大的经济……
陈春花:用户战略与粉丝运营导读:互联网时代,粉丝在市场增长和品牌增值中的作用越来越不容忽视。企业关注优质产品创造的同时,更需要聚集特定群体,为粉丝用户精准画像,并分析他们的实际需求,推出针对性的服务,满……
如何有效制定年度经营计划与财务预算?完整专题,点击查看公司年度预算与经营计划点击标题在线查看完整文档内容有效制定年度经营计划。pdf大多数企业尽管有年度计划,却往往因对外部环境变化的……
经此疫情危机,企业必须做出5个变革作者:陈春花导读:新冠疫情给每个企业带来巨大的危机,只有那些正确认知危机并做出彻底改变的企业,才能转危为机,成为真正的强者。如何把疫情危机,变成企业自我变革升级的契机,需……
疫情下如何启动“新开工”模式导读:组织管理中,最怕的情形之一就是“组织懈怠”。在这个特殊的春节假中,如何帮助员工收心,如何帮助员工安定自我,恢复正常的生活和工作状态,是组织管理者需要面对的问题。时间……
疫情危机下,企业生存的11个关键词编者按:此次病毒危机,对中国经济的冲击,远比我们以为的要更加深远,开锐管理咨询创始人劳莘老师,将他的所思所想录制成一门微课,帮助疫情危机下企业生存的11各关键词,本文为课程精华……
由企业生命周期模型,看企业不同时期需紧记的3句话作者:刘润很多人问我,作为商业顾问,你平时都是怎么给企业做咨询的,有没有什么方法论?我说,商业顾问最重要的能力之一,是“建模能力”。我有庞大的兵器库,有了这些“金刚……
生意越来越难:改变,从通过时间轴看产品开始在罗振宇的2019跨年演讲上,他说,中国经济到了一个节点,从电梯模式切换为攀岩模式。为什么?坐电梯多轻松,为什么要去辛苦的攀岩,一不小心还可能跌落山底。那是因为过去……
疫情之下,制造业的自救攻略作者刘润毫无疑问,疫情会对经济产生重大的影响。这次巨大的外部事件,强烈冲击着各行各业。很多人关注到疫情对服务业的冲击,这是短期最明显的。但中期来看,制造业的风险更大……
企业战略规划步骤及全过程详解(含常用工具)完整专题,点击查看企业战略规划(步骤、方法、流程、内容、报告模板)点击标题在线查看完整文档内容战略规划可以分为四个阶段:明晰远景阶段,战略分析阶段,战略……
如何让企业有更大的生长空间?你需要学会协同管理导读:10月12日,陈春花教授在北大国发院EMBA论坛上做了主题为《协同:数字化时代组织效率的本质》的精彩演讲。数字化带来的改变,使得组织的增长逻辑也发生了改变,那些依然能获得……
陈春花演讲:从高速增长到高质量发展,企业的4个核心选择导读:11月15日,陈春花教授在第28届中外管理官产学恳谈会上做了主题为高质量发展的价值回顾与思考的演讲,与大家分享自己对于中国企业经过40年的高速增长后,如何进入高质量发展轨……
累,是因为你想要的太多了有时候我觉得活着特别累。累到不知道为什么活着,累到什么都不想干,甚至不想活。而其实我什么都没干。我并不是说我想死,而是说我不知道活着到底有什么意思,到底要干嘛。……
企业如何避免陷入“精简”陷阱?本文摘自东方出版社《组织的反思》作者:(荷)曼弗雷德凯茨德弗里斯精简有计划地淘汰职位或工作是近些年来出现的现象,成了很多陷入困境的公司最喜爱的做法。自20世纪80年……
企业制度设计的八大原则!企业制度设计要保证其合理性可行性,必须遵守以下原则:一、系统原则企业制度是一个完整体系,虽然在设计制度时是逐一进行的,但是每个设计者参与者在起草或讨论制度时,必须通……
致所有想逃跑的人,包括我自己我也成了那个想逃跑的人在大学的时候,我有个姐姐,跟着以IBE科学考察队和雅鲁藏布江大峡谷旅游区工作队,作为志愿者,随行徒步半个月,探秘拍摄中国独有的动植物珍贵品种。……
我掏心掏肺的帮助你,你却说我居心不良(01)人生路上,有块拌脚石。人人都知道,个个能看见但栽在这块石头前的人最多。这块石头是哪个?(02)有位大学仔最近很郁闷,说了件事。这孩子……
如果用林彪的六大战术来创业一点两面一点一点,就是集中优势兵力于主要攻击点上,反对在各点上平分兵力;两面,就是说必须采取勇敢的包围办法,防止敌之突围逃走。两面是指至少两面,兵力多时可以三面,四……
“种子战略”领导力,冒险还是创新?“种子战略”,顾名思义,就是企业在很短的时间里,迅速选择并确定了若干个与其传统经营业务弱相关或根本不相关的业务或行业,通过一定的投资达到快速切入、占位的目的。这样,企业以播“种……
七大绊脚石妨碍你说服别人尝试说服他人时很少会一开始就一切顺利的。如果出现了新的信息或别的未知因素,或者说服对象受到其他意见的影响了,你的说服之路便可能遭遇挫折。不论是升职、解聘或合并,偶尔会发生一些事……
管理的本质是激发每一个人的善意1999年7月份,我拜访了彼得德鲁克先生,无意中提出办一个培训管理机构的想法。德鲁克说,你在做一件非常有意义的事。他对我说,中国社会和经济的发展,关键就是人才问题。是什么人才问……
管理者要关注:自己、自己人、自己的人脉!很多管理者在经过一定的职业发展之后,就停滞不前了。造成这一现象的根本原因不是管理者骄傲自满,也不是组织没有给予敦促,而是管理者自己对追求进步缺乏深切的认识。管好自己,管好……
让下属带着脑子来工作这很重要!管理者认为员工缺乏哪些能力?答案普遍是:“我们希望员工能独立思考,而不仅仅听从命令。”发出这样的抱怨后,管理者纷纷表示,当今世界变化太快,客户需求难以预测,对手也步步紧逼,竞争……
从心激发团队管理未来的竞争一定是团队的竞争,尤其是在互联网时代,做为团队领导者也必将成为启发者,意味着需要做变革推动者。对创新性、概念性工作需求的增加,导致固有的交流模型效果不再明显。领导者需……