公司治理与项目治理治理是指统治、引导与控制，最先用于政治领域。公司治理是由一系列规则组成的框架，用以明确、透明地规定公司各参与者的责任和权利。公司治理的主要内容包括但不限于：如何处理公司与……以人为本的EHS管理在现代企业管理中，强调“以人为本”的管理理念，同样，对于EHS管理也提出了“人本”管理的要求，可是，现在还有许多人对EHS管理不甚了解，因此，有必要先给大家介绍一下EHS的基本……让消费者给你第二次机会2007年1月，沃顿商学院运营和信息管理教授尤里西蒙逊（UriSimonsohn）收到的一封电子邮件中，有一篇《纽约时报》（TheNewYorkTimes）的文章，这篇文章报道……自保是企业第一责任上周，当我与上千人一同在皇家爱尔伯特音乐厅纪念威尔士亲王担任社区商业协会（BusinessintheCommunity）主席25年的时候，我回想起有关企业社会责任的斗争已经经历……经济学人：当日式管理碰到中国劳工日本企业是最早在中国设厂的外商之一。三十年前，邓小平还曾透过季辛吉的安排，当面力邀索尼创办人盛田昭夫前来投资。然而，过去协助贫穷中国发展的日本厂商，现在面对逐渐富起来的中国，开……经营之圣稻盛和夫如何做出决策一次与经营之圣稻盛和夫吃饭，谈话舒缓惬意，给我很多启迪。就着谈话空当，我提出一个问题：“稻盛先生，你能不能给我们讲一个你小时候的故事，这个故事跟您后来经营企业又有很大的关……是信息过载，还是信息过窄？近年来，随着智能手机的普及，网络信息可谓如影随行，无所不在。信息过载的问题也引起了更多的关注和讨论。上个月，随着苹果公司推出第四代iPhone，《纽约时报》做了一次相关的……领导者的领导能力决定员工的执行力没有不好的员工，只有不好的领导，来源于美国著名军事家克里奇的一句名言“没有不好的组织，只有不好的领导”，这一管理学中的“克里奇定理”。克里奇定理认为：一名真正意义上的领导应该能……避开降低并购价值的公司管理经营弊端企业在公布并购计划时多半会大肆宣扬，引导人们关注该交易的价值体现为节约成本、销售和分销上的协同增效所带来的新增收入、在新的地区开辟市场或是通过不同产品的组合实现互补。不过，这类……没有不好的员工，只有不好的领导没有不好的员工，只有不好的领导，来源于美国著名军事家克里奇的一句名言“没有不好的组织，只有不好的领导”，这一管理学中的“克里奇定理”。克里奇定理认为：一名真正意义上的领导应该能……如何提升决策质量一个企业进行有效决策的能力是支撑企业运转的根基。然而，人们对商业管理中的决策却所知有限。尽管我们已经进入大数据时代的前叶，以数据为导向的决策方式成为主流。现实里，数据在决策过程……我们能从库克身上学到的几条领导理念在一封内部邮件里，蒂姆库克曾誓忠于苹果文化，他表示：“我想让大家确信，苹果将不会改变，我非常珍惜苹果独有的原则和价值观。这是乔布斯当年建立的文化，是不同于世界上任何其他公司的，……