HR们最喜欢说的最大谎言分享
　　HR们最喜欢说的最大谎言是什么
　　从来没有人愿意承认这可是真的，可以恐吓比你更聪明，更有天赋放弃工作。
　　这是人力资源专员告诉候选人的最大谎言。
　　你被大材小用了！
　　HR用这个谎言用了几十年
　　说实话，没有一个是“大材小用”的位置。你可能比该组织更有资格对你应聘的岗位的需求，但这真的不是问题。问题是做面试的人是害怕，你比他们更好。
　　从前，人力资源的优点和招聘经理给借口资历过高的人，我们不会雇佣你，因为你的条件太好了，我们害怕你不会呆在这个位置上，你都不会满意。
　　是啊，没错！这并不是说我们不想要你！那就是你不希望我们因为你如此有才华的，你会厌倦了这份工作，离开。
　　这是一个谎言，然而，几十年来，我们只是接受这是事实。
　　被大材小用不是负面的，这是一个祝福吧！企业应该向后弯腰资历过高的员工。我们不再生活在一个文化，人们将留在工作了40年。如果你能得到一个好34年的员工，你做的很好。
　　你只需要把最好的、最合格的人你可以为每一个位置你有在你的组织中，让他们做伟大的事情。担心对方会不会“订婚”长期是愚蠢的。这不是为你担心。只是聘用优秀人才和离开。
　　雇佣更好的，你会得到更好的
　　我们面临的更大的现实在大多数组织中我们没有雇佣“大材小用”的人，因为招聘经理也怕雇佣的人更好，或者谁能成为比他们更好。这是我们必须改变的心态在我们的组织。

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