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内圣外王领导者的心态修炼2:上天揽月的企图心企图心是将愿望转化为坚定信念与明确目标的熔炉,它将集中你所有的力量和资源,带领你到达成功的彼岸。卡耐基巴拉昂先生是靠推销装饰肖像画起家的,在不到十年的时间里,他就迅……第五项修炼的法则1:今天的问题来自昨天的解决方法从前有位地毯商,有一次他无意间发现,他最漂亮的一块地毯的中央鼓起一个包。2为了弄平地毯,他就用脚去踩那个包果然踩平了。但是,地毯上离原来不远的另一处又鼓起来了。于是,他又去踩,……第五项修炼的法则2:你越使劲儿推,系统的反弹力越大在乔治奥威尔(GeorgeOrwell)的《动物农庄》(AnimalFarm)中有一匹名叫拳击手的马,它在任何难题面前总是给出同样的回答:我会更努力地工作。开始时,这种愿望良好……啤酒游戏的启示想象一下,你在4个月前受聘于这家啤酒厂,负责管理市场和销售业务。情人啤只是啤酒厂的几个主要产品之一。这家不大的啤酒厂以质量闻名,而不是靠营销能力取胜,这正是它雇用你的原因。……第五项修炼的法则3:情况变糟之前会先变好低杠杆效益的措施,如果不是在短期内确实管用,就不会那么有诱惑力。新住房建起来了,失业的人群得到了培训,饥饿的儿童得救了,订货单又回来了,烟戒了,消除了给孩子的压力,并且避免了与……第五项修炼的法则5:疗法可能比疾病更糟糕有时候,容易的或者熟悉的办法不仅没有效果,它还会带来上瘾的危险。比如,酗酒可能从简单的交际性喝酒开始作为消除自尊心缺乏,或工作压力等问题的一个解决办法。渐渐地,这个疗法变得比原……“内方外圆”的人性化管理原则人性化管理与制度化管理是并行不悖的,是一个事物的两个方面,作为经销商老板,只有意识到人性化管理的重要性,并作为一项提升企业核心竞争力的重要手段来抓,经销商才能“得人心者得天下”……第五项修炼的法则6:快就是慢这又是个老故事:乌龟虽然跑得很慢,却赢了兔子。对大多数美国企业界人士来说,最佳增长率是快、更快、最快。然而,几乎所有自然系统,从生态系统到动物再到人类组织,都有天然固有的最佳成……七大策略简化你的组织过去几年来,我们听到数百位经理人谈到,复杂性会降低生产力,并对工作场所士气造成负面影响。IBM和KPMG针对重要CEO进行意见调查的结果,强化了这个信息,这两项调查都显示,复杂……第五项修炼的法则9:鱼和熊掌可以兼得但不是马上从系统观点来看,有些最棘手的悖论难题实际上完全不是什么难题。它们只不过是由于放弃了过程思考方法,而用拍快照方法所形成的人为难题。一旦你有意识地考虑事情随着时间的变化过程,它们就……第五项修炼的法则8:微小的变革可能产生很大的成果但最有效的杠杆常常最不易被发现有人把系统思考称为新的沉闷科学,因为它教导人们:最明显的解决方法不管用,它最多也只能带来短期的改善,长期来看则会把事情搞得更糟。然而,故事还……管理创新需要“积极的出轨”为了能一窥管理的未来,你必须寻找“积极的出轨”挑战传统实践的组织和社会系统。管理学也是一门科学,往往是异常现象帮助人们获得了新发现。但是,我们往往难以看到异常现象是什么,因为从……
如何让地位高的人更愿意提携你?前言人类社会本质上是一个等级社会。因此,无论是主动还是被动,我们都不可避免要与地位比自己高的人交往。这时问题就来了。有人会怯于与地位高的人交往,因为会紧……俞敏洪:我对人生规划的6点建议作者俞敏洪来源笔记侠(ID:Notesman)摘编自书籍《俞敏洪:我的成长观》1、克服惰性每个人天生具有惰性。不管任何目标,若想实现,都需要去奋斗、去努力。……陈春花:如何打造一支高效的核心团队?作者:陈春花导读:在瞬息万变的数字化时代,企业想要抓住机会,并持续地实现增长,最重要的一件事情就是建团队,尤其是搭建一支高效的核心团队。怎么能够让整个组织往前走?……陈春花:专注产品的五个原则作者:陈春花导读:产品对于企业而言,既是企业进入市场的前提条件,又是企业存活于市场的根本原因。因此,离开竞争的第一个发力点就是专注产品。顾客在认知企业品牌的时候,感……职场工作,为什么我建议你多向领导求助?文晶美同学YouCore主策划你有没有碰到过下面的情况:刚入职一家公司,你为了不被领导认为依赖性强、能力不足,因此碰到什么问题都自己憋着,绝不去麻烦领导,比如……“一碗牛肉面,放几片肉最合适?”:你的思维层次,暴露了你赚钱文MBA智库姜榆木这两天,有个问题一直霸占知乎热榜。问题内容很简单,网友的朋友10多年前开了家面店,请了一个师傅来做牛肉拉面。为了调动师傅的积极性,老板先用每……MBA名企案例精选合集,管理经典强烈推荐!点击标题查看文档文档北大MBA案例精选。doc案例精选中分为并购案例、财务管理案例、电子商务案例、技术创新案例、市场营销案例、危机管理案例、危机管理案例……一个人越混越烂的4种底层思维,越早明白越好不知道你发现没,厉害的人往往是相似的,但糟糕的人,踩的坑各有各的不同。我们常说,思维决定一切。同样一件事,不同的人面对时往往会有截然不同的态度、采取截然不同的行动、……判断一个人是否适合做领导者,就看这3点一个领导者须要具备哪些特质与能力?管理的常识内容合伙人、中国著名战略咨询专家王志纲老师认为,至少要具备四大“品格”特征、三大关键能力、以及亲自打造核心团队的决心。作……不懂复盘,再努力都是低水平勤奋作者:刘建,知名复盘实战派专家,原联想管理学院创始成员和复盘项目负责人。来源笔记侠(ID:Notesman)一、何为复盘?“复盘”一词源于围棋术语,就是每次棋……阿里和字节,谁的管理方式更先进?口述刘润管理,有很多不同的做法,不同的流派。最近,有同学问了我一些很好的问题:目标和激励,应该挂钩吗KPI和OKR,到底有什么区别?阿里和字节的管……任正非告诉你:想要成为合格的领导,你只需做好这3件事领导,是一个团队的核心。如何成为一个合格的领导,是每位领导者都要思考的事。在《打胜仗》一书中,就有很多任正非对常胜团队之所以成功的思考。关于如何做领导,任正非总结说:华为……
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