中小企业选择进销存管理软件的五大要素中小企业由于存在实力和财力上的一些特点，不可能像大企业一样随随便便就弄个几千万几百万的项目，但是一个简单的进销存软件则是企业必须的，如何选择进销存软件就成了中小企业负责人的重中……做好准备让企业文化完美落地近日到某地做一个火电厂的企业文化建设项目，其思政科科长设宴款待，席间杯盏交错，言谈甚欢。酒过三巡后，科长兴致颇高，乘兴谈了谈自己工作生活的一些感悟，因为该厂是新建立的，员工来至……企业管理发展创新的内容和意义是什么中华民族是富有创造、发明，有悠久历史和巨大智慧的民族。中国有句古话：“小谋全局者，小足谋一域；小谋万事者，小足谋一时”。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的小竭动力，……企业家的学习是一场马拉松英国金融时报报道：美籍匈牙利裔亿万富翁慈善家乔治索罗斯（GeorgeSoros）制定了一系列计划，通过东欧管理发展协会（CEEMAN）等组织的合作以及协助，将在未来5年内，斥巨……管理学的五个新问题管理对促进经济社会的发展比科技更重要。要实现中华民族伟大复兴的中国梦，一定要高度重视管理工作的改革和创新，打破思维定式、管理定式，促进管理的因时制宜和与时俱进；立足全局，树立问……CSR报告：负担，还是财富？2009年上市公司披露社会责任报告的工作告一段落之后，曾有一位财经媒体的记者问我这样一个问题：上市公司每年披露社会责任报告是不是一种额外的负担？为了解答这个问题，我们尝试对于“……领导者如何发挥“管理价值”很多人都羡慕那些手里有权、底下有兵的领导，无论是高层领导还是中层领导。总是认为当了领导就不用每天沉在繁琐当同，可以管人管事了。从表面上看，领导是依靠公司制度和个人学识能力来带领……中国管理可以对欧美管理说“不”！金融危机给中国带来了巨大的挑战，但中国经济率先反弹，使全世界的目光都聚焦到中国增长上来。金融危机颠覆了全球对世界500强的看法，颠覆了对西式管理的崇拜。世界经济的振荡，给中国带……与您分享如何才能全面的发挥领导力民营企业不仅需要创造一个鼓励员工开拓创新精神和冒险精神的宽松环境以及思想活跃和倡导自由探索的氛围，还要建立正确的评价和激励机制，重奖重用有突出业绩的开拓创新者，同时不断强化企业……企业文化落地：让执行成为习惯企业文化是企业在工作过程中形成的为全体员工认可的价值观以及在此价值观引导下的共同的行为方式。价值观体系一旦确立，就要外化出相应的行为。文化落地，从某种意义上来说，就是将价值导向……当企业只有老板的时候男孩向奶奶倾诉生活中的不如意在学校里的生活让他极不适应。其间，祖母一直在烘培蛋糕。她问孙子是否愿意品尝一下，男孩欣然答应了。“来，喝点食用油，”祖母说。“讨厌！”男……好员工也是鼓励出来的愈来愈多的研究显示，领导能力不是天生的，人们完全可以通过后天的努力获得这种能力。因此，领导者要想成功地改变员工，首先就必须改变自己的领导特质。对领导者而言，出色的管理能力……