一，工作于奶茶店可以随时辞职吗
　　如果三个月还在试用期内的话，提前三天向对方告知辞职就可以了，辞职后工资照发。如果已经转正了，就得提前一个月提交辞职申请，对方须在一个月内为您办理辞职，辞职后工资照发。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
　　被离职，写不写辞职通知书已经不重要了，但离职告别信一定要写！但在写法，有四大禁忌需要注意：
　　一忌，否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来，杨致远的离职信绝对算得上体面，他毫不避讳自己“被卸任”的事实，只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议”
　　二忌，被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的种种不是不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。
　　三忌，吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定，此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信，你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时，用的是“我们”而非“我”。
　　辞职问题的处置需要自己按照具体的情况进行分析，如果因为自己的权益遭受侵犯，自己就需要合理应对，否则问题的处理就会是一团糟，毕竟因为辞职导致矛盾的情况时有发生，所以自己需要努力应对，确保事情的解决有着重要的现实意义，减少冲突。
　　延伸阅读：
　　劳动者是否能够随时辞职
　　员工需要赔偿合同辞职违约金吗？
　　辞职如何取公积金的钱

单位辞退员工应该怎样赔偿？一、单位辞退员工应该怎样赔偿？单位辞退员工的赔偿是由《劳动法》规定的，具体如下：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本……辞退员工补偿金和失业金规定是什么？一、辞退员工补偿金和失业金规定是什么？公司辞退员工要符合法定条件才有补偿和失业金，失业金是需要非本人意愿所导致的中断。因为试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的……裁员员工有20年工龄补偿金是多少一、裁员员工有20年工龄补偿金是多少？企业裁员有20年工龄的补偿金是12个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在……职工死亡抚恤金项目有什么？1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元；……没签劳动合同是否可以随时辞职？一、没签劳动合同是否可以随时辞职？企业与员工没有签订合同的话，企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系，意味着企业可以随时辞退员工，员工也可以随时提出辞职的。用人单位有下……上班第一天可以随时辞职吗？一、上班第一天可以随时辞职吗？1、上班第一天可以随时辞职，上班第一天就辞职于情确实有点不太好，但是如果不想干了乘早和公司说清楚，不然后面更麻烦你想在试用期辞职，只需……进厂不想干了能随时辞职吗一、进厂不想干了能随时辞职吗进厂不想干了不能随时辞职，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三……无劳动关系随时辞职吗？一、无劳动关系随时辞职吗？没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向……编外合同制可以随时辞职吗？编外合同制可以随时辞职吗？政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用《劳动合同法》。劳动者提前30天（试用期3天）书面通知，可以单方解除合同。如果是签订了劳动合同的……没签劳动合同辞职能随时走吗？一、没签劳动合同辞职能随时走吗？没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，……工作于奶茶店可以随时辞职吗一，工作于奶茶店可以随时辞职吗如果三个月还在试用期内的话，提前三天向对方告知辞职就可以了，辞职后工资照发。如果已经转正了，就得提前一个月提交辞职申请，对方须在一个月内为您……工会专干在试用期间可以随时辞职吗？一、工会专干在试用期间可以随时辞职吗？不可以，应当提前3天通知用人单位才能离职；根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同……