学生实习合同

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　　在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的学生实习合同，希望对大家有所帮助。
　　学生实习合同1
　　甲方（实习基地）：
　　地址：
　　经济类型：
　　法定代表人：
　　乙方（实习生）：
　　学历：
　　所属（毕业）院校：
　　专业：
　　毕业时间：
　　联系电话：
　　身份证号码：
　　现地址
　　为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
　　第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
　　第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
　　第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。
　　第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。
　　第五条实习期待遇：
　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
　　2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
　　第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：
　　1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作；
　　2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；
　　3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；
　　4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
　　第七条实习期间甲方应遵守以下规定：
　　1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。
　　2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
　　3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
　　4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
　　第八条协议解除：
　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
　　4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
　　5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
　　6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
　　第九条其它事项：
　　1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
　　2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。
　　3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
　　4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　双方自愿协商一致的其他事项：
　　1、
　　2、
　　第十条法律效力：
　　本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）
　　乙方（签字）
　　代表人（委托授权人）：
　　年月日年月日
　　学生实习合同2
　　甲方：
　　乙方：
　　经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名（性别：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月（20年11月29日至20年3月15日），双方具体协议如下：
　　一、甲方职责：
　　1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。
　　2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付（付费以开业时间为准，迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用）。
　　3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的。工作餐。
　　4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。
　　5、为乙方学员提供一次前往车费。
　　6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。
　　7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。
　　二、乙方职责：
　　1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一致。
　　2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师12名前往酒店12天，由酒店安排食宿，其它费用自理。
　　3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。
　　4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作。
　　5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行处罚。
　　6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张（学员名单附后，未经协商双方不得更改人员）。
　　三、违约责任：
　　甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任。
　　四、未尽事宜
　　由甲、乙双方协商解决。
　　五、本合同
　　一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。
　　甲方负责人：乙方负责人：
　　联系电话：联系电话：
　　日期：年月日
　　日期：年月日
　　学生实习合同3
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜，协商一致，达成以下协议：
　　一、乙方于年月日至年月日到甲方处进行实习。
　　二、在实习期间，甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，安排适当的工作时间，同时根据乙方的实际情况，为乙方提供适当的工作岗位和劳动量，以协助乙方达到实习的目的。
　　三、乙方在实习期间，必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和行政管理，并对工作中涉及的甲方的商业秘密（包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等）承担保密责任。
　　四、乙方因学业需要不定期出勤，甲方给予乙方津贴人民币元天及午餐补贴元天，以实际出勤日计算，甲方应于每月日向乙方支付上月津贴。除此以外，甲方不再支付其他报酬和补贴。
　　五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。
　　六、乙方欲解除本协议的，应提前10天书面通知甲方，并办理交接手续。
　　七、在实习期间，甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后，甲方可根据乙方实习期间的表现，考虑是否聘用乙方。
　　八、本协议有效期为乙方的实习期。
　　九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方：
　　乙方：
　　日期：
　　日期：
　　学生实习合同4
　　甲方：xx资讯贸易发展有限公司
　　乙方：
　　甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。委托时间为年月日至年月日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。
　　为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款：
　　一、甲方权利义务：
　　1、甲方有义务如实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方承担。
　　2、甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资，由厂方保证暑假工的安全，甲方配合工作。进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。
　　3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费提供吃住，水电费自付。
　　4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。
　　5、甲方承诺以元人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。
　　6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方，则安排暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种情况出现，一切责任与甲方无关。
　　二、乙方权利义务：
　　1、乙方的暑假工在进厂之前必须要身体各方面都健康，能接收暑假工期间厂方的一切工作安排，如带病者在暑假工期间身体出现任何问题，一切后果自负，与甲方无关。
　　2、乙方保证其暑假工必须年满16周岁，持有中华人民共和国身份证，无任何犯罪和不良记录。
　　3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。
　　4、乙方提供的暑假工在厂内工作期间，一切大小管理问题归乙方配合负责。
　　乙方暑假工必须努力、自觉配合生产安排，认真完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必须服从工厂管理人员的工作分配，遵守工厂所有规章制度。如乙方提供暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个人或他人的人身安全受到威胁，一切责任与甲方无关。
　　5、乙方为甲方提供暑假工，必须以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。
　　6、乙方按照与甲方约定的时间到达甲方指定的地点，所有暑假工人员到达甲方指定的地点前或离开后中途发生的各种交通或其他意外，与甲方无关。
　　7、乙方提供的暑假工人员在合同期满结算全部工资时，甲方一并结算乙方提成，以元人付给乙方。
　　三、乙方负责组织名学生（暑假工）到甲方联系好指定的工厂工作。未在指定时间内提供足量人数予甲方，甲方可要求乙方赔偿由此引起的一切损失。学生工作时间从年月日入厂到年月日合同截止。
　　四、甲方保证学生享受如下待遇：
　　1、甲方保证学生就业所进企业是正规合法的企业，企业的工资，福利条件，社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。
　　2、学生工资待遇按甲方与合作工厂签署的协议书中约定的薪酬待遇执行。
　　3、甲方负责为乙方学生购买商业保险。
　　4、乙方输送的学生在到达目的地后，符合厂方录用条件的，甲方须在24小时内安置进厂，因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的或未能上班的，双方可根据实际情况协商转厂或其他解决方式。
　　5、甲方必须保证学生每月的工资能结算。学生工作期届满，甲方必须在学生办理离职手续后3个工作日内结清所有工资。
　　6、甲方提供合适的工作岗位给乙方学生，不得安排学生从事有危险性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的工作。
　　7、学生在甲方安排的工厂工作期间因公致伤致残死亡等问题的处理，按甲方与工厂签署的协议中约定的处理方式执行。
　　8、学生有正当理由（如年期，生病等）需要请假，应由学生向甲方提出请假申请并获甲方同意后方可取假，否则按旷工处理。
　　9、学生入职满一个月后若因个人原因离职，需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资，否则甲方不予结算工资。
　　10、其他福利待遇按甲方合作（派遣）单位提供的标准享受。
　　本协议一式两份，自协议签订日起生效。签订后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方负责全部责任，以国家法律、法规为准。
　　甲方代表（盖章或签字）：乙方代表（盖章或签字）：
　　身份证号码：身份证号码：
　　20xx年月日
　　学生实习合同5
　　甲方：
　　地址：邮码：电话：
　　法定代表人或委托代表人：职务：
　　乙方：
　　所在学校及院系：
　　所在专业年级：
　　性别：年龄：
　　学生证号码：
　　年月日
　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、实习合同期限
　　第一条本合同生效日期年月日，本合同于终止。
　　实习期为年月日至年月日。
　　二、实习内容
　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
　　甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
　　乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。
　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件
　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
　　第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　学生实习合同6
　　甲方：
　　乙方：（计算机系届毕业生）
　　为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：
　　1、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
　　2、甲方在乙方离校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
　　3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
　　4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
　　5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系届毕业生院外实习实施方案》）。
　　6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
　　7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
　　8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
　　9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
　　10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：）询问有关情况。
　　11、乙方必须有单位实习协议，并在年月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
　　12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
　　本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
　　本协议自签字之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：乙方家长（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　学生实习合同7
　　甲方（实习单位）名称：
　　乙方（实习生）姓名：
　　年龄：
　　性别：
　　民族：
　　身份证号码：
　　户籍所在地：
　　现住址：
　　学生所在学校：
　　所学专业：
　　为保证就业实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认《甘肃工业高等专科学院大学大学生就业实习管理规定》对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
　　一、甲方要为乙方提供就业实习工作，其中
　　1。工作内容：办公室文秘
　　2。工作时间：8：3012：00下午2：306：00
　　3。就业实习报酬和福利待遇：800元月
　　二、工作时间及休息休假
　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过
　　四十小时的工作时间。
　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
　　（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
　　（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
　　四、劳动纪律
　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
　　（二）甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。
　　五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保存一份。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　负责人（签字）：负责人（签字）：
　　年月日年月日
　　学生实习合同8
　　甲方：
　　乙方：
　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习合同（以下简称合同）。
　　一、实习岗位和薪酬待遇
　　1、签订合同时，甲方聘用乙方在岗位实习，每月实习工资不低于人民币元。
　　2、甲方根据经营需要，可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。
　　3、每月8日为甲方发薪日。
　　4、合同期限从年月日至年月日止。
　　二、甲方权责
　　1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。
　　2、乙方工作不力严重影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行处罚或解除本合同。
　　3、按时足额支付乙方的实习报酬。
　　4、为乙方提供国家规定的。劳动安全和必需的工作条件。
　　三、乙方权责
　　1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。
　　2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
　　3、维护甲方声誉及正当利益。
　　4、保守甲方商业秘密，直至该秘密进入公开状态。
　　5、认真履行职责，重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
　　四、丙方权责
　　1、协调乙方遵守本合同及其甲方的规章制度。
　　2、因乙方违反本合同给甲方造成损失时承担连带责任。
　　五、附则
　　1、本合同未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。
　　2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）：
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　学生实习合同9
　　甲方：
　　乙方：
　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、实习合同期限
　　第一条本合同生效日期年月日，本合同于终止。
　　实习期为年月日至年月日。
　　二、实习内容
　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
　　甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
　　乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。
　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件
　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
　　甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
　　第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　四、实习期间的劳动报酬
　　第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
　　第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时日月）元的标准支付乙方报酬，工资于（每月日每日）统一结算。
　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
　　五、实习期间的保险福利待遇
　　第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
　　同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
　　1、
　　2、
　　3、
　　六、实习期间的劳动纪律
　　第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
　　七、合同的变更、解除
　　第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　八、本合同争议处理
　　第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
　　九、其他约定
　　第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　年月日年月日
　　学生实习合同10
　　甲方：口浦中等专业学校就业处
　　单位地址市口浦区z街道z路18号联系电话
　　乙方：学生姓名：班级：学生手机：
　　家长姓名：家长手机：家庭固定电话：
　　家庭住址：
　　根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被（填公司名称）面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20xx年月日20xx年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
　　一、甲方的责任与义务
　　1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
　　2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
　　3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
　　4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
　　二、乙方的责任与义务
　　1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
　　2、学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度；对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
　　3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事；病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告；用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
　　4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
　　5、在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的。损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
　　6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
　　7、家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
　　8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实习生管理条例》（《学生实习手册》第2页）相关规定，视情节进行处理。
　　三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
　　四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
　　甲方实习班主任签字：乙方签章：（家长签字）：
　　甲方签章：（学生签字）：
　　年月日年月日
　　学生实习合同11
　　甲方：
　　乙方：（计算机系届毕业生）
　　为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：
　　1。甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的。指导工作，必要时可派指导教师巡视。
　　2。甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
　　3。甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
　　4。乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
　　5。乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系届毕业生院外实习实施方案》）。
　　6。乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
　　7。乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
　　8。乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
　　9。乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
　　10。乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：）询问有关情况。
　　11。乙方必须有单位实习协议，并在年月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
　　12。其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
　　本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
　　本协议自签字之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：乙方家长（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　学生实习合同12
　　为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：
　　第一条协议期限和工作时间：
　　1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。
　　2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
　　第二条实习内容及实习地点
　　1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
　　2、甲方安排乙方的实习地点：。
　　第三条实习期待遇：
　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元工作日，补贴发放在实习结束时发放。
　　2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。
　　3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。
　　第四条甲方的权利和义务：
　　1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
　　2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
　　3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
　　4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
　　第五条乙方的权利和义务：
　　1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。
　　2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
　　3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
　　4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
　　5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
　　第六条协议解除
　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
　　4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
　　5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
　　第七条其它事项
　　1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
　　2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
　　3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
　　4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　第八条双方约定的其他事项
　　1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。
　　第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签章）：
　　签订时间：
　　学生实习合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
　　一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
　　二、实习内容
　　1。甲方为乙方实习提供各项便利条件；
　　2。乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；
　　3。乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；
　　4。乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
　　三、实习报酬
　　实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
　　四、实习纪律
　　乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
　　五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
　　六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元。
　　七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：
　　代表：
　　乙方：
　　年月日
　　学生实习合同14
　　甲方（用人单位）：
　　名称：宁德市大京旅游开发有限公司
　　性质：有限责任公司注册资金：万元法定代表人（主要负责人）：
　　乙方（劳动者）：
　　姓名：性别：出生年月：年月日身份证号：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
　　一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
　　二、本合同为一年期限合同，合同自20xx年7月1日起至20xx年6月20日止。
　　三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
　　四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
　　五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为1500元。试用期员工工资统一为800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
　　六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会保险手续。
　　七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
　　八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
　　九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
　　十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
　　十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
　　十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。
　　十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
　　十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
　　十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
　　十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
　　十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
　　十八、需要约定的其它事项：无
　　十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
　　二十一、本合同一式两份，具有同等效力。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　签章时间：年月日签字时间：年月日
　　学生实习合同15
　　甲方（实习单位）名称：
　　甲方联系地址：
　　乙方（实习生）姓名：
　　专业：
　　身份证号码：
　　学生所在系：
　　系联系地址：
　　邮政编码：
　　联系电话：
　　QQ：
　　辅导员姓名：
　　为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：
　　一、实习期限及留任承诺
　　实习时间自年月日至年月日。
　　经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
　　二、实习岗位
　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。
　　三、实习管理
　　1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
　　2、实习期间甲方提供乙方等福利。
　　3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
　　4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。
　　5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元（人民币）生活补贴；如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限13时间内提出解除本“协议”。
　　6、实习期间乙方应遵守的规定：
　　（1）乙方应遵守国家的法律法规。
　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。
　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。
　　四、劳动保护
　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的。劳动防护用品，同时，视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。
　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
　　五、保密约定
　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。
　　六、知识产权
　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
　　七、协议终止与解除
　　1、协议期满自然终止；
　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；
　　3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下，可以与甲方解除协议。
　　八、违约责任
　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
　　十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
　　甲方（盖章）
　　乙方（签字）
　　联系人：
　　乙方家长（签字）
　　联系电话：
　　联系电话：
　　年月日
　　年月日