经典实习合同

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　　在不断进步的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的2022经典实习合同，希望能够帮助到大家。
　　2022经典实习合同1
　　甲方：
　　乙方：
　　实习班级：级
　　实习专业：应用物理学
　　为保证实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
　　一、甲方为乙方提供就业实习岗位，
　　工作内容：专业实习
　　工作时间：每周工作5天，每天8小时；
　　实习时间：年月日至年月日；
　　实习报酬和福利待遇：底薪元月奖金。
　　二、工作时间及休息休假
　　（一）甲方实行每日工作小时，天工作制；
　　（二）甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假；
　　（三）乙方每月安排1天进行实习总结工作，不计入实习员工休假；
　　（四）经乙方签字认可后，乙方实习员工可请事假，工资报酬按企业事假规定处理。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。
　　（二）甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
　　（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
　　（五）乙方学员在实习工作过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
　　四、劳动纪律及安全保障
　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理；
　　（二）甲方在乙方学员实习期间，不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬；
　　（三）甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员的实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方；
　　（四）甲乙双方共同遵守《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》，约定乙方学员在甲方管辖范围外（企业围墙外）的安全事故责任由乙方学员自己负责；甲方管辖范围内（企业围墙内），在服从管理，不违犯法律规定及企业安全管理规章制度的前提下，乙方学员的安全责任由甲方负责；
　　五、其他
　　本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
　　本协议一式三份，甲乙双方及乙方实习学员各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　负责人（签字）：学生（签字）：
　　年月日年月日
　　2022经典实习合同2
　　甲方（实习单位）：
　　乙方（实习学生）：
　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
　　一、实习期限
　　乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。
　　二、实习内容
　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
　　三、工作时间
　　根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
　　四、实习期报酬
　　依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。
　　五、甲乙双方权利义务
　　1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
　　2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
　　3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
　　六、劳动保护
　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
　　3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
　　4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
　　七、协议解除或变更
　　1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的。，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。
　　3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
　　4、未尽事宜由双方及时协商解决。
　　八、法律效力
　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签章）：
　　身份证号：
　　代表人（签字）：
　　联系电话：
　　年月日
　　年月日
　　2022经典实习合同3
　　甲方：单位地址：联系电话：
　　乙方：学生姓名：班级：学生手机：
　　家长姓名：家长手机：家庭固定电话：家庭住址：
　　根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被（填公司名称）面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20年月日205年月日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
　　一、甲方的责任与义务
　　1。根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
　　2。就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
　　3。根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
　　4。负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
　　二、乙方的责任与义务
　　1。学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
　　2。学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度；对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
　　3。严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事；病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告；用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
　　4。对实习过程中产生的。各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
　　5。在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
　　6。学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
　　7。家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
　　8。对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》（《学生实习手册》第2页）相关规定，视情节进行处理。
　　三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
　　四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
　　甲方实习班主任签字：
　　乙方签章：（家长签字）
　　甲方签章：（学生签字）
　　年月日
　　2022经典实习合同4
　　甲方：
　　乙方：
　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、实习协议期限
　　第一条本协议生效日期年月日，本协议于终止。
　　实习期为年月日至年月日。
　　二、实习内容
　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
　　甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
　　乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习。
　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件
　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
　　甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
　　第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
　　第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　四、实习期间的劳动报酬
　　第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
　　第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时日月）元的标准支付乙方报酬，工资于（每月日每日）统一结算。
　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
　　五、实习期间的保险福利待遇
　　第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
　　同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
　　六、实习期间的劳动纪律
　　第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
　　七、协议的变更、解除
　　第十二条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
　　第十三条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
　　第十四条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
　　八、本协议争议处理
　　第十五条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
　　九、其他约定
　　第十六条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　年月日年月日
　　2022经典实习合同5
　　甲方（实习单位）：
　　乙方（实习生）：
　　身份证号：
　　所在学校：
　　为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议：
　　一、实习时间及内容
　　1、实习时间由甲乙双方协商确定（从年月日至年月日）
　　2、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排（所在班级：实习岗位：）
　　二、乙方在实习期间，必须遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。
　　三、乙方要按照甲方要求进行实习，服从甲方安排和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。
　　四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责，若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。
　　五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动。
　　六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。
　　七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切安全责任，由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。
　　八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
　　九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
　　甲方：乙方：
　　签订时间：年月日签订时间：年月日