解除劳动合同

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　　随着法律观念的深入人心，越来越多的场景和场合需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的解除劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　解除劳动合同1
　　买方：
　　身份证号（营业执照号码）：
　　卖方：
　　身份证号（营业执照号码）：
　　经纪方：房地产中介服务有限公司
　　买卖双方通过经纪方出售及购买位于市区单位物业（以下简称该物业），并于年月日在协商一致的基础上签订了房地产买卖合同（合同编号为）。现因提出解除合同，经三方协商，达成以下协议：
　　一、买卖双方及经纪方均同意按以下第（）项履行：
　　（一）若卖方提前要求终止合同关系：
　　1、卖方须于签署本协议之日起日内将定金币元整退还买方（如由经纪方托管，则卖方同意经纪方将定金退还，并将收据交还经纪方）。
　　2、卖方同意支付给买方币元整作为赔偿，并于签署本协议之日起日内付清。
　　3、卖方同意支付经纪方佣金币元整，并于签署本协议当日付清。
　　（二）若买方提前要求终止合同关系：
　　1、买方同意卖方没收其已支付的定金币元整作为赔偿
　　2、买方同意支付经纪方佣金币元整作为赔偿，并于签署本协议当日付清。
　　（三）。
　　二、买卖双方承诺不会直接或间接成交此物业，如有买方之亲属、朋友、或其他代理人购入，买卖双方须各付给经纪方此物业成交价的1。5作为佣金。
　　三、自本协议履行完毕之日起，买卖双方及经纪方之间的合同关系终止，三方均不得再就上述合同追究各方责任。
　　四、买卖双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户：
　　五、本合同一式三份，自三方签字起生效。买方、卖方、经纪方各持一份，具有同等法律效力。
　　买方：户名：
　　开户行：
　　帐号：
　　卖方：户名：
　　开户行：
　　帐号：
　　日期：年月日
　　解除劳动合同2
　　甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：
　　依据《劳动民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。
　　解除的理由如下第款：
　　（）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（）严重违反公司的规章制度的；
　　（）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（）因《劳动民法典》
　　第二十六条
　　第一款
　　第一项规定的情形致使劳动合同无效的。；
　　（）被依法追究刑事责任的。劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：
　　、您薪资结算至年月日；计元；您薪资结算至年月日；计元；
　　、经济补偿金计元。
　　风险提示：
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
　　甲方（签名或盖章）年月日
　　乙方（签名或盖章）：年月日
　　解除劳动合同3
　　甲方：
　　乙方：，
　　身份证号码：
　　甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，工作年限月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1。自20年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：
　　a）甲方20年度月平均工资元。
　　b）根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计元，大写：
　　c）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计元。
　　3。甲方为乙方缴交社会保险金至20年12月31日
　　4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　5。乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　6。乙方自愿放弃其他所有诉求。
　　7。此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　解除劳动合同4
　　甲方：
　　乙方：
　　乙方与甲方于年月日签订了《z购物中心商铺租赁合同》，租赁甲方位于z市zz18号z购物中心夹层（即M层）M050号商铺，用于经营酸奶冰淇淋、咖啡、休闲饮品、小吃（品牌为“yogevalley”）。
　　截止年月日，乙方已累计拖欠甲方租赁费用合计元（其中：租金元、管理费元、推广费元，电费元，水费元，滞纳金元）。甲方依据租赁合同约定采取合理措施多次向乙方催缴，要求乙方按合同约定支付有关费用，但乙方至今仍未缴交欠款。在租赁期限内，乙方已逾期交付租赁费用达30日以上，且乙方于年月起擅自停止该商铺经营活动。根据《z购物中心商铺租赁合同》第十六条之有关逾期交付租赁费用、擅自停止经营活动等约定，甲方已于年月日正式向乙方发出《关于解除租赁合同的函》。
　　为妥善处理，现甲乙双方经协商一致，确认按如下条款解除商铺租赁合同：
　　1、甲、乙双方确认于年月日正式解除双方签订的《z购物中心商铺租赁合同》；
　　2、乙方必须在年月日前，自行将该商铺内的所有动产搬离后，将该商铺按现状交还甲方，办理相关交铺手续，该商铺之装修及所有附属设施设备属甲方所有，甲方无须给予乙方补偿。逾期，甲方根据合同约定将乙方遗留在该商铺的一切动产搬离，并收回该商铺。
　　3、甲方同意在乙方办完交铺手续后当天退还其首月管理费押金元、管理费保证金元、诚意金元、租赁保证金元、年月管理费元，合计金额元。
　　本确认书经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方按上述条款履行到位后，互相之间不存在任何责任纠纷。若乙方不按上述条款履行的，一切责任由乙方负责。
　　特此确认。
　　甲方确认：乙方确认：
　　日期：日期：
　　解除劳动合同5
　　甲方：有限公司（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本新推解除劳动合同书文本如下：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）
　　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。
　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
　　6。乙方自愿放弃其它所有诉求。
　　本新推解除劳动合同书文本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
　　甲方（盖章）有限公司乙方（签字或盖章）
　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）
　　年月日年月日
　　解除劳动合同6
　　甲方：
　　乙方：性别：
　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下合同：
　　1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
　　2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
　　（1）继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
　　（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币（大写：）（税后）
　　5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50的补偿金。
　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
　　8、甲乙双方一致同意，除本合同内容以外，不再向对方提出任何要求。
　　9、甲乙任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金元。
　　10、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　解除劳动合同7
　　甲方：（公司）
　　乙方：（员工）
　　乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职；于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：
　　1、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
　　2、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；一次性经济补偿金共计人民币元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
　　3、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　解除劳动合同8
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　身份证号码：
　　甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
　　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
　　一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
　　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
　　四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
　　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　甲方代表签名：乙方代表签名：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　日期：年月日日期：年月日
　　解除劳动合同9
　　甲方：江苏中科新尚自动售货机有限公司
　　乙方：
　　20年01月22日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作，合作期限至20年1月21日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：
　　一：甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》；
　　二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于年月日之前，将退款人民币元（大写：）打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前，将第一批退款人民币元（大写：）打入乙方指定账户，于年月日之前，将第二批退款人民币元（大写：）打入乙方指定账户，共计退款人民币元，（大写：）。
　　三：自本协议书订立之日起，甲方取消乙方在区域代理经营权。
　　四：自本协议书订立之日起日内，甲方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并甲方有追究乙律责任。
　　五：甲乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛；除本协议所规定义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。
　　六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　七：双方确认：本协议是双方共同协商结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
　　甲方：（签字盖章）
　　乙方：（签字盖章）
　　年月日
　　年月日
　　解除劳动合同10
　　甲方：
　　乙方：
　　性别：
　　身份证号码：
　　因原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
　　一、劳动合同终止期限自年月日起至年月日止，共计年。
　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系（含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：
　　（一）各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60300之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
　　（二）缴费费率：养老保险28、失业保险3、医疗保险8、工伤保险（按市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险0。5、公共设施建设维护费2（按照747元标准计算）。
　　（三）缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
　　（四）缴费时间：按照市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次（核定数额），在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：
　　代表人：
　　年月日
　　乙方：
　　委托代理人：
　　年月日
　　解除劳动合同11
　　甲方：
　　乙方：
　　甲、乙双于年月签订了劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
　　一、解除劳动合同的日期为：年月日；
　　二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
　　三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；
　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：公司
　　法定代表人或委托代理人：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　身份证号：
　　年月日
　　解除劳动合同12
　　甲方：有限公司
　　乙方：，男，出生：，住址：
　　身份证号码：
　　乙方于年月日在期间，因受伤。事故发生后，甲方及时将乙方送达医院救治。
　　年月日，乙方以无需继续治疗，虽然受伤但不影响干活为由向甲方提出辞职并要求甲方一次性支付赔偿金万元人民币解决受伤一事。
　　甲方明确告知乙方，其受伤应在认定工伤并评定劳动能力障碍等级后调解，乙方表示：其知道相关法律规定，但工伤认定及劳动能力鉴定时间太长了不想等了，要求尽快与其调解。
　　基于乙方明确知道其伤残等级、及乙方确知因本次事故所受伤残应享有的工伤保险待遇。甲方尊重乙方意愿。双方达成如下协议：
　　一、因本次事故，甲方同意乙方的要求一次性向乙方支付补偿金元人民币。该补偿金包括乙方应享有的所有工伤保险待遇（包括但不限于伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、医疗期工资等）。
　　二、本协议第一条约定的补偿金，甲方于双方签订本协议之日一次性支付给乙方。乙方收取上述补偿金后，不再就本次工伤事故要求甲方承担任何责任。
　　三、乙方收取上述补偿金后，自愿放弃基于劳动合同关系所享有的一切权利，不再基于劳动合同关系追索甲方承担任何用人单位责任。如有反悔，乙方收取的补偿金应当返还给甲方。
　　四、乙方声明：在职期间，甲方已足额发放了工资及加班工资，双方无任何纠纷，包括但不限于劳动争议纠纷及经济纠纷。
　　五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签名）：
　　日期：日期：
　　解除劳动合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
　　10、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
　　11、在试用期内证明乙方不符合录用条件；
　　12、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
　　13、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；
　　14、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
　　15、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
　　16、乙方被依法追究刑事责任；
　　17、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；
　　18、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；
　　19、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
　　20、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；
　　21、乙方主动提出辞职；
　　22、法律规定的其他情形；
　　23、其他劳动合同约定的条款。
　　甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
　　1、不予支付经济补偿金；
　　2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
　　法定代表人或授权委托人
　　（签字或签章）：
　　年月日
　　解除劳动合同14
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订了无固定期限（或年月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：
　　一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为年月日。劳动合同解除时双方劳动关系终止。
　　二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为年月日。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（币元）。
　　上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
　　三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
　　四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
　　五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
　　六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：乙方（签字）：
　　年月日年月日
　　解除劳动合同15
　　甲方：法定代表人：电话：地址：
　　乙方：身份证号码：电话：地址：
　　甲、乙双方于年月日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
　　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
　　一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
　　风险提示：
　　用人单位遇有下列情况也可解除劳动合同，应注意要提前日书面通知员工，否则需支付代通知金：
　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动民法典》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动民法典》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。
　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
　　风险提示：
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年。
　　五、乙方应在本合同签字后日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。
　　七、乙方办理完各项交接之日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。
　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
　　九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。
　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。（以下无正文）
　　甲方（签字或盖章）：
　　法定代表人或授权委托人：
　　年月日
　　乙方（签字或盖章）：
　　年月日