试论企业风险管理与内部控制机制2009。07。18来源:管理者CLUB文:姜捷实践证明风险管理和内部控制,作为现代企业管理理论和方法,对于完善内部管理、预防和控制各种风险、顺利实现组织目标、保护资产的……
精细化管理的三道坎2009817来源:第一营销网文:石章强要实施精细化管理,必须着力解决好观念、制度、文化三个问题。只有解决好了这三道坎,精细化管理才会真正落到实处见到实效。精细化管……
18分钟计划管理你一天有太多的技巧告诉我们如何进行时间管理,可真正运用这些技巧,却发现效果不佳。并不是计划安排的不周密,优先级设置有问题,而是“干扰”总是偷走你的每一天,让本文来告诉你如何防止这个时……
施振荣:如何走出微笑曲线底部来源:中国企业家时间:20098161992年在“再造宏碁”过程中,施振荣提出了“微笑曲线”理论;17年过去了,如今已由宏碁集团退休专心做投资与经验传承的施振荣再看微笑曲……
中国企业CEO痛苦升级20090818来源:星岛环球网2009年,中国企业的CEO谁最痛苦?国美电器掌门人黄光裕因触犯刑律,身陷囹圄;联想集团出现巨亏,创始人柳传志被迫复出主政;蒙牛董事……
现代企业经营的“三张表”2009。08。18来源:《中外管理》2009年8月刊作者:国金证券首席经济学家金岩石企业的“猝死”基因会在职业化管理的高层浮出水面,这种类似于突发性心脏病式的遗传病菌究……
部门手册帮你立规矩2009。08。18来源:《中外管理》作者焦晶晓庄经理人是否也在期待自己下辖的部门能够焕然一新?答案通常是肯定的,那么自然要从给部门立新规矩开始。俗话说,没有规矩不……
执行力不是喊出来的2009818来源:第一营销网文:崔学良现在的社会上的执行力培训可以说多如牛毛。对于这些执行力培训公司,几乎是每家都说自己的执行力是最有体系的;每家都说自己的执行力是最有……
李嘉诚激励员工的一首诗2009。08。20来源:第一营销网AreYouReady?李嘉诚当你们梦想伟大成功的时候,你有没有刻苦的准备?当你们有野心做领袖的时候,你有没有服务于……
女人做生意牢记八个“绝对不要”2009年8月18日来源:中人网女性要在各种社交场合给人留下美好印象,必须避免出现下列举动:1。不要耳语。耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施,在大庭广众之下……
商业模式规划路线图2009。08。20来源:第一营销网文:沈志勇运营成本高涨,品牌扩张乏力,营销模式雷同,卖场挤压依旧,终端竞争雪上加霜,如何破解市场困局?为了把商业模式这个概念讲清……
留住核心员工的三步曲来源:HR管理世界时间:2009919“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软就是无足轻重的公司”,比尔盖茨对于公司核心员工作用的认识真正说出了核心员工对于企业的……