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作为老板这些领导力你具备吗?美国生产钢材料的MarlinSteel的总裁DrewGreenblatt最近分享了8个领导力特性,他利用这些让公司连续7年增长,而且1800天内没有安全事故。这些特性从他身上已……不靠经营学,要掌握经营感觉经营学对经营实践几乎没有用处经营一家公司就如同驾驭一匹烈马,而且这匹烈马生存的世界是“雁过拔毛”般残酷的世界。所以,前面介绍的在留学或研究生院中学习到的东西,即使那……席酉民:以大师之道学管理关于德鲁克,坦率地说,凡熟悉管理的人几乎都耳熟能详;关于大师的理论,我们介绍得再好也不如大师自己的表述。他认为他最重要的贡献是:(1)早在60年前,我就认识到管理已经成为……管理创新:在百思买挖掘集体智慧让我们来看看美国消费者电器零售商领袖百思买副总裁杰弗里塞佛兹(JeffSeverts)的案例。塞佛兹最初发起的管理试验只花费了50美元,也没有获得任何正式的授权,但其带来的影响……诺基亚成功地图关键成功实践之一:充分利用和驾驭政治资源为产业服务芬兰是一个小国家,整个国土面积不到34万平方公里。因此,国内的企业要做大,必须处理好政治与企业之间的关系。诺基亚发展的早……管理故事:狄仁杰的“糊涂”哲理的故事武则天当上了皇帝,对于反对她掌权的人,进行了无情镇压。但她又十分重视任用贤才,而经常派人到各地去物色。只要发现谁有才能,就不计较门第出身、资格深浅,破格提拔,大……从今年起告别“忙穷”的日子目前,我国企业的管理工作正在经历由经验型向科学型转变的历程。然而大多数企业管理者做计划的方式还是经验型的,他们习惯于根据自己的从业经验和对市场的简单判断,得出本年度的经营目标。……在动荡年代如何管理风险正如当今的经济动荡所展示的那样,全球商业前景正越来越受到干扰性力量的威胁,它有可能严重影响企业的运营和业绩。市场干扰因素导致企业改变销售的产品和地点。资源干扰因素要求企业改变投……企业领导如何选择副手(1)参与决策有效执行法则。领导选择副手时,首先必须明确所选拔的副手不仅仅是自己的助手,而主要是决策集体中的一员,他们必须明确每一决策的背景及前景,积极参与决策。实践证明,副手……一个创新型领导者的职业之路美国钢铁公司第一任总裁查尔斯史考伯曾说过:“一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。”十多年前,余锋怀揣梦想,来到英格索兰,开始了自己的追求。这家在国内曾只为部分专业人……草根人才的管理之道有人说:老员工是企业最大的财富,我说“老员工更是企业最好的品牌”;年后第一个礼拜,面试一位做了12年的资深HR,的确见解过人,当然希望加入公司,聊到选择公司要注意的几个关……经营企业就是经营员工成大事者,成就客户的心永远不变,成就员工的心永远不变,成就大业的心永远不变。此等毅力和远大志向,必然干成大事。经营管理者,不经营学历,不经营资历,只经营有成果的员工。所谓成果,……
现代人力资源管理的三大特点究竟21世纪的人力资源管理呈现一种什么样的特点,尤其是在中国的企业,我们将面临一些什么样的挑战,我想结合我个人的一些思考,提出21世纪人力资源管理主要的三个方面的特点。第……成为卓越领导者的几个要素我们一直在领导者应该冷静淡漠、远离众人、将感情和工作区分开的神话下工作。我们都曾经听过许多管理阶层的人所说过的不屑一顾的那句“我不在乎别人怎么想我”。或许,对他们来说,的确是这……关于培养领导者的领导力的问题分析在许多时候,我们把企业的领导者和管理者混为一谈,认为管理者就是领导者,领导者也是管理者,不仅概念模糊,而且认识肤浅。实际上,领导者要想具有超凡的领导力,与管理者是有着明显区别的……强势领导人的优缺点一个成功的领导者需要具备什么样的素质?对照美国大选,我们首先看到的是,外向、健谈、善辩、有掌控力、善于与人打交道。一谈起成功的领导人,人们首先想到的就是乔布斯、马云这样的,外向……德国蔡司光学:绩效管理精益化CNMA是德国蔡司集团旗下专门生产光学镜片的工厂之一。1998年建厂之后,工厂的管理比较粗线条,导致CNMA的产品合格率和交货期等指标始终不尽如人意。2007年,时任CNMA总……精英组织八要素在真正成功的组织里,强大的领导者和甘于奉献的团队成员有着共同的梦想。您的企业基础结构是否足够稳固?下面的八条建议可以帮助你打造一家成功的、极富忠诚感的组织。在一家成功的公……大胆决策、勇于承担让别人愿意跟着你走愈动荡的时刻,领导力愈重要!政治、经济及生活环境的变动快速,不但凸显出领导力的影响范围之大,也让领导者的“折旧”速度加快:不适任、做不好的人很快就会被抛弃,因为大家较没耐心等待……学会适度授权学会授权,将把你从每日的日常琐事中解放出来,使你有时间找到发展企业的新战略你和你的公司可能都绷得太紧了,学会授权将会大有裨益。露西(Lucy)是一名当地的团餐服务承……《做正确的事与正确地做事》:战略执行还缺什么《做正确的事与正确地做事》给我们传达了这样一个思想:在企业运作中,效率(Efficiency)和效能(Effectiveness)一个都不能少。效率意味着“正确地做事”,而效能……三招打造你的全明星团队想象下你刚刚评估了你所在公司的人才,发现了许多表现优异的管理者和员工。然而公司的整体表现却不是那么优异,那些一流选手并没有完全发挥自己的实力,为什么呢?原因在于,仅仅雇到……理查德布兰森的制胜术对于22年前初创维珍大西洋航空公司时,业界对他的质疑讥笑令理查德布兰森先生至今记忆犹新:“美国航空公司的老总说:‘理查德布兰森懂得什么是航空业?他可是娱乐业出身的。’但这恰恰是……整合既有优势资源,创造大单品当下,很多企业主常常感叹,创造一个大单品,实在太难了!其实,在感叹困难的同时,是企业普遍存在两个认知上的误区:第一个误区,是长于外学,短于内视,即很多企业在开发大单……
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