怎么才能打动HR面试成功？
　　找工作就需要一份能体现自己价值的简历，其实90以上的简历都存在一个严重问题，即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知道你的绩效如何，有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
　　1。区分“岗位职责”和“岗位业绩”
　　在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念，是你写好这部分内容的关键。
　　2。找到你的核心竞争力
　　列出你过去的岗位业绩，是为了展现你的核心竞争力。你在之前的工作中到底取得了哪些有价值的成绩？积累了哪些关键技能？这些问题是需要你从过往经历中认真提炼和挖掘出答案的。很多求职者不清楚自己的核心竞争力，最主要的原因就是职业规划没做好，面对目标岗位到底该展现什么、能展现什么，一无所知。
　　3。量化你的岗位业绩
　　用数字来阐述岗位业绩，例如：每个月你的销售额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化岗位业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
　　Tips：
　　1。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
　　2。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。
　　3。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人给予的客观肯定。

古斯塔夫勒庞：人一到群体中，智商就严重降低法国著名社会心理学家古斯塔夫勒庞在其所著的《乌合之众》一书中指出：个人一旦进入群体中，他的个性就湮没了，群体的思想占统治地位，个人行为会不自觉地服从群体意识。这本书虽然诞生于一……你足够理性吗？敢不敢看看这8个认知偏差有些人总是习惯于把人进行机械的归类，把某个具体的人看作是某类人的典型代表，把对某类人的评价视为对某个人的评价，因而影响正确的判断。比如，有的领导者认为爱挑毛病的人一定是“……57岁结婚，67岁买房，83岁当爹，不着急的人生，过得有多高1。现在的人着急，三十而立，拿什么立足？房子、车子、票子、妻子和儿子。现在的人着急，四十不惑，怎样才不惑？事业成功、家庭幸福、儿女双全。成功的标准被世俗固化，……说好话的员工太多，真正忠诚的员工万里挑一！在激烈的市场竞争中，企业为获得忠诚的外部客户，必须以一种新的方式来定义企业与员工的关系，将员工视为组织的内部客户，用客户管理的思想来指导企业行使人力资源管理职能。使员工尽心尽责……不逃避的人生正如你打开本文是因为题目，我买这本书也是因为“不逃避的人生”这几个字击中了我的心。这本书的封面上有一些句子，非常吸引人：那些你逃避的，正是成长的地方彻底了解逃……经理人必看！如何3分钟内获得7个人生工具？今天给大家介绍项目经理的七个人生工具：SWOT、PDCA、6W2H、SMART、WBS、时间管理、二八原则。01。SWOT分析法Strengths：优势Wea……稻盛和夫的六项精进哲学，精通一个就够你受用一生！如果我们每天都能持续实践这“六项精进”，我们的人生必将更加美好，甚至超乎我们自己的想象。我自己的人生就是如此。稻盛和夫稻盛和夫认为，“六项精进”是搞好企业经营所必须……中国到底有多少人买不起iPhoneX？苹果发布，朋友圈被网易严选的一个“十年前我的手机”海报刷了屏。朋友纷纷晒出十年前自己的手机机型：诺基亚、索爱、夏普十年前，大家的手机款式各异；十年后，手上的苹果机千……五维度提升你的变革灵敏度，助力你在压力下前行学习敏锐度关键要素之四：变革敏锐度。它是一个人在喜欢变化，不断探索新的选择和解决办法，并对领导组织变革感兴趣等方面所能达到的程度。拥有较高变革敏锐度的人乐于变革、持续探索新方法……这10条法则很短，却影响了很多人！1、宁可装傻，也不要自作聪明因为没有人喜欢聪明绝顶的人，尤其讨厌自作聪明的人。客观事物太复杂，而且变化太快，无论你智商有多高，无论你多么勤奋，认识任何事物都是很难的。……拿破仑最有价值的十七条黄金定律！（必读）世界上最伟大的励志成功大师拿破仑希尔经过数十年研究，归纳出了相当有价值的十七条黄金定律，该定律涵盖了人类取得成功的所有主观因素，使成功学这门看似神秘的学问变成了具体的、可操作的……乔布斯是如何把演讲的魅力发挥到极致的？编者按：苹果公司首席执行官蒂姆库克在一场近期举办的活动中，谈到该公司已故创始人时说：“史蒂夫是个天才。”他天才的灵感也许我们望尘莫及，但是天才的演讲技巧说不定可以借鉴一下。本文……