班级管理的方法

　　关于班级管理的方法
　　【篇一：试论高职院校成人教育的班级管理方法】
　　随着我国教育改革的进一步深化，对于人才的培养和教育有了更高一层的要求。成人教育越来越引起人们的重视，一大批在职、在岗或待业青年重新走进了课堂，成人教育发展空间不断扩大，但问题也越来越突出。
　　1成人班级普遍存在着上课次数少，出勤率低，课堂纪律差，考试不严肃等现象。
　　在新形势下如何对成人教育进行班级管理，是我们每个教育工作者必须思考的问题。班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。班级管理是以班级为单位的一切教育活动及作为班主任的一切职责的总称，“是指以一定的价值为目标，求得具备一定要素的业务的完成。”（〔美〕杜克主编《班级管理》）因而班级管理是班级教育的总和。
　　2成人教育的班级管理方法
　　成人班级中成人的特点是“有家务，有工作，有责任，有学习任务”，在兼顾好学员“四有”的条件下，如何管理好成人班级？
　　2。1考虑学员年龄跨度，了解成人学员的心理，多方与学员沟通
　　在成人班级中，学员年龄差异很大，其年龄跨度最大的可达几十岁。作为班主任，对不同人、在不同场合中要学会做相同的角色老师。
　　（1）要强化班级的管理原则，做到公平公正地对待每一位学员。例如，有资格参加考试者必须要求其出勤及作业达到规定的最低标准才可，要用严格的制度公平公正地要求他们。
　　（2）要考虑不同学员的实际情况。成人教育对象中，特别是在职的成年人，他们肩负着工作、家庭、学习的多重责任和义务，困难会更多一些，所以更需要班主任帮助他们解决一些实际问题。面对年龄小的学员，更要利用课余闲暇时间与他们谈心，只有加深了解学员的心态后，才能及时发现问题。
　　（3）还要根据成人教育的特点，采取多种方式与学员进行联系与沟通。笔者在接管每个班级初就将自己的手机号在班级公布，平时利用短信、电话与各个学员加强联系，很多时候可能与具体学习情况没有关系，但通过这种方式彼此增进了感情，更容易管理。对于两个计算机专业的班级，还在校友录上建立了自己的班级，大家可以在上面相互了解，相互聊天，班级学员之间的关系更紧密了，更进一步增强了班级凝聚力。班主任也可以利用这个平台公布一些通知，共享一些作业或复习题。通过这些方式，他们将工作中的难题、生活中的困惑、人际关系中的迷茫都与笔者探讨，加强了联系，从而使班主任工作开展起来非常顺畅。
　　（4）要经常在班级内组织一些活动，让学员感受到班级的集体感和荣誉感，经常组织一些学习类的比赛，调动班级学员的学习兴趣。
　　2。2对班干部的选拔培养，建立班级核心力量
　　班干部是协助班主任开展班级工作的核心人物，也是搞好班级管理的关键人物，是班级各项制度落实的执行者，是学校各项活动开展的组织者，因此，在班级管理中，建立一支合格优良的干部队伍不容忽视。一是干部的选拔，班主任在选拔干部时，要注意观察分析学生的能力，有一定的组织能力和工作能力，有乐于为集体服务的思想，有号召能力和较强的语言表达能力。二是要精心培养，通过班主任的培养，班干部才能茁壮成长，真正成为班级管理的主人，成为班主任的助手。充分相信他们，大胆使用，鼓励他们积极开展工作，逐步提高他们的工作能力，树立干部在同学中的威信，对他们存在的问题和缺点应实事求是，严格指出，不能袒护。
　　2。3注重对学员能力的培养
　　成人教育的学员来自社会的各个层面，他们大多数是已参加工作的或是曾参加过工作的，有的还在原单位担任领导工作。由于他们所受的教育程度不同，知识结构不同，人生阅历、工作经验和能力以及年龄跨度等方面的不同，使我们接触到的学生思想差别很大。面对这样复杂的人群，这样复杂的心理状态，我们首先要了解他们，平时多观察，摸清情况，做到教育学生有的放矢。在学习方面，年轻的学员领悟能力比较强，掌握新知识比较快，就要求他们带动那些年龄偏大，接受知识较差的学员，形成学习互帮互助。此外，实行“奖优罚劣”的做法，以此提高全体学员学习和工作的积极性。对优秀的学员进行奖励，重点是奖励优秀，处罚相对要轻，以防影响其工作热情。在班级管理方面，选一些有威望的、在社会中担任领导职务的学员负责班级日常事务。给予这些干部充分的权力，让他们积极主动地去为学员服务。班长手里都有全班的通讯录，平时调课、临时性事务都是由班长发短信或打电话转告，班主任只要对班长一个人传达就行了。通过班干部带动班级事务，不仅使这些干部学员发挥很好的能动、带头作用，而且也增强了整个班集体的核心凝聚力，提高了班主任的工作效率。在班级班风方面，虽然成人班不一定像普教班那样树立远大理想，但形成一个良好的班风对这些学员将来在社会上的发展是有益无害的。以这样的方式来带动学员，使他们有积极向上的学习态度，从而提高他们社会生存能力。
　　2。4做好为学员的服务工作
　　班级学员来自社会的方方面面，情况各有不同，作为班主任应该关心每一个学员，尊重每一个学员。不要以高高在上的姿态去面对他们，而应视其为家人、朋友，对他们坚持周到的服务，多鼓励、少批评，善于发挥每个学员的优点和长处，营造良好的班级氛围。要时时处处体现以人为本的管理理念和人性化服务的管理意识。班主任应该把自己当成是服务人员，是学校与学员之间沟通的纽带。平时像家人般关心他们的家庭生活、工作情况，与他们聊天、谈心。但在工作中一定要一丝不苟，将管理原则与灵活处理相结合。如对课堂纪律，要求每个学员一定要尊重任课教师，上课时绝不允许打手机、抽烟。但学员在课间时，可以与教师在楼道或操场抽烟、聊天。另外，对于每门课都严格要求作业的质量和数量，保证按时完成教师所留的作业。总之，班主任要有一颗爱心，一种责任感，树立为学员服务的意识，严格要求自己，不断提升自己，为学员树立一个良好的形象。
　　2。5建立和谐、融洽的师生关系
　　尊重学生，关心爱护全体学生，平等地对待每一个学生，做学生的知心朋友，时时、事事、处处为学生着想，建立起和谐、融洽、平等的师生关系，是搞好班级管理工作的一个重要方面。班主任能根据每个学生的特点，扬长避短，让每个学生的身心得到锻炼并健康发展，从而培养学生的能力。班级的主体是学生，搞好班级管理的重要方面是培养学生的自觉性，培养学生自我管理、自我约束、自我发展的能力。而班主任教育管理的对象是活生生的人，所以建立良好的师生关系对班级管理工作的作用不可估量。首先在一种融洽的气氛中班级凝聚力增强，学生把教师当朋友，理解班主任的教育管理是为他们好，而不是把班主任看成是警察，监视他们，处处约束他们。融洽的师生关系对建立班级集体核心力量起巨大的促进作用。和谐融洽的师生关系，学生不会感到班主任高高在上，师道尊严。良好的师生关系，不会导致学生做一些有损集体荣誉的事，而故意“整治”班主任，并认为是“解气”、“解恨”，使班主任工作处于难堪、难做的境地。当然，和谐融洽的师生关系，并不是说教师不分原则，为了搞好关系而偏袒学生，对学生的违规视而不见、不管，放任自流。对学生的。缺点错误应严格指出，分析弊端、危害，引导学生认识到何为爱、何为害，真正读懂教师的良苦用心，保持教师在学生中的良好形象，树立威望。总之，在融洽的师生关系中，班主任的管理效果大大增强，难度减小。师生之间人格平等，心灵相通，感情交融，有利于建立优秀班集体。
　　2。6注意成人教育所具有的优势与特色
　　首先，成人教育注重学习者的需求与自主性。所谓“自主性”是指学习者摆脱对于机构、老师、教材的依赖，独立自主地依据自身的需要，设定学习目标，自主学习，自主研究。其次，成人教育注重同学习者经验及其活动情境的整合。它不仅关照学习者的需求，而且强调成人生活经验的展开，注重问题解决能力的培养。教学内容注重同成人各个发展阶段的课题合拍，使之有效地扮演其社会角色，适应其社会生活。第三，成人教育注重自主参与。课程设计、需求评估、计划拟订、活动进行、学习评估，尽量要求学习者的参与，同教师共同商定教学方案的重要内容。学习者通过这种参与，可以使之意识到学习是自身的责任，增强“自我导向”能力。第四，成人教育突出师生互动、教学相长。成人教育不仅以“学生中心”为特色，而且是“师生互动”的过程。这些都要求成人教育班级管理要具有与自己特色相适应的管理方法。
　　【篇二：小学班级管理办法】
　　大家都知道班主任的工作很重要。因为班级是学校教育教学工作最基层的组织单位，班主任是班集体的组织者和管理者，班主任工作是个全方位的工作。如果没有一个好的班级管理理念的正确指导，就不能把握工作的方向，就可能事倍功半。本学期是是我第一次担任一年级班主任。从开学初就怀着无比激动的心情，经过一学期的洗礼，让我深深感到当好一名一年级班主任是不简单的。需要无限的爱心、耐心更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。
　　一、春风化雨润心田
　　、用良好的形象感染学生。
　　班主任教师是学生的榜样，我们都知道“身教重于言教”。我时刻注意自身对学生的影响，处处以身作则，上班从不迟到早退，只有早出晚归，即使有病也坚持上课。平时我十分注意自己的言行举止，要求学生做到的，自己先做到，而且做得更好。在我的带动下，班级面貌发生了巨大的变化：班风正、学风浓，同学们团结互助，形成了一个朝气蓬勃的班集体。
　　2、良好行为习惯的培养。
　　对任何人来说，从小培养良好的习惯非常重要，好习惯一生受益。我在注重培养队员道德品质的同时，还注重培养队员良好的行为习惯。引导他们从大处着眼，小处入手，从小事做起，做到“不以善小而不为，不以恶小而为之”。比如：每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理，可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起，言传身教，并倡导同学们从小事做起，使用礼貌用语：请；谢谢；对不起；没关系。教育学生讲文明、守礼貌要从身边的每件小事做起，如：不打架骂人；尊敬师长、遵守公共秩序等方面去培养自己的良好行为习惯。
　　二、在形式多样的活动中享受蓝天、阳光班级活动是班集体建设的命脉，其根本目的是更有效地教育学生。
　　丰富多彩的活动，可以让学生快速成长。而游戏、玩耍、活动是学生的天性。他们精力充沛，活泼天真，可塑性强，开展一些符全他们年龄特征的活动，花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质，何乐而不为呢？我先后组织学生开展了“黑板报设计比赛”、“我与安全同行”、、“课本剧比赛”“写字比赛”、“读书比赛”等一系列活动。活动都由老师和学生自编、自导、自演，都为搞好一次活动而一齐忙碌。其中我们班的金红雪、杨伟霞两位同学的绘画多次在校的橱窗、专版上展览，今年“六一”，他们的作品又在班上展出。他们俩分别被评为三好学生。还有，每次的献爱心活动，我们班的同学也总能伸出援助之手，纷纷捐款。我们班的黑板报总能出得保质保量，在参加学校组织的各项文体活动中，我们的节目分别荣获校奖。班队活动就像是催化剂，让学生活泼向上，让他们充满活力与朝气，摆脱学习沉重的束缚，让他们享受快乐，享受蓝天阳光。
　　三、人人成为班级小主人
　　孩子是班级的一份子，他们的心灵就像一块块绿洲，需要阳光雨露，需要关怀与温暖，这样才能健康成长。班主任要善于发现现他们的长处，发扬他们的优点，使他们团结在集体的旗帜下，为一个共同的目标而努力！
　　在班干部的任用上，我打破原有惯例，采用“一周竞选班委”制，让每一个学生都来当一次班委，来体验当班干部的快乐和喜悦，更让学生体会到当班干部难，当好班干部更难，是要会出巨大的心血和汗水的。
　　一位同学曾说过“以前我很懒，在家从来不劳动，老师布置的一切工作我都没有积极性。自从当上劳动委员后，觉得自己应该为班集体出力。我安排同学们做好值日，还要一天三次检查卫生。经过一周的努力，终于拿到了文明流动红旗。老师和同学都说我是称职的劳动委员。这时我才觉得以前是多么惭愧呀！从今往后，不管有什么事情，我也要首先为班级出力。”我还采用了奖励办法，设置了“文明小组奖”和“活动进步奖”，每月评一次。为全班同学，尤其是后进生创造了成功的机会，激发了他们积极向上的热情，也增强了他们主人翁的责任感，每个同学都自豪地说：“我是班级小主人，我要为班级争光！”
　　四、生活在集体温暖的怀抱里
　　在班内，我着力培养学生集体主义的精神，培养他们彼此团结、互助友爱、具有责任心、遵守纪律、维护集体荣誉。有了这样一个良好的集体，学生生活在其中十分愉快。我总是努力在集体中丰富学生的感情生活，使集体变成“理想的家园”。我班的每一个成员在集体比赛中奋力拼搏，你追我赶，每天的眼保健操都能认真做，参加学校组织的歌舞比赛中，参加的同学刻苦练功，其他同学加油鼓劲，在同学们的共同努力下，荣获一等奖。
　　一分耕耘，一分收获；日复一日，年复一年，我默默耕耘，无私奉献，对班级持久的爱汇成优美的激荡人心的交响曲，看着自己的学生在一天天健康成长，看着他们取得一次又一次的胜利，我感到无比欣慰。有什么事业比造就人的事业更伟大？
　　我愿把我的青春和汗水献给这春的事业，献给这阳光的事业。
　　【篇三：班主任工作体会我的班级管理方法】
　　著名的教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。要形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。本学期我担任一（3）班的班主任，作为一年级的班主任，多少有些苦，有些累，但我下定决心，要将班主任的工作做好。为了在未来的日子里更好地开展班主任工作，把自己的班级带好，带出特色，现作工作小结如下：
　　一、培养学生的良好习惯
　　一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨间活动课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
　　二、培养良好的班集体
　　班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如运动会、学校读书节等活动。刚开学时，每天一大早，我总是跟学生差不多时间到校，一到学校就协助学生搞好卫生工作，这样，学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。同时在班级，经常开展一些活动，如：写字、朗读、口算、画画比赛，让学生发现自己的优点以及存在的不足；举行猜谜语比赛，开发学生智力等等。通过这些活动，展示学生各方面的才能，发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
　　三、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。
　　要做好班主任工作，并不是件容易事，因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。因此，我在工作之余，学习魏书生老师的班级管理经验，积极进行实践，同时虚心请教同办公室的老师，力求把每件事处理好。开学初，我与学生一起学习《小学生日常行为规范》》，组建了班干部集体，确立了值日班长轮流顺序，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩措施。
　　四、走近学生。
　　班主任的工作是琐碎的，却更需要耐心和细心。我热爱每一位学生，他们和我是平等的，我尊重他们，也努力地去了解他们。平常课前课后，尽量到学生当中去，和他们聊天，听学生反映，观察学生的精神状态和情绪变化。让学生亲近自己，使自己成为他们的朋友。在工作中，我发现与学生交谈，特别是进行思想教育时，需要把握学生心理，运用一定的谈话技巧。这一点受自身年龄、教学经验影响，我还稍嫌稚嫩。因此，我正潜心研读相关的心理学和教育教学资料，学习他人宝贵经验，努力使自己做得更好。
　　五、重视安全教育。
　　安全是保证教学工作稳步进行的前提。为保证学生的安全，我时时注意对学生进行安全教育，利用晨间活动等进行讲解、学习，对学生的行为给予一定的约束，针对上下楼梯易出现事故这一情况，我每天派学生监督、提醒违纪学生，禁止追逐打闹，教育学生上、放学路上注意交通安全，放学排队，把不安定因素消除在萌芽状态中，保证了学生的健康成长。
　　六、经常家访，及时与家长沟通
　　架设好学校与家长之间的桥梁，及时协调沟通，使两方面通力合作、齐抓共管，使学生无论是在学校还是在家中，都处于老师和家长的共同监督之下，从而及时发现和纠正他们的错误。
　　经过一学期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，比如遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题，我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。