酒店客房管理知识分享
11月19日 渡缘祠投稿 酒店客房管理知识分享
一个酒店经理人需要具备以下三种管理技能:
技术技能
就酒店而言,它是具备本酒店,本岗位所需的专业技术与技能,在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的。不仅工业企业需要技术技能,而且其它产业同样需要技术技能,对酒店同样十分重要。
观念技巧。
即观念形成的能力,它是指一个管理者能进行抽象思考,有形成观念的能力;有一定管理理论水平,能适用管理思想,去解决实际问题的能力;而且具有分析判断和决策的能力。
人文技巧。
即处理人际关系的能力。它是指与人共事合作的能力,包括对内联系同级,了解下属活动,激励与诱导下属的积极性,对外与有关组织和人员进行联系和协调。酒店经理人要做到以上的境界,首先是要拥有充足的专业知识。
例如酒店管理与战略、酒店品牌管理与营销创新、融资与资本运营、绿色饭店的评定标准、集团化与连锁经营等商业知识、政府法规、管理知识等;其次是敬业的态度,例如积极热情的工作态度,负责守法,能与他人合作,愿意栽培部属等;再则是纯熟的工作技能,包含思维能力、组织能力、绩效管理能力以及职业风格。
俄罗斯CEO普京,是如何管理战斗民族的?本文摘自东方出版社《领导力与职业生涯反思》作者:【荷】曼弗雷德凯茨德弗里斯几年前,一位朋友从莫斯科带给我一个礼物俄罗斯套娃。主要人物是弗拉基米尔普京,英俊,蓝眼,穿……
在500强花了10年,学到的5个表达套路文良大师1。大概十年前,我在500强做团队主管时,正好遇到分公司新任一把手下来调研。这对我们这种屌丝可是件大事。座谈会上,领导让我们随意谈谈工作中遇到的问题。……
企业制度评价的九项标准!文张国祥建立企业制度的评价标准,必须先搞清楚企业规章制度的主要内容。企业规章制度的主要内容一般包含以下几点:1、制订本制度的目的2、本制度的主管部门及责任人……
绩效部门忙忙碌碌,就为“人整人”、“挑毛病”?文MBA智库九公子图互联网企业、老板和上司总喜欢在月底、季末、年度填填表,打打分,2017已经过半,上半年的小目标完成了吗?2017的总目标走到哪里?年中总结……
不合群的人,高贵在骨子里1。在中国,集体主义文化盛行,不合群往往等同于不正常,不合群的人也被视为天然的异类。小时候,如果性格内向或是性情孤僻,喜欢独来独往,和班里同学玩不到一起,老师和家长……
王阳明管理思想借鉴:知行难合一,说做难同心爱因未会先生“知行合一”之训,与宗贤惟贤往复辩论,未能决。以问于先生。先生曰:“试举看。”爱曰:“如今人尽有知得父当孝,兄当弟者,却不能孝,不能弟。便是知与行分明是……
不能摆脱别人的标准,再大的成就也总有遗憾我的朋友Zara一直是个自律的人,作为成功的都市金领,形象,几乎很少坏习惯,她一直奉行:自律即自由,这也是keep的格言。似乎有了自律就能得到自由。Zara前一段时间非常……
告诉你的孩子,这才是真正的贵族精神(01)六神磊磊同学说:我们每个人的成长,其实都挺不容易的。必须要翻过一道道坎忘掉小时学的东西,把它们像出水痘一样挤掉,推倒重来。但有些人,明明岁数在增……
真要没人玩王者荣耀了,你出头只会更难吧有句话很多人不敢讲,今天我来告诉你:在人生的前20年,是耽误不起1年,哪怕半年时间的。因为这个阶段所有人都在同一轨道竞速,差了一点点很可能以后要用半辈子去弥补。01……
小心“格局很大”的人!(深度)现在有一个热词,叫做“格局”,无论是线上的微信微博朋友圈,还是线下朋友聚会,经常互相吹捧“牛逼!大格局!”然后呢然后就没有然后了。以我们团队这几年浅薄的经验来看,“骗子”……
彼得德鲁克:提携别人,也是完善自己彼得德鲁克曾说:“管理是一门学科,这首先就意味着,管理者付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。无论是经济学、计量方法还是行为科学都只是管理者的工具。”……
从《二十五史》中汲取管理智慧:汤伐夏桀原文:当是时,夏桀为虐政淫荒,而诸侯昆吾氏为乱。汤乃兴师率诸侯,伊尹从汤,汤自把钺以伐昆吾,遂伐桀。汤曰:“格女众庶,来,女悉听朕言。匪台小子敢行举乱,有夏多罪,予维闻女……
三个方法帮助上班族瘦臀三个方法帮助上班族瘦臀俏丽健美的臀部是女性引以为豪的财富之一。可是现在上班族们整天坐在桌前,压榨着臀部仅有的曲线,曾经的性感翘臀小美女成了现在的臀部变胖下垂的“变质黄脸婆……
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