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上班族易患的三种疾病

8月8日 拭朱砂投稿
  关于上班族易患的三种疾病
  上班族易患的三种疾病
  在明确工作的心态和步骤,学会掌控自己情绪之外,职场人还必须长期与各类疾病或症状作斗争。长期用电脑导致的眼睛不适、颈椎劳损,饮食不规律导致的胃病等,都是白领易患的疾病。
  眼疾:盯电脑屏幕太久易眼干
  自从白领和电脑结下不解之缘后,过去被视为老年病的干眼症就侵袭了越来越多的年轻白领。我自己就经常有对着电脑写稿时间太长而眼睛干涩流泪的经历,周围也有很多同事受到干眼症的困扰。
  虽然研究人员至今还不清楚干眼症的病因,但长时间使用电脑、常看电视都会对眼睛造成损害。一旦患上干眼症,缓解的方法只能是点用人工泪液,更严重的病况就要手术。
  为预防干眼症,专家建议不要长期对着电脑工作,最好每用电脑两小时就休息510分钟,向远处视物使眼睛放松,同时活动一下颈部和肩部肌肉。长时间用电脑的白领要学会调整饮食结构,多补充维生素A、D,多吃胡萝卜、水果、海产品等。
  劳损:长期慢性劳损白领颈椎病提前
  几乎每天都对着电脑打字,赶起稿子来更是连续伏案好几小时,颈椎劳损成了记者的常见病。据调查,由于长期慢性劳损,颈椎病的发病年龄已从40岁提前到30岁。
  颈椎劳损不可忽视,颈椎上承头颅,下接躯干,既是脊椎中活动最多的部位,也是神经中枢最重要的部位,更是心脑血管的必经之路。为此,养护好颈椎很重要。无论冬夏,都要给颈椎合适的温度,应该在办公室准备一件披肩,以保护好颈背部。平时在办公室打电脑久了,要适时停工,做5分钟的“摇头晃脑操”:端坐,全身不动,单头部运动,分别做低头、抬头、左转、右转、前伸、后缩动作,顺、逆时针环绕动作。每次坚持5分钟,动作要轻缓、柔和。养护颈椎不仅要在办公室进行,户外活动也必不可少,可推荐的运动项目是游泳、打球、练瑜伽等。
  胃病:饮食不定时老胃病高发
  本报的一名资深记者经常骄傲地向我“炫耀”他跑新闻那么多年胃还是好好的,这在记者里很不容易。记得刚入报社时,对记者的要求就包括“有一个坚强的胃”。吃饭不定时、饥一顿饱一顿对我们来说是常事,这位资深记者的口号是“天王老子来了,我也要先把饭吃饱再干活”。
  但是做不到好好对待胃的记者还是多数,中国医师协会曾发布一个报告,在针对千多名记者的身体健康调查中,身体完全健康的仅占参与调查者的2。37。在记者易患的各种疾病中,胃病是职业通病。经常不吃早餐、吃饭不定时、边吃饭边干活等,都易引发胃病。
  其实不只是记者,在工作压力和强度都大的白领阶层中胃病也很高发。要打响“保胃战”,关键是养胃,从日常生活的点点滴滴注意。我个人的养胃心得是,一定不要忽略早餐,平时饮食要定时,吃饭细嚼慢咽,食物精粗搭配,多吃清淡易消化食物,重口味只能偶尔一试。

CIO的沟通方式怎样影响公司的取得成功CIO的沟通方式怎样影响公司的取得成功一个典型性的日常事务情景:电话通了,显示屏上显示信息出去电人。随后,大家等待它进到语音信箱。适度的延迟时间以后,大家再以短消息的方式……cio如何反映自身意义其实,CIO价值的体现不能完全依赖于厂商给予的评价体系。从年开始,数字技术的影响力将逐渐体现于各行各业,只有让CIO一直与所有相关人员保持合作、共同构想并实现数字化转型的企业,……年前我们制定的每个架构是:可要视通用化和几个迎宾特点对于保险行业而言,云计算服务的价值在于在公有云的设施基础上建设和提供虚拟的私有云服务,但目前还没看到实际落地的方案。曾祥云:第一你要做到这种集成部署一定要做到标准化,包括你基础……cio绝不能主动地几分钟,也勿怨天尤人重视医院信息管理人才的引进。第一部分是已完成的应用程序,开发人员使用云基础设施将这些应用程序交付给消费者,无论消费者是谁,这些应用程序都是其他人编写的,你只是使用最终产品。如果……cio是什么意思?是什么职位?未来将走向何处?cio是什么意思?CIO:首席信息官,主要负责公司的信息技术和系统。例如,腾讯首席信息官是徐,他也是腾讯的创始人之一。他的职责是规划和整合企业的内部信息系统和信息资源。如果从政……不但水龙头公司全省知名品牌既要研究如何在预算内省钱。也要思考如何用信息化手段赚钱。在这个工业0的雏形案例中,CIO不仅要建立一整套收集数据的系统,而且要负责分析这些数据并建立模型,所承担的职责和功能更为……电商的当今社会,cio们备好不好了吗?我们在这里摘出几种年的流行言论,看看CIO们是怎样“被灭亡”的:首席营销官(CMO)将会导致CIO的“灭亡”:根据一些“预言家”的“推断”,CIO和CMO已经陷入了一场死亡竞赛……电子商务的科技时代,cio们心理准备好且了吗?任何组织转变都需要新技能、新角色、新流程和新衡量方法。引入敏捷开发模式是循序渐进的过程。”而我认为这种想法正好适用于叛徒IT。。企业高层们正在努力研究如何应对影子IT时代……字母产业结构网络时代cio们都在反正?他们被困在过时的技术中。而负责公司信息技术系统与业务战略的CIO们,更是处在时代的风口浪尖,数字转型势必将对这个行业本身固有的理念提出更大的挑战。他们没有远大目标。这些关注焦点……互联网整合营销领域众生相:出手cio们的糟糕对主流的移动终端,主要是智能手机进行全面适配移动OA产品需要对主流的移动终端进行适配,特别是对智能手机的适配,手机型号众多,移动OA产品必须对多型号手机进行兼容。那是一个非常大……美特斯邦威王泉庚:我的cio五年。能否在企业上下达成广泛的共识是IT规划方案能否落地的核心因素之一。沟通是一门科学,也是一种政治,更是一门艺术。心态:CIO推进信息化的目的是什么。”这样管理和调节自己的……我亲身经历获取的条最佳it切记无论是二代的传统PC、三代的大数据云计算还是四代的物联网,在数据中心的核心应用层面,整体可靠性、系统性能、面向未来的扩展性都是一座优秀的数据中心应当具备,并且必不可少的性能和价……
“打杂”如何成为一门生意?考试服务商ATA公司2008年在纳斯达克上市后,经常面临行业外人士这样的好奇:考试服务看上去像是一个没有技术含量的打杂服务,承接一些组织考试场地、提供监考人力、邮寄证书和发票之……私营企业薪酬管理上存在的问题对于一个企业来说,拥有科学合理的薪酬管理是保证经营发展顺利进行的必须条件。作为企业管理工作的核心环节之一,薪酬管理对于企业的员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬……浅析现代国有企业管理中薪酬管理存在的主要问题及对策一、薪酬管理理论概述介绍薪酬管理,是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中,企业就薪酬水平、薪酬体系……六则经典哲理小故事经典1:牛屎运一只火鸡和一头牛闲聊,火鸡说:我希望能飞到树顶,可我没有勇气。牛说:为什么不吃一点我的牛粪呢,他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪,发现它确实给了它足够的力量飞到……高效经理人的24条戒律(4)识人不可貌相,应当从本质上着眼蜈蚣的脚与速度企业的管理者应当具有识才之眼。无才无德的是庸人,有德无才的是好人,有才无德的是小人,德才兼备的是贤人。我们所需要的自然是德才兼备的贤人。识才,必须做到……管理故事:谈判中的“双簧”管理故事:某机械制造公司想采购一批钢材,前去与一家大型钢铁厂进行谈判。机械公司总经理一口气提出了22条要求,其中有7项是没有退让余地的。可是钢铁厂方面不同意,就连那7项无可商议……卓越管理者的法、理、情!“管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。作为管理者,既不能“不管”,也不能“不理”。从时间的观点来看,“法”是过去产生的,是基于过去的经验、设想而订立的,往往时过境迁,……危机感量化图2009年8月27日至9月2日,日经BP社以日本制造业工程师为对象进行了一项问卷调查,问题的切入点,既不是有关技术对企业的作用,也不是有关技术革新等内容,而是关于“技术失败”。……高效经理人的24条戒律(8)管理不是单行线,应当练就“两面派樵夫的“两面派”为什么没得到狐狸的称谢有这么一则寓言,一只狐狸被猎人追赶,看到樵夫便赶紧向他求救。樵夫让它躲在自己的小茅屋。不久猎人追到,问樵夫有没有看到一只……员工其实不用再“管理”?创建了公司之后,你能转变为一个成功的管理者,激励员工并鼓励创新吗?“努力工作和加班”思想正成为扼杀创新的弊病。好老板们,你该学会“退一步”:少做才能多产出!以及,把你的负责创新……领导力真经:牢记五招无敌术领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等更诸多要素。当然,文中的建议不见得适合在任何一个企业中一成不变的……薪酬管理的17种方法对于企业来说,薪酬管理是影响其稳定和发展的命脉,拥有好的薪酬管理是每个企业都想做到的。因为一种好的薪酬管理可以达到鼓舞人心、振奋士气,激励优秀人才、促进企业业绩提升的目的,但是……
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