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精益生产的100个名词解析与精益流程图分析

8月24日 程染筱投稿
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  价值流图分析课件。ppt
  价值流图(valuestreammapping)
  是一个手工方法通过用特定的图标绘画来表现整个价值流的过程,包括物流,信息流和过程流。绘制步骤:
  步骤1:理解客户的需求
  步骤2:绘制基本生产工序(绘制作业流)
  步骤3:设定收集的数据(收集及输入数据)
  步骤4:画工序间的库存(数量及等待时间)
  步骤5:设定供应商数据
  步骤6:绘制物料流和信息流
  步骤7:计算产品总的生产周期TPCT
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  精益生产之5M1E分析法培训。ppt
  5M1E,指的是人(Man),机器(Machine),物料(Material),方法(Method),环境(Environments),测量(Measure)简称:人、机、料、法、环、测,是现场管理六大要素。
  工序标准化作业对工序质量的关键,工序标准化在工序质量改进中具有突出地位,工序质量受5M1E即人、机、料、法、环、测六方面因素的影响,所以工作标准化就是要寻求5M1E的标准化;在设计阶段充分进行5M1E分析和验证,可以使设计方案更符合工作作业要求。
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  精益生产拉动式系统。ppt
  成功地实施拉动系统需要:
  有责任心的组织
  教育和培训
  职责分清
  团队合作
  明确工序划分
  消除传统的现场安排
  长期采用拉动系统的战略
  纪律标准化
  注重具体事项
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  精益现场改善。ppt
  消除浪费的关键点:
  设计工艺时考虑其对下游工位产生的影响
  标准化操作
  减小零件包装
  提高供货频次
  减少生产启动次数
  仅生产市场需求的产品,产品数量由市场需求决定
  目视化控制
  优化工位布置
  强调持续改进
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  精益项目DMADV实施模型。ppt
  DMADV是六西格玛设计项目的是一种主要实施方法,即定义(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、设计(Design)和验证(Verify)。
  文档适用于应用DMADV方法实施的业务创新类、管理优化类精益项目,包括对现有产品、服务、流程的重新设计或局部设计。项目实施步骤及推荐工具仅供参考,项目组应按照项目实施实际需求,确定项目实施步骤,选择适用的精益工具。
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  精益人才培养方案。ppt
  精益人才育成培养方法:
  入门阶段:OJT、道场训练;
  实践阶段:OJD、轮岗培训、多技能培养、工作教导;
  改善阶段:创意功夫提案、QC团队、TBP问题解决法。
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  全面100个精益名词解析。ppt
  100个精益名词,按照英文字母排序,结合图例与案例解释,更好地帮助你理解。
  完整专题,点击查看【工业4。0】制造与质量管理精选文档(新)
  封面图虫创意

别再转发锦鲤了,骗子们盯的就是你文雾满拦江(01)黑暗森林,是刘慈欣在其名著《三体》中的设定。宇宙是一座黑暗森林,每个文明都是带枪猎人,幽灵般潜行于林间,轻轻拨开挡路的树枝,竭力不让脚步发出……每日分享多任务处理与单任务处理的适用情况昨天和朋友谈他在做明年的预算和计划,他说事情实在太多,一直静不下心来。我们聊到现在每个职场人都是多角色,经常不得不开着很多项目,简直要24小时在线,但是经常会有忙了一天不知道做……每日分享五个有助于决策的要素每个人每天都要做很多决策,小到生活琐事,大到职业人生。我们擅长决定小事,但对于关系我们前途或影响大的事的决策却并不擅长。在工作中对于影响大,关联广的事,很多人甚至逃避做选……精益生产的100个名词解析与精益流程图分析点击标题查看文档文档价值流图分析课件。ppt价值流图(valuestreammapping)是一个手工方法通过用特定的图标绘画来表现整个价值流的过……买房最大的困难,不是没钱,而是这4个字。01临公子这几年因为写公众号的关系,接触了很多读者咨询,发现一个特别有意思的现象:人往往会掉入同一个坑里。比如,有人跳槽了几次总遇上“职场PUA”,上司经常把……对未来越有信心,对现在越有耐心:给管理者的7个建议作者刘润最近,一直在出差,见到了很多优秀的企业家、高管、创业者。大家一起交流,收获很多。经常有人问我,一个管理者需要学习什么?挺多的。方方面面。今天我把……陈春花:2021年的9个关键词2020年,短暂而又漫长。短暂的是,从春天疫情爆发开始,似乎还未真正恢复到正常的生活,冬天已经来临;漫长的是,从一月至今,如何认知疫情,如何应对疫情,似乎是个远未获得答案……世界经典案例解析合集,必备精选文章!(经营、营销、管理、战略点击标题查看文档点击标题查看文档世界经典营销案例解析(经典市场营销案例149篇)。doc企业的营销必须要以满足消费者的需要为前提,企业的一切活动都必须以……每日分享达成小目标比制订大目标更重要临近年底,从十一月起我们公司各团队就要做明年的业务规划,行动方案,定各种目标。我们公司各位Leader都还算比较成熟,猎头的业务也是可量化结果和过程的销售工作,过程和结果之间的……这两种情况,我劝你千万别换工作文王世民深圳尔雅总裁YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》前言临近年底,蠢蠢欲动想换工作的人又多起来了。至少过去这一周,找我聊这……每日分享如何提升共情能力前几天,我和团队沟通明年的团队人员设置,有经理苦恼说有些顾问宜人性较差,缺乏同理心,没有共情能力。在职场上,共情能力强的人做与人打交道的工作时往往理解力会更强,也意味着较少偏见……陈春花:我们在计划管理中常犯的错误导读:应该承认,在相当长的时期内,很多中国企业习惯于一种自然增长。巨大的发展空间与市场机会,使得企业的管理呈粗放状态,对计划管理这个最基本的职能,认识肤浅。而数字化下的企业转型……
下属必须不定期自省,勤分析自己的展现管理者必须定期自省,时时评估自己的表现。要建立稳固的人脉,就必须提出一个有感召力的团队使命,并辅以清晰的目标和计划。这种信任由两部分组成:对你能力的信赖(你知道要做什么以及如何……亚洲cio们的初夏来了?找准企业盈利定位。大部分CIO表示:“流程优化是IT基础。连没有外部开源项目的公司,似乎也在积极行动起来,开放更多产品的源代码。这一幕的推进,背后一直有一个核心人物。不过,随着……曾国藩的中国式领导力:如何将乌合之众打造成一支精兵?1。以共同信念巩固人民是什么让曾国藩把一群草根匪徒变成了一个优秀的士兵?在研究太平军的基础上,他深刻体会到,只有共同的信念才能熔炼出“呼吸相顾,痛痒相关,赴火同行,蹈汤同……为什么有些人晋升为高管,有些人却止步于中层?看一个人是否具有高管的潜力,必须从以下六个方面进行判断。【转载】我从事人才选拔、评价与培养工作数年。开始的时候认为这可能与一个人的学历能力,或是人际关系有关,随着对管理干……能让员工实现自我管理的,从来不是老板在这样的氛围下,员工的创造性得到充分的发挥。越来越多的管理人员意识到企业文化对管理的深远影响,越来越多的管理咨询专家认为,一种让员工进行自我领导的文化比传统的控制管理更为有效。……透过球场看职场:管理者和员工怎么“组队踢好球”?调查显示,大多数老板或者管理者会把这句话做成标语,贴在公司最醒目之处,他认为这句话会像兴奋剂一样,激起员工接受挑战共同奋斗。而大多数员工对这句话的理解正好相反公司要倒闭了,赶紧……所谓的管理,即是建立在同理心基础上的沟通如何好好说话真是一门艺术,因为信息总有衰减,需要编码到解码。不能正确理解战略意图,管理者对员工有看法;不能恰当关注情绪和心态,员工对管理者就会有抱怨。【转载】一切管理问题……为什么一不留神,就会成为差劲的管理者?为什么一不留神就会成为差劲的管理者?嗯,这个问题很有意思。一般来说,我们对于大多数事情都不可能擅长。克服这一瑕疵的唯一办法,就是正确的练习。我们可能随便练练就会小有成效,……根基法则在领导力当中的应用领导:是率领和引导任何组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。领导能力是一种能够激发团队成员热情与想象力的能力,也是一种能够统率团队成员全力以赴去完成目标的能力。品格……领导艺术卓越领导必不可少的“四大项”!才能和艺术属于不同的层次,才能是基础,艺术是才能不断提高,不断积累,由量变到质变的结晶。nbsp……领导艺术:从管理走向领导管理与领导不是一个概念。简单讲,管理的出发点是工作任务,而领导的出发点是人。一个管理者,在管理理念的主导下,当官的味道就浓,动不动就象对待“机器”一样地进行控制,与此相应的是下……领导转型:诊断你的领导力领导转型其实是对自己领导力的一次全面的检阅,而在中国,领导力的缺乏是导致领导转型失败最根本的原因,每一次转型对于领导力的要求是不一样,因为你所处的环境发生了改变,你对领导对象发……
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