纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

高效经理必备的10个管理工具!终于找全了

4月16日 罗刹长投稿
  要想成为合格的职业经理人,必须具备胜任职业经理人需要具备的管理技能。经过有针对性的训练,下面推荐几个系统的“工具箱”,掌握实用的管理技能,提升管理的实际能力。
  完整专题,点击查看优秀的职业经理人必备资料汇总
  点击标题在线查看完整文档内容
  职业经理人的知识结构配置。ppt
  在实战操作篇中,文档介绍:
  1。职业经理人的学习方向;
  2。当代职业经理人的知识配置解构;
  3。职业经理人学习知识八大手段;
  4。职业经理人的智慧采集策略;
  5。职业经理人知识应用风格上的五大雷区;
  6。问题解决的九种思维策略;
  7。管理指令的五种方法;
  8。职业经理人如何读懂上司。
  职业经理人的十项管理技能训练。ppt
  职业经理人分为基层管理者、中层管理者和高层管理者,文中分别对不同层级的管理者的业务技能、概念技能和人员管理技能进行详细的讲解。
  职业经理人十项管理技能训练手册。doc
  手册能够
  提高对职业经理角色的认知能力;
  掌握时间管理体制和目标管理的要领;
  掌握与上司沟通、水平沟通、与下属沟通的方法与技巧;
  学会根据人格类型激励员工;
  掌握正确的绩效评估方法;
  掌握适度授权的要领;
  了解提升自身领导能力的途径;
  掌握做教练式经理的八个要点;
  掌握建设高绩效团队的技能与方法。
  职业经理人10大生涯规划工具。doc
  在职业生涯中升华,是职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。文中介绍十个价值性能比较强的加速器性质的工具可供经理人选择。
  规划本身就是一个利器,为每个经理人所必备,教练技术作为外在的推力也为经理人所钟爱,还有领导力,薪酬管理,猎头等等,只有综合使用才会使经理人内外兼修。
  职业经理人的成长之路。ppt
  汽车行业的职业经理人所需的知识技能,同时这九个技能也是其他行业的管理者应当具备的能力。
  职业经理人素质要求高效执行,成就事业。ppt
  “执行力”也就是实干,是管理的基本。文档内容主要分为三个部分:
  没有执行力,哪有竞争力;
  如何提高执行力;
  没有职业化,哪有执行力。
  如何成为一个职业经理人。ppt
  成为职业经理人,你需要学习这些内容:
  如何管理下属;
  如何塑造经理人的权威;
  强化团队意识;
  培养团队精神;
  如何提高思考力,决策力执行力;
  学会如何决策;
  选好接班人,落实执行力;
  企业文化是看不见的软件,掌握企业文化。
  职业经理人角色认知。doc
  职业经理人日益成为企业中主要的角色,但对于职业经理人的能力与素质,在认识上仍存在若干差距。职业经理人角色认知中一共讲了六十四招,都是在企业实战经验中整理出来的,是职业经理人内外修炼的指导方向。
  HPE酒店职业经理人系列培训教程酒店职业经理人的胜任力。ppt
  酒店经理人的六大职业素养:
  1、职业化习惯是个人成长的财富;
  2、没有规矩不能成方圆;
  3、关注工作细节;
  4、以身作则、说到做到;
  5、把赞美当成一种习惯;
  6、自我管理,能经历磨难。

新优势“首席文化官之旅”正式启航,TCL鹰巢探访行动满载而归2010年5月20日8:30,随着CCO(中国)俱乐部主席、新优势首席顾问孙健耀博士的简短致辞和一声号令,酝酿已久的“首席文化官之旅”正式起航,踏上了探访被誉为“鹰巢”的惠州T……领导者的权力来源众所周知,一个人有管理职务,或者是领导者,必然会有权力。权力是对他人施加影响的能力,或者是对他人影响的潜在能力。能影响他人,权力就显现出来了,影响不了他人,权力就失效了。想要对……现代组织中的心理困境压力企业中最突出的心理问题是压力。心理学家认为,压力时现代人面临的最严重的问题之一。压力就像一个噩梦,无时无处不在。企业员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也……零售企业管理的三重境界《韩非子八经》中曾经对领导管理的境界做过精辟的概括:“下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智。”与此同理的是,在企业管理中也同样存在着三重境界:尽己之能、尽人之力、尽人……谷歌的九个秘密《财富》杂志公布了2008年美国100家“最佳雇主”,谷歌再次名列榜首。谷歌为什么如此吸引求职者呢?《财富》走进谷歌总部,公布了不为外界所知的九个“秘密”。自行车取代滑板……为什么霸道不如王道?世界之上,大到国家,小到企业家庭,只有行王道,才能够成功、长久,而那些自以为是,蛮横霸权的,只能风光一时。这就是社会上为什么很多人不能保持长久辉煌的原因,行仁者之心,做长久大业……奖励员工该问的七个问题公司在给予员工奖励时,应该自问以下七个问题:1、公司什么时候应该开始给予员工奖励?最好是员工刚加入公司的时候就开始。因为新进员工通常对工作感到兴奋,想要尽快做出好成绩,公……被忽略的企业成功秘诀:利用视觉信息我的一位朋友刚刚在克利夫兰医院做了心脏瓣膜手术。他对自己所领略到的客户服务赞叹不已,并且注意到许多工作人员都佩戴有“病人至上”的胸章。我立刻想到,到底有多少以病人为中心的行为来……老板如何“敲打”资深员工?因为连续的培训与项目沟通,嗓子已经有些哑了,晚上还有一场关于ERP项目实施的培训,本来应该是要少说话的。不过下午继续喝福建的铁观音,还真是发现喝茶是能够润嗓子的,喝了几泡茶之后……把握人性突破企业管理创新管理之道在于经营人心,要实现管理创新,首先要把握人性,管理是一种具有科学原则和运用艺术的方法及工作程序,管理的核心是人,建立分工合作的,融洽的人际关系是重点,管理的对象是事,充……企业高效率管理需规避四大障碍效率管理是一门研究改进组织效率的方法,它分析组织及组织的流程,对组织的效率进行规定、评估和分析,提高组织的效率,从而有效地实现组织的目的。效率管理作为一种管理方法,它强调要以一……初创企业采用的领导风格:强势与宽容如何选择?强势抑或宽容?CEO应当采用怎样的领导和管理风格呢?这是一家新晋公司要面对的首要问题之一。一般来说,领导风格分为两类:强势型与温和型。强势型领导的特点是目标明确,纪律严明……
职工工伤认定标准及办理流程职工工伤认定标准及办理流程工伤是是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。下面jy135小编为大家收集整理了企业职工工伤的认定标准和办理流程……公司破产了怎么赔偿员工公司破产了怎么赔偿员工公司破产倒闭员工有什么补偿?公司经营不善,资不抵债,无法偿还到期债务,都可能会导致破产。那么公司倒闭,员工该获得哪些补偿呢?下面jy135小编为大家……公司倒闭如何赔偿员工公司倒闭如何赔偿员工在市场经济的发展过程中,公司经营不善,资不抵债,无法偿还到期债务,都可能会导致破产。那么公司倒闭,员工该获得哪些补偿呢?下面jy135小编为大家收集整……单位开除员工的赔偿标准单位开除员工的赔偿标准单位开除员工需要赔偿吗?赔偿的标准是什么?下面jy135小编为大家收集整理了单位开除员工需要赔偿吗?赔偿的标准是什么?,希望能为大家提供帮助!……单位解聘员工怎么赔偿单位解聘员工怎么赔偿辞退如何赔偿?面临破产企业进行重整,用人单位不与劳动者续签劳动合同,用人单位被吊销营业执照,责令关闭,决定提前解散时辞退劳动者,用人单位要支付经济补偿……案例分析单位不交社保怎么维权案例分析单位不交社保怎么维权单位不交社保怎么办?下面jy135小编为大家收集整理了单位未交社保劳动者维权的案例分析,希望能为大家提供帮助!单位不交社保怎么办案……未签劳动合同与社保如何维权未签劳动合同与社保如何维权劳动合同是用人单位和劳动者确定劳动关系,明确彼此间的权利义务的书面协议。但现实生活中,用人单位可能会因为各种原因不愿或者忘记与劳动者签订劳动合同……职工工伤如何申请赔偿职工工伤如何申请赔偿职工工伤如何申请赔偿?下面jy135小编为大家收集整理了职工工伤申请赔偿的方法,希望能为大家提供帮助!职工工伤如何申请赔偿一、工伤认定……农民工受伤后如何申请赔偿农民工受伤后如何申请赔偿农民工受伤后如何申请赔偿?下面jy135小编为大家收集整理了农民工受伤后申请赔偿的方法,希望能为大家提供帮助!农民工受伤后如何申请赔偿……工伤怎么认定工伤的赔偿标准工伤怎么认定工伤的赔偿标准工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。那么如何认定工伤?工伤的赔偿标准有哪些呢?下面jy135小编为大家收集整理了2017工伤的认……工伤死亡怎么赔偿工伤死亡赔偿标准工伤死亡怎么赔偿2017工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面jy13……职场受伤怎么办工伤赔偿标准职场受伤怎么办工伤赔偿标准职场受伤怎么办?工伤又称为“工作伤害”“职业伤害”,包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤最初是指由于工作直接或间接引起的事故造成的身体伤害,后……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形