经济低迷期,给管理者的5条聪明建议避免错误的节约降低成本:如果管理者削减开支,通常所有部门都会受到影响,因此你要有策略地保护重要的方案和项目。当经济环境变得不景气时,许多管理者的本能反应是对问题涉及……
让员工完全敬业:组织发展的至臻状态当被问及“什么是真正的领导力?”时,一位知名公司顾问给出了下列答案:“当领导力真正贯彻于一家公司时,你能看出来,因为这里的每个人都完全敬业。他们常常会在下班回家后告诉亲朋……
红顶商人少年时13岁时,胡雪岩还是一个放牛娃。有一天,他像往常一样到野外放牛,在某亭子中发现一个蓝布包袱,打开一看,里面竟全是金银财宝。母亲平日的教育让胡雪岩明白,这些东西既然不是自己……
管理一严,员工就会辞职?最近经常接到这样的问询电话,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。……
滕斌圣:未来10年内中国还出现不了稻盛和夫中国未来商业文明升级的方向是介于日本和美国之间、融合自我传统的一条路径,至于具体的模式,还有赖于杰出企业和企业家的出现。德鲁克上世纪90年代曾预言,中国10年内会出现自己……
如何处理沟通难题?到底什么是沟通难题?日常工作中,我们都能遇到那种“无法沟通”的情境。在哈佛的“处理沟通难题”课程中,“沟通难题”的范畴不仅限于单次的沟通,而是长期无法沟通积累下来的一种境况。比……
假如你直截了当美国的一份报纸上曾经刊登了一则广告:价值几百万的豪华轿车仅售一美元!可是几周过去了,还没有人来领这辆“一美元轿车”。就在人们普遍认为这是一场恶作剧的时候,一个名叫乔丹的穷小子带……
为什么有那么多管理者不愿意制定计划?一、计划过程过于复杂将总目标分解为各领域、各部门及各阶层目标的整个过程,可称为目标金字塔。上端为整个公司的总目标,顺此而下,是组织各层次目标的制定,所有目标的设定都是由上……
恶领导是这样炼成的没有人在自己职业生涯的开始就想成为恶老板。然而,绝大多数人在没有任何培训的前提下都能完成这一“壮举”,真是令人惊奇。也许我们天生就是恶老板。这只是自然而然的事。希望……
职工安全教育培训记录卡一、建立《职工安全教育记录卡》《职工安全教育记录卡》也叫《职工安全教育记录手册》,建立《职工安全教育记录卡》是安全教育和安全培训的重要环节之一;通过建立《职工安全教育记录……
如何“管理”你的老外老板?了解你的“老外”老板“管理”你的“老外”老板要求你了解你老板所在的国家文化、老板的领导风格、老板所处的具体处境以及你自己的文化和个人情况。对于了解不同国家文化,需要漫长的……
告诫CEO:将自己从原来职位上解雇首次担任公司CEO的人,面临的最困难的事情之一就是随着公司的成长,搞清楚自己在公司中扮演着什么样的角色。所有的CEO,不管你是自己创立的公司还是从其他公司聘用过来的,你都……