会计面试的题目
5月21日 飞凤谷投稿 有关会计面试的题目
第一题
华兴公司为境内上市公司,从事电子设备的生产、设计和安装业务。该公司系增值税一般纳税企业,适用的增值税率为17。注册会计师在对该公司20xx年度会计报表进行审计过程中发现以下事实:
(1)20xx年9月20日,该公司与甲企业签订产品委托代销合同。合同规定,采用视同买断方式进行代销,甲企业代销A电子设备100台,每台销售价格为(不含增值税价格,以下同)50万元。至12月31日,该公司向甲企业发出80台A电子设备,收到甲企业寄来的代销清单上注明已销售40台A电子设备。该公司在20xx年度确认销售80台A电子设备的销售收入,并结转了相应的成本。
(2)20xx年10月10日,该公司向其全资子公司乙企业销售B电子设备60台,每台销售价格为400万元。B电子设备每台的销售成本为250万元。该公司已将60台发送乙企业。乙企业在对该B电子设备进行验收后已如数将货款通过银行汇至该公司。该公司在20xx年度以每台400万元的价格确认销售收入,并相应结转销售成本。B电子设备全部通过乙企业对外销售,不向其他公司销。
(3)20xx年10月15日,该公司与丙企业签订销售安装C设备1台的合同,合同总价款为800万元。合同规定,该公司向丙企业销售C设备1台并承担安装调试任务;丙企业在合同签订的次日预付价款700万元;C设备安装调试并试运行正常,且经丙企业验收合格后一次性支付余款100万元。至12月31日,该公司已将C设备运抵丙企业,安装工作尚未开始。C设备的销售成本为每台500万元。该公司在20xx年度按800万元确认销售C设备的销售收入,并按500万元结转销售成本。
(4)20xx年10月18日,该公司与丁企业签订一项电子设备的设计合同,合同总价款为240万元。该公司自11月1日起开始该电子设备的设计工作,至12月31日已完成设计工作量的30,发生设计费用60万元;按当时的进度估计,20xx年3月30日将全部完工,预计将再发生费用40万元。丁企业按合同已于12月1日一次性支付全部设计费用240万元。该公司在20xx年将收到的240万元全部确认为收入,并将已发生的设计费用结转为成本。
(5)12月20日,该公司与W企业签订销售合同。合同规定,该公司向W企业销售D电子设备50台,每台销售价格为400万元。
12月22日,该公司又与W企业就该D电子设备签订补充合同。该补充合同规定,该公司应在20xx年3月20日前以每台408万元的价格将D电子设备全部购回。该公司已于12月25日收到D电子设备的销售价款;在20xx年度已按每台400万元的销售价格确认相应的销售收入,并相应结转成本。
题目要求:分析、判断华兴公司上述有关收入的确认是否正确?并说明理由。
第二题
甲公司为上市公司,系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17;产品的销售价格中均不含增值税额;不考虑除增值税以外的其他相关税费。甲公司20xx年发生的。有关交易如下:
(1)20xx年1月1日,甲公司与A公司签订受托经营协议,受托经营A公司的全资子公司B公司,受托期限2年。协议约定:甲公司每年按B公司当年实现净利润(或净亏损)的70获得托管收益(或承担亏损)。A公司系C公司的子公司;C公司董事会9名成员中有7名由甲公司委派。20xx年度,甲公司根据受托经营协议经营管理B公司。20xx年1月1日,B公司的净资产为12000万元。20xx年度,B公司实现净利润1000万元(除实现净利润外,无其他所有者权益变动);至20xx年12月31日,甲公司尚未从A公司收到托管收益。
(2)20xx年2月10日,甲公司与D公司签订购销合同,向D公司销售产品一批。增值税专用发票上注明的销售价格为1000万元,增值税额为170万元。该批产品的实际成本为750万元,未计提存货跌价准备。产品已发出,款项已收存银行。甲公司系D公司的母公司,其生产的该产品96以上的均销往D公司,且市场上无同类产品。
(3)20xx年4月11日,甲公司与E公司签订协议销售产品一批。协议规定:该批产品的销售价格为21000万元;甲公司应按E公司提出的技术要求专门设计制造该批产品,自协议签订日起2个月内交货。于20xx年6月7日,甲公司已完成该批产品的设计制造,并运抵E公司由其验收入库;货款已收取。甲公司所售该批产品的实际成本为14000万元。上述协议签订时,甲公司特有E公司30有表决权股份,对E公司具有重大影响;相应的长期股权投资帐面价值为9000万元,未计提减值准备。20xx年5月8日,甲公司将所持有E公司的股权全部转让给G公司,该股权的市场价格为10000万元,实际转让价款为15000万元;相关股权划转手续已办理完毕,款项已收取。G公司系甲公司的合营企业。
(4)20xx年4月12日,甲公司向H公司销售产品一批,共计2000件,每件产品销售价格为10万元,每件产品实际成本为6。5万元;未对该批产品计提存货跌价准备。该批产品在市场上的单位售价为7。8万元。货已发出,款项于4月20日收到。除向H公司销售该类产品外,甲公司20xx年度没有对其他公司销售该类产品。甲公司董事长的儿子是H公司的总经理。
(5)20xx年5月1日,甲公司以20000万元的价格将一组资产和负债转让给M公司。该组资产和负债的构成情况如下:(1)应收帐款:帐面余额10000万元,已计提坏帐准备2000万元;(2)固定资产(房屋):帐面原价8000万元,已提折旧3000万元,已计提减值准备1000万元;(3)其他应付款:帐面价植800万元。5月28日,甲公司办
(6)20xx年12月5日,甲公司与W公司签订合同,向W公司提供硬件设备及其配套的系统软件,合同价款总额为4500万元(不含增值税额),其中系统软件的价值为1500万元。合同规定:合同价款在硬件设备及其配套的系统软件试运转正常2个月后,由W公司一次性支付给甲公司;如果试运转不能达到合同规定的要求,则W公司可拒绝付款。至20xx年12月31日,合同的系统软件部分已执行。该系统软件系甲公司委托其合营企业Y公司开发完成,甲公司为此已支付开发费900万元。上述硬件设备由甲公司自行设计制造,并于20xx年12月31日完成设计制造工作,实际发生费用2560万元。
题目要求:分别计算20xx年甲公司与A公司、D公司、E公司、H公司、M公司及W公司发生的交易对甲公司20xx年度利润总额的影响。
第三题:
丙公司为注册地在北京市的一家上市公司,其2000年至20xx年与固定资产有关的业务资料如下:
(1)2000年12月12日,丙公司购进一台不需要安装的设备,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为350万元,增值税为59。5万元,另发生运输费1。5万元,款项以银行存款支付;没有发生其他相关税费。该设备于当日投入使用,预计使用年限为10年,预计净残值为15万元,采用直线法计提折旧。
(2)2001年12月31日,丙公司对该设备进行检查时发现其已经发生减值,预计可收回金额为321万元,计提减值准备后,该设备原预计使用年限、预计净残值、折旧方法保持不变。
(3)20xx年12月31日,丙公司因生产经营方向调整,决定采用出包方式对该设备进行改良,改良工程验收合格后支付工程价款。该设备于当日停止使用,开始进行改良。
(4)20xx年3月12日,改良工程完工并验收合格,丙公司以银行存款支付工程总价款25万元。当日,改良后的设备投入使用,预计尚可使用年限8年,采用直线法计提折旧,预计净残值为16万元。20xx年12月31日,该设备未发生减值。
(5)20xx年12月31日,该设备因遭受自然灾害发生严重毁损,丙公司决定进行处置,取得残料变价收入10万元、保险公司赔偿款30万元,发生清理费用3万元;款项均以银行存款收付,不考虑其他相关税费。
题目要求:
(2)计算2001年度该设备计提的折旧额。
(3)计算2001年12月31日该设备计提的固定资产减值准备,并编制相应的会计分录。
(4)计算20xx年度该设备计提的折旧额。
(5)编制20xx年12月31日该设备转入改良时的会计分录。
(6)编制20xx年3月12日支付该设备改良价款、结转改良后设备成本的会计分录。
(7)计算20xx年度该设备计提的折旧额。
(8)计算20xx年12月31日处置该设备实现的净损益。
(9)编制20xx年12月31日处置该设备的会计分录。
第四题
甲公司20xx年至20xx年投资业务有关的资料如下:
(1)20xx年1月1日,甲公司以银行存款3300万元从二级市场购入乙公司股票2000万股,进行长期投资,不考虑相关税费。购入后,甲公司持有乙公司有表决权股份的10,对乙公司的财务和经营政策没有重大影响。20xx年1月1日,乙公司所有者权益为28000万元。
(2)20xx年5月10日,乙公司宣告发放2001年度现金股利2000万元,并于5月25日了放。
(3)20xx年度,乙公司实现净利润1300万元。
(4)20xx年5月11日,乙公司宣告发放20xx年度现金股利600万元,并于5月26日发放。
(5)20xx年,乙公司实现净利润2000万元。
(6)20xx年1月1日,甲公司又以银行存款6400万元从二级市场购入乙公司股票4000万股,进行长期投资,不考虑相关税费。甲公司占乙公司有表决权股份的比例由10增加到30,对乙公司的财务和经营政策有重大影响。20xx年1月1日,乙公司所有者权益为28700万元。
(7)20xx年5月5日,乙公司宣告发放20xx年度现金股利1000万元,并于5月20日发放。
(8)20xx年度,乙公司接受损赠并进行会计处理后,资本公积增加了1200万元。
(9)20xx年度,乙公司发生净亏损4000万元。
(10)20xx年12月31日,甲公司对乙公司长期股权投资发生减值,可收回金额为7800万元。
假定:(1甲公司初始投资和追加投资产生的股权投资借方差额分别按10年于年末平均摊销;(2)不考虑长期股权投资核算由成本法转为权益法追溯调整时股权投资差额的摊销对所得税的影响;(3)除上述交易或事项外,乙公司未发生导致其所有者权益发生变动的其他交易或事项;(4)甲公司和乙公司适用相同的所得税税率。
题目要求:
(1)编制甲公司上述(1)、(2)、(4)业务相关的会计分录。
(2)计算甲公司20xx年1月1日购入的长期股权投资核算由成本法转为权益法时,对20xx年1月1日购入的长期股权投资追溯调整后形成的投资成本、损益调整、股权投资差额和累积影响数,并编制相关的会计分录。
(3)编制甲公司20xx年1月1日追加投资的分计分录。
(4)编制甲公司上述(7)、(8)、(9)、(10)业务相关的会计分录。
(“长期股权投资”和“利润分配”科目均要求写出明细科目)
扎克伯格为何得到员工高达99的认可?8月3日消息,据问答社交网站Quora报道,最近的相关报告显示,Facebook首席执行官马克扎克伯格在公司员工当中的认可度高达99。为何会有如此高的认可度,或许就因为以下几点……
建立战略执行能力战略小到一个市场,大到一家企业,其发展的速度要加快,发展的质量要提高,发展的规模要扩大,生存和发展的寿命要延长,除了企业的决策层要不断善于扑捉发展机遇外,还要有好的战略、好的班子、……
狼的十大处世哲学一、卧薪尝胆:狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自已强大的东西。如果你是聪明人,那你就知道,你什么能做,什么不能做。前段时间跟一网友聊,说起大家做什么的时候,这位朋友……
大与小的规律所有大企业都是从小企业做起来的,所以小企业不必妄自菲薄,也许你就是明天的大企业。问题是,现实中多数中小企业把追赶大企业,变成了学习大企业,这种学习能够让自己成为大企业吗?……
创新是减法的艺术为什么最好的创新战略是植根于减法的艺术?简单地说,就是去除冗余、混乱、浪费、危险、或不好用的过程,或者说是树立起不要急于开始的规则。下面的六个规则将有助于构建这个规则。1……
谁“抢”走了制造企业的利润?9月2日,中国企业联合会、中国企业家协会连续第十三次向社会发布“中国企业500强”排行榜。2014年中国企业500强的入围门槛为营业收入达到228。6亿元,首次突破200亿元大……
创业者最大的错误:忽视供求规律创业者们,请注意。在你们急着打造自己业务的同时,你可能忘记了一件重要的事情。只是因为你有商业构想并不意味着有人会愿意购买你的产品。供求规律是基础,但是许多公司在一开始就走……
易经思想对企业经营方略的启示易经在印象中是一门深奥的学问,听完教授的讲解,又经过一段时间消化,深感它和我们的生活联系之紧密,无论你认识到还是认识不到,事实上它一直就在我们身边。易经号称群经之经,是经典中的……
成本上升企业最缺失的是什么?成本上升变化,但我们企业的通路成员并没有随着市场的变化而及时变化,市场是变化着的市场,以前粗化时代所形成的一些经验和习惯无法克服市场变化所带来的市场差距、竞争差距、管理差距,笔……
传统制造业如何适应、融入硬件崛起浪潮随着4G时代到来和无线网络的普及,以家庭互联网为基础的智能家居生活引起各行业的普遍关注。国际物促会IIPA在《2013年度中国智能家居行业研究报告》中预测2017年中国智能家居……
管理故事:当四个小孩遇到熊之后。。一天,4个孩子在山顶上做游戏,突然山下的树林里蹿出一只大狗熊。第一个小孩反应很快,拔腿就跑。等他感到安全了,才回过头来向山顶望去人通常只有在自身感觉安全的时候才会关心同类……
缺乏战略管理眼光是致命性的缺陷这篇研究最有价值的地方是其结论。尽管传统的胜任素质模型让管理者关注发展不同阶段的不同胜任能力过程,但是整个职业发展生涯中总有一些技巧是全程必需的,比如说战略管理眼光眼光,如果你……
同事不尊重你该怎么办同事不尊重你该怎么办人与人之间相处,本来就是一件不容易的事情,所以当我们在工作上遇到不尊重自己的人,切记不要与人争吵哦!要懂得怎么去改变!以下是小编为您带来的一些经验分享……
职场人如何为人处事职场人如何为人处事一份工作你能做多久?得到什么?除了看工作能力之外,为人处事也很重要,有许多职场中的潜规则,你可能都没有想到会给你带来什么影响,那么职场上如何为人处事呢?……
职场上压力大怎么办职场上压力大怎么办职场上面无论是工作还是人家关系都会让你压力大的时候吗,这时候我们应该怎么去处理呢?1、不要太在乎荣誉终生寻找所谓别人认可的东西,会永远痛失自……
职场新人怎么为人处事职场新人怎么为人处事职场就是一个小社会,如何处理好人际关系很重要,这关系着你的前途。下面为大家分享三大为人处事的原则,无论是职场中的人际关系还是社会中的。人际关系都能把握……
如何看出领导在培养你如何看出领导在培养你管理者往往能把团队维持在目前的水平上,而领导者就像起重机,能把团队带到新的高度。在职场上,我们如何看出领导在培养自己,然后更加积极的工作呢?言传……
经营好自己职场生涯的技巧经营好自己职场生涯的技巧引导语:怎么才能经营好自己的职场生涯,有哪些技巧你知道吗?以下是小编整理的经营好自己职场生涯的技巧,欢迎参考!技巧1、选定生活方式马克……
怎么样才能得到领导的赏识怎么样才能得到领导的赏识导语:在工作当中,获得上司的欣赏有着不容忽视的作用。因此,作为一个聪明的下属,就一定要想方设法得到上司的欣赏。处理问题干净利落首先,处……
职场上和领导相处的禁忌有哪些职场上和领导相处的禁忌有哪些职场上每天和领导打交道,不说伴君如伴虎吧,但很多时候领导对你的看法能直接关系到你的工资和提成,甚至一句话就能让你离职,所以我们要清楚跟领导相处……
职场女性人际交往的禁忌有哪些职场女性人际交往的禁忌有哪些职场女性的人际交往是十分重要的,那么职场女性人际交往有哪些禁忌呢,下面我们一起来了解吧。职场女性人际交往的禁忌有哪些不做墙头草……
职场上如何跟领导相处职场上如何跟领导相处在职场上,和领导沟通是一门艺术。但是很多人却很难和领导相处融洽。接下来,小编为您介绍了职场上如何跟领导相处的一些技巧!要做乖巧且忠心的职员……
上班族不想工作如何调整心态上班族不想工作如何调整心态不想工作是一种负能量,出现这种心态的时候,一定要好好调整,下面小编为大家介绍关于上班族不想工作调整心态的方法,欢迎大家阅读。你是否喜欢这份……
职场被欺负怎么办职场被欺负怎么办工作上,我们一不小心就会遭到别人的坑害,这不代表我们傻,这不代表我们懦弱,这只是说明我们的心不够恶,经验不够丰富,所以才成了被欺负的对象。当我们面对这些情……