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易经思想对企业经营方略的启示

12月12日 萌嘟嘟投稿
  易经在印象中是一门深奥的学问,听完教授的讲解,又经过一段时间消化,深感它和我们的生活联系之紧密,无论你认识到还是认识不到,事实上它一直就在我们身边。易经号称群经之经,是经典中的经典,它已经影响了中华文化几千年,至今仍绽放着绚丽的光彩。在企业经营中,易经的思想仍然有诸多启示,本文略作一浅析。
  一、易经思想之粗浅理解
  易经可以理解为研究变化的学问。我们经常听到“三易”,这当中有特定内涵。总体上看,“三易”有两个说法,一个讲历史,一个讲认知。
  历史上有三部易经,一是6000年前伏羲时代的《连山易》,主要从社会角度讲规律,二是5000年前黄帝时代的《归藏易》,主要从生命角度讲规律,有后来流传的《黄帝内经》可资佐证,三是《周易》,算是3000年前的周文王和2500年前的孔子合著,是关于天地人关系的学问。是为三易。三字经有言:有连山,有归藏,有周易,三易详。这是在古代小孩子都知道的常识。连山、归藏皆失传,周易有考古发现的原文。
  对周易即易经的认识也可概括为“三易”:一是变易,易经就是研究变化的规律;二是不易,天地不可随意变化,有许多东西是永恒的,是必须遵循的道;三是容易、简易,大道至简,在应对变化的招数上一定要简单,以简驭繁,无招胜有招,无形胜有形。
  对易经的认识要破除四个误区:一是神秘论误区。易经不神秘,并非神秘之学,也并非难学之学。其基本理念是,人是天地产物,应当与天地同步。易经64卦,实际是人类基因的64个密码。人体血液与骨骼之比,与地球上海洋与陆地之比大致相同,均为七比三。易经是科学,不是迷信,不是鬼神之学。二是算命论误区。人们认识易经多源于街上摆摊卜卦算命的。有一定渊源,但绝非全部。易经是西瓜,用易经算命只是一颗小小的西瓜子罢了。三是科学和迷信二分论误区。宇宙是复杂的,不能简单地把一件事归结为科学还是迷信。四是对待未知的误区。人对宇宙的了解,远远小于人对宇宙的不了解。对于未知的东西,既不能简单地相信,也不能粗暴地打棍子。应当有一种研究、探索、不断向未知领域进军的精神。
  二、易经理论及应用的简要概括
  易学理论有四个重要基础:
  一是阴阳。三条原理:阴阳变化导致天地万物的诞生(易有太极,太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦);有阴必有阳(一阴一阳谓之道);阴阳变化的最好状态是中和(中庸、平衡)。两仪即阴阳。四象指太阴、少阴、太阳、少阳。
  二是五行。金木水火土,是指五种时空状态。太阴为水,太阳为火,少阴为木,少阳为金,阴阳平衡为土。五行之间有相生相克关系。
  三是干支。天干,是以地球为中心的天对人的影响,地支,是以月球为中心的天对人的影响。60年一个甲子轮回。看属相算命用处不大,只是看了年支,八字中的一个,而且是最没有用的一个。一个人的八字很重要,泄露了一个人的基因密码。一个人一生中有两个重要时刻:一是受孕成功的那一刹那,二是脱离母体直接与天地对接的那一刹那,即出生时刻,亦即八字。这就是科学意义上的“命”。
  四是八卦。八卦的起源,是观天察地看万物,是结绳记事。卦者、挂也,悬索也。四面八方各挂一条绳子,表示各有一件大事。八卦可视为古人关于各种大事、中事、小事的总结。
  教授讲,对古人智慧不可小视,现在对夏商周断代文明史的考古学研究,说明那个时代已有高度文明,不少东西翻译过来后让我们大吃一惊。易经被视为群经之首,影响了中华文化几千年。后来者大致沿两个方向深化发展,一是探究天地人规律,老子讲道,讲道德经,就是这个路子,二是讲规矩,研究人在天地之间如何顺天地大势而行事,儒家、法家均为此途。入世以循道,出世以悟道,也算是阴阳两仪吧。
  易经有很多应用。比如对养生,易经对养生的思维可概括为三点:一是养心重于养体。精神健康、心理健康比体格健康更重要。人的心态好才是真好。哀莫大于心死,有精神也才有活着的价值,赖活着莫如安乐死。许多抗战老兵都长寿,因为他经历多,看开了生死和人间冷暖,凡事乐观不生气,遇事坚韧不泄气,于是不死。人生历练的过程本质上就是养心的过程。一辈子啥也不干,衣来伸手饭来张口,估计也活不长,甚至他死了还是活着并没有太多的人知道。二是人的行为、生活应当与天地同步。比如睡眠,晚上11点之前入睡,早上5点至7点起床,是最符合天道的。再如饮食,凡到一地吃最便宜的菜恰恰是最健康的,因为此时此地产量多,正是旺产时节,相反点最贵的菜多是反季节的,属于花钱买灾。还有生育,当然是顺产好,尽量不要剖腹产。人工受孕那就更违背天道了。凡是不绿色的破坏生态文明的生活方式,都应当改变,应当追求健康、科学、文明,这样才是养生之道。三是阴阳平衡,动静结合。运动重要,静养也重要。运动员超强度训练,直接违背人性,再拿金牌多又有何益,只是进入到一个误区罢了。独身,丁克,同性恋,这些都有违阴阳平衡的原则。仔细领悟,还真的是蛮有一番道理的。
  再如对风水,易经认为人与天地和谐共处就是好风水,好风水让人心情愉悦身体健康,从而有利于事业发展。贪官不可能因为算卦而不被抓,但可以因好风水的影响而少贪或不贪。对卜卦、看相等易经应用,不可全信,也不可全否定,因为它是基于古人经验的小结,是从生活中来,当然从人类历史长河来看,这些经验也只是小样本事件。看风水的本质在于,如何让眼睛看得见的山山水水,对人有好处,同时,如何让那些看不见的太阳、月亮、磁场、气场、各种场,对人产生好的影响。其实就是五行的调理。历史上风水学大致有三大派。一是诞生于唐朝的地理风水学,称为地理派、形势派、峦头派,主要关注看得见的山山水水。二是诞生于宋朝的理气风水学,称为理气派,主要关注看不见的磁场、气场,关注这各种场与你八字命运的关系。算命,然后给你调理运,这就是一个好的命运。三是明清时代兴起的玄空风水学,称为玄空派,既关注看得见,也关注看不见。风水学有一定科学性,但现实中太混乱了,所谓的风水大师十有八九是骗子。荐书也不易,找一本靠谱的风水学专著很难。
  三、企业经营的变易、不易和简易
  柳传志是企业家当中受易经影响较大的一位。把易经的思想运用到企业经营实践中,可以有很多感悟,可以更有效地把握一些事情。比如说互联联网思维目前很流行,似乎不谈这个就落伍了,确实,这是个重要变化,是企业必须高度重视的。但是显然也不能惊慌失措,应当妥善应对。要找出不变的道,探寻其规律性,再找出简单有效的应对办法,大道至简,化繁为简,达到以简驭繁的目的。
  对企业来说,客户的诉求一直在变,客户也一直在变。互联网时代加剧了这个变化。互联网一方面搅局市场格局,不断有新的竞争者、颠覆者,压力在不断地产生,另一方面,互联网也不断搅动客户的需求变化,客户体验越来越决定企业的生死存亡。这就是变易。迫使企业必须改变,不仅要适应客户的改变、市场的改变,更要使自己成为一种改变的力量,引领这种改变大潮。
  那么,不变的是什么呢?不变的就是以客户为中心。客户是企业真正的老板,客户是上帝,客户是衣食父母。互联网让以客户为中心能够更加深入直达客户的内心,这种服务的要求就更高了,更加刚性了。把以客户为中心做到极致,永远是企业经营制胜之本,是不变的道。
  如何改变自己,如何让企业成为一种改变的力量呢?这就需要具体措施,要有一个简洁有效的方子。晋城银行面对市场变化,坚持以客户为中心,提出了认真二字。改变,从认真做起,尤其是高管要身体力行。这认真二字,看似简单,实则威力无比。对于高管如何做到认真,要在哪些方面认真,具体提出了四个要点:一是心里要满满地装着老百姓,因为战略定位是做草根银行,做普惠金融,亿万老百姓就是目标客户。二是心里要满满地装着员工。因为工作靠员工去做,必须能以人为本。三是要着力打造一片明朗的天。要从高管开始人人负责,让员工做事有舞台,说话有渠道,想干事,会干事,干事顺畅。四是要放飞思想的翅膀。不断解放思想,做大生态圈,整合有效资源,让晋行成为一个生产梦想、经营梦想的大磁场。

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第运用一点随心所欲的用途透露对他的赞扬他喜欢阅读书面数据,所以跟他沟通工作事项时,光是口头说明效果不彰,别忘了也要准备一份书面报告,好让上司瞧个仔细。听觉型听觉型的人说话速度适中,温和而有节奏,喜欢用“听起来、“倾……项目经理与产品经理如何协作大一点的项目都会再指定一个项目经理来协助产品经理,以确保项目能最终上线,这种情况在大公司很常见,小公司就不说了,否则怎么叫苦逼的产品经理呢。在接触了几个这样的项目之后,感觉这种……因此,开创者更要扮演管理水平测评地位即使是开明的上司也很注重自己的权威,都希望得到下属的尊重,所以当你与上司冲突后,最好让不愉快成为过去,你不妨在一些轻松的场合,比如会餐、联谊活动等,向上司问个好,敬下酒,表示你……管理层专业培训不了上级,也是触电人胜金其原因就在于,管理者对自己的执行团队缺乏正确的期望。愿意做团队领袖而不只是老板。对于普通人也是这样,很多喜欢对人做出评价(特别提醒,自检一下,你是否经常这样说话,有些人已经习惯……放弃免税可代开增值税专用发票从2011年11月1日起,财政部、国家税务总局调高了增值税起征点,销售货物的月销售额上限提高到2万元,一些未达起征点的个体工商户因购货方索取增值税专用发票,要求税务机关代开专用……在工业革命下,公司要达到做极强结构调整遭遇险滩恶浪,船长必须到位一样,危机时期需要企业最高领导人具有全力以赴、以企业家精神领航经理人和广大员工的素质、胆量、气度、淡定和从容,在剧变环境下,知道如何展示领袖风采,掌控……在金融危机下,中小企业要保证做强且立业而老板这看似纯属个人自由的不笑,却使办公室从此“暗无天日”。其中一个概念是“微表情”。对于联想而言,这还是公司连续第二季度财务亏损。既要坦诚地面对自己,也要坦诚面对他人,努力赢……特定实用价值上与我们的手部神态制度有关某种意义上与我们的面部表情机制有关。赫塞尔本:是“第五级领导”(Level5leader),不是“第五级经理人”。第二重是胸怀,但中国的大环境却要求人们讲究城府、胸有丘壑,城府……职业经理人信用评价方向职业经理人的职能当代数据社会中,信用评价也是人才评价的一个方面,那么职业经理人信用评价方向是如何的呢?一起了解一下吧1、“大征信”的互联网机会现代征信业的发展呈现几个趋势:一是从地……经理人如何提升自己的力量工作中的力量就像是电池电力一样电压越高,影响越大。现如今,有半数的专业人士声称对自己的工作不满意,但有意跳槽的却只占30。其余70则希望增强自身力量,也就是升高自己的“电压”,……mba面试题和相关建议商学院mba面试侧重点mba面试题和相关建议:一是英语面试,我排13名。走时老师说每人5分钟,所以请大家把自我介绍压缩到1分钟。每个……采购经理的岗位职责采购管理总经理工作内容采购经理的岗位职责1。制定和完善公司招投标管理制度和流程,征求相关部门意见,负责制度和流程的跟踪反馈和修订。2。负责起草和完善相关合同管理措施、招投标管理措施和招投……
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