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优秀的领导者是如何提问的

6月10日 托天庙投稿
  在工作中,优秀的领导者常常会用一些问题来引导或帮助员工。本文的内容就是在各种情形下,一个优秀的领导者是怎样通过问题来与自己的下属沟通的。
  在提问的时候,优秀的领导者总是清晰地提出自己的问题。为了促进员工关系的更好发展,在询问员工业绩的时候,不会直接问员工小王,你达成你的销售目标了吗?,而会问:小王,东西卖得怎么样了啊?
  在帮助员工进行分析或反思的时候,不会直接告诉员工你这样做是错的,而会说:如果这么做,会是怎么样一个结果呢?在鼓励员工反思的时候,优秀的领导者会问:我们为什么要这么做?
  在激发员工创新思维的时候,优秀的领导者会问:大家想想,我们还能用其他方法来解决这个问题吗?优秀的领导者所提的问题能够让员工体会到自己的主人翁精神:根据你的经验,你认为我们应该怎么做呢?
  在组织中,一个领导者如果能够处理好和员工的关系,不仅在工作中,而且在平时提问的这些细节上,则更有可能成为一个优秀的领导者。

王石:我在万科34年,换来了这4条人才管理经验王石谢幕万科,成为最近朋友圈的热点。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理,30年间,万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司,王石也成为标杆性的企业家。今天分享……会“找”问题的人,基本都成功了!敢于“找”问题的企业,基本都我们提到“问题”二字的时候,往往觉得是负面的词语。如果找到一堆问题,很多管理者并不高兴,反而会觉得怎么会有这么多问题,没有问题才好!但老胡认为:没有问题才是最大的问……总是手痒痒想玩手机,三个方法帮你解决请问,21世纪的人,身上多出一个什么器官?答案你知道!那是智能手机。不论男女老少,闲下来时抬头是手机,低头是手机,就算睡觉前也要跟手机相拥入睡。前阵子比较火爆……不靠谱的公司,我们该怎么识别你?前段时间小妞爱看动画片《汪汪队立大功》,看完之后这家伙的口头禅就是“毛毛真笨”,因为毛毛做什么事都做不好。其实,在职场找工作中,很多时候我们也像毛毛,要么没有公司给自己打电话邀……如何评估一个老板的素质?“老板”是这个世界上一种很奇怪的动物,他们的思维模式和普通人很不一样。这个世界上有“总经理”或者“董事长”头衔的人非常多,但是头衔不代表真实的能力。这些年我们见过非常非常……你以为的效率,可能只是焦虑1我一直是个以有效率自居的人。以前上学的时候,我可以一边听歌一边写作业,准确率还很高,成绩一直还不错。工作以后,上班时候我会一边写稿一边和同事说话,另一边在qq上听……曾国藩:人才都是熬出来的,本事都是逼出来的有人说“中国的圣人只有两个半”,孔子和王阳明是其中两个,曾国藩则是那半个。正是因为如此,他的人生智慧值得我们特别重视和珍视。1。成功都是熬出来的成功不是一蹴而就的,……如何从技术牛人转型为管理高手1张明毕业于名牌大学,专业学得棒,人也聪明,到康达智能科技公司从事技术开发工作,对领导交办的工作总能超越预期完成,结果工作不到3年就被提拔为开发部经理。没有想到的是……不知一天有3类时间,那就亏大了,你得赶紧补上有人问:草莓老师,你觉得什么样的时间管理算“好”呢?对呀,如果你想做个人管理、做时间管理,可是连“好”的标准都说不清,那种感觉就像相亲时,媒婆问你想找什么样的对象,你说想……每一个人都是修炼的罗汉看电影《十一罗汉》有感01在闺女高考的这三年中,我和老婆最多的消遣方式,就是看电影。在这三年看的电影,是我前40年看电影的总和。包括年轻的时候,痴狂的恋爱,泡在电影院中的数量。大数据时代……你的穷人思维,正在一步一步拖垮你1有这样一个寓言故事:有个穷人,在佛祖面前痛哭流涕,诉说生活的艰苦。他抱怨:这个社会太不公平了,为什么富人天天悠闲自在,而穷人就天天吃苦受累?佛祖问:“……一个想象的实验,提高你的决策质量想象实验只是在脑子里进行的实验,并非已经发生或存在的事实。想象实验不需要实际发生,只需要在我们脑子里进行演练,就可以产生良好效果,它能够一个健脑的工具。尽管它无法证明具体道理,……
化解职场矛盾的5大技巧化解职场矛盾的5大技巧导语:职场矛盾经常发生,那么我们应该如何化解呢?跟着小编一起来学习吧!案例解读陈为翔是一个27岁的男人,硕士学历,刚刚从一家大型国家企业……新员工如何在职场中给人留下良好第一印象新员工如何在职场中给人留下良好第一印象初入职场,在各方面都应给用人单位留下良好的第一印象。如何塑造良好的第一印象?下面小编为大家解答一下,希望能帮到您!1、着装要适……职场新人如何提升个人价值职场新人如何提升个人价值想要在职场中干出一番成绩就要先在职场中体现出自己的价值,这也是职场中最基本的生存之道。那么,该如何提升个人价值呢?下面就来学习吧,这是你职场成功的……职场女性着装技巧职场女性着装技巧在倡导男女平等的今天,职场上女性的活跃已经成为一种普遍现象。女性在职场生活中扮演的角色越来越重要,一些企业高层也越来越多是女性担任,这种时候,女性的职业形……如何提升职场竞争力如何提升职场竞争力适当提升自己的职场竞争力能让你在职场处于不败之地。以下是小编要与大家分享的提升职场竞争力的方法,供大家参考!提升职场竞争力的方法1:努力介入核心工……应聘职场礼仪应聘职场礼仪应聘,是指接受聘问,接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。下面是小编为大家整理的应聘职……职场的跳槽黄金法则是什么职场的跳槽黄金法则是什么春节已经过去,一年的工作马上开始了,这个时候,跳槽的员工越来越多,招聘也进入了旺季,跳槽找工作,您需要知道自己想要的是什么,需要注意什么。以下仅供……职场为人处事之道有哪些职场为人处事之道有哪些导语:职场上如何做人?不求巧舌如簧,但求相处融洽。怎样才能和同事和谐相处呢?以下是小编为大家精心整理的职场的为人处事之道,欢迎大家参考!少说话……怎么接触到高端人脉圈怎么接触到高端人脉圈人际关系的本质就是圈子文化。不但在国外,这在国内表现得更加明显。圈子文化已经成了中国文化一个不可分割的组成部分,越是有影响力的高级圈子,人们进入它的渴……职场人必知的人际交往技巧职场人必知的人际交往技巧进入职场,可以不用为简历,工作发愁,但却要为了职场上的人际关系和沟通烦恼。下面小编来给大家分享职场人必知的人际交往技巧,希望对大家有帮助。【……如何做才能成为办公室里的沟通高手如何做才能成为办公室里的沟通高手我们常说“人在江湖,身不由己”,当然在职场中也是这样,职场有很多许许多多的形形色色的人。每个人都想挥洒才华,博得上位。但是,人多了就必要要……怎么结交高端人脉怎么结交高端人脉人际关系的本质就是圈子文化。不但在国外,这在国内表现得更加明显。圈子文化已经成了中国文化一个不可分割的组成部分,越是有影响力的高级圈子,人们进入它的渴望就……
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