劳动合同法关于违约赔偿的规定是什么一、劳动合同法关于违约赔偿的规定是什么？劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约……入职以后公司不签劳动合同的法律后果是什么一、入职以后公司不签劳动合同的法律后果是什么1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动……劳动合同试用期最新规定是什么一、劳动合同试用期最新规定是什么《劳动合同法》规定对试用期有下列规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（2）劳动合同期限一年以上……提前三日解除劳动合同适用于什么情况下？一、提前三日解除劳动合同适用于什么情况下？提前三日解除劳动合同适用于在试用期内的员工，如果是转正后的正式员工，需要劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无……创业公司不签劳动合同怎么办？创业公司不签劳动合同怎么办？1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳……中华人民共和国劳动合同法存在什么问题一、中华人民共和国劳动合同法存在什么问题？1、管制与自治失衡，劳动力市场的灵活性受限批评者认为，《劳动合同法》是基于“资恶劳善”的假设观点而立，而这种假设其实并不存……正常解除劳动合同的途径是什么？正常解除劳动合同的途径是什么？第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条……拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是什么？一、拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是什么？拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是应该写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。作……合同到期公司不给续签是否可以索要赔偿一、合同到期公司不给续签是否可以索要赔偿？可以，《劳动合同法》第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月……实习劳动合同是否具有法律效力一、实习劳动合同是否具有法律效力？作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节……分公司能否与劳动者签订劳动合同？一、分公司能否与劳动者签订劳动合同？可以的，分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。……投资公司老板跑路员工是否需要承担责任？一、投资公司老板跑路员工是否需要承担责任？投资公司老板跑路员工是不需要承担责任，因为对于这个公司来说，它的员工从某种程度来来说也是一种受害者，员工他并不需要为这种行为承担……