一般女职工多大年龄退休？一、女职工多大年龄退休1、正常情况下：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团……劳动合同补充协议在什么情况下无效一、劳动合同补充协议在什么情况下无效根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同补充协议书也是……什么情形适用劳动合同到期顺延一、什么情形适用劳动合同到期顺延劳动合同期限是指合同的有效时间，生效之日起到合同的终止时。劳动合同期届满，劳动者与用人单位可选择继续签订劳动合同，也可选择解除劳动关系，劳……随时解除劳动合同的情形包括什么一、随时解除劳动合同的情形包括什么随时解除劳动合同又称即时辞职，是指劳动者无须向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同。《劳动合同法》第38条规定，有下列情形之一的，……劳动法关于病假的规定是什么？一、劳动法关于病假的规定是什么？劳动法关于病假的规定如下，1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假……劳动合同补充协议无效的情形有几种一、劳动合同补充协议无效的情形有几种根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同补充协议书也是……劳动合同顺延3年的情况是什么？一、劳动合同顺延3年的情况是什么？劳动合同到期，可以终止。但是对于一些具有特殊情形的劳动者，即使劳动合同到期届满也不能终止，并规定了劳动合同期满顺延制度。1、从事接……劳动合同不得终止情形都有哪些一、劳动合同不得终止情形都有哪些1、劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止；2、劳动……劳动合同何种情形可以顺延一、劳动合同何种情形可以顺延劳动合同期限是指合同的有效时间，生效之日起到合同的终止时。劳动合同期届满，劳动者与用人单位可选择继续签订劳动合同，也可选择解除劳动关系，劳动合……一般劳动合同多长时间签一次一、一般劳动合同多长时间签一次？劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳……用人单位需要缴纳社保与劳动合同吗？一、用人单位需要缴纳社保与劳动合同吗？用人单位需要缴纳社保与劳动合同的，用人单位缴纳社会保险的总原则：1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单……劳动合同自动顺延情形都有哪些一、劳动合同自动顺延情形都有哪些劳动合同期限是指合同的有效时间，生效之日起到合同的终止时。劳动合同期届满，劳动者与用人单位可选择继续签订劳动合同，也可选择解除劳动关系，劳……