纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

强制加班违反劳动法吗?

5月17日 颜如初投稿
  一、强制加班违反劳动法吗?
  强制加班违反《劳动法》,用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;如果超过劳动法规定,可以去当地劳动监察大队投诉。
  二、《中华人民共和国劳动法》对于工作时间的规定
  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
  第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
  (一)元旦;
  (二)春节;
  (三)国际劳动节;
  (四)国庆节;
  (五)法律、法规规定的其他休假节日。
  第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
  (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
  (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
  (三)法律、行政法规规定的其他情形。
  第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
  对于强制加班的行为,是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行处理的,用人单位应当与劳动者协商就有关事项达成一致意见,而对于强制加班的行为还需要追究有关人员的法律责任,存在违法行为的还需要追究法律责任。
  延伸阅读:
  用人单位强制加班在哪里投诉
  强制加班不给加班费怎么办
  公司强制加班违反劳动法吗?
投诉 评论

强制加班违反劳动法吗?一、强制加班违反劳动法吗?强制加班违反《劳动法》,用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫……劳动关系的认定需要哪些证据材料?一、劳动关系的认定需要哪些证据材料?劳动者与用人单位订立书面合同时,其双方的劳动关系很明确,但是当双方未订立书面劳动合同或劳动者提供不出劳动合同,当劳动者仅能提供“上岗证……劳动法离职多久可以走?一、《劳动法》离职多久可以走?《劳动法》规定正式员工辞职需要30天,30天劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合……劳动强度等级划分标准是怎样的?一、劳动强度等级划分标准是怎样的?劳动强度等级划分标准有:1。级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558。8千焦耳人,劳动时间率为61,即净劳动时间为293分……员工自动离职劳动法如何规定?一、员工自动离职《劳动法》如何规定?《劳动法》规定正式员工辞职需要30天,30天劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国……劳动纠纷找哪个部门仲裁?一、发生劳动纠纷找哪个部门仲裁?发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争……劳动争议诉讼时效为多久一、劳动争议诉讼时效为多久?劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年,特殊时效就是为一年。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法……拖欠工资多久可以申请劳动仲裁?一、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁?拖欠工资多久可以申请劳动仲裁在法律上并未规定,只要存在拖欠工资行为就可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前……企业单方面降薪违反劳动法吗?一、企业单方面降薪违反劳动法吗?公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施。工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行……劳动仲裁请律师费用需要多少钱?一、劳动仲裁请律师费用需要多少钱?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照56……如何劳动仲裁,流程是怎么样的?一、如何劳动仲裁,流程是怎么样的?申请劳动仲裁一般是需要去当地的劳动仲裁院委员会申请。1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面……劳动仲裁申请书范本是怎么样的?一、劳动仲裁申请书范本是怎么样的?申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)……
拆迁补偿不合理,被拆迁人可以通过下列两点来提高拆迁补偿北京在明律师事务所律师黄晓丽去年接办的湖南省怀化市的一起土地征收案件,在短短四个月内未开一庭,就使被拆迁人通过调解拿到了满意的补偿。我们的专业律师再次以精确的维权方案和专……谈下补偿款的正确姿势?补偿是谈下来的,不是打下来的。在征地拆迁长期深入的过程中,这一原则已被越来越多的被征收人所理解和接纳。可以说,征收维权中复议、诉讼、听证都不是必经程序,唯有协商、沟……土地征收来袭,你了解征收的补偿标准规定吗?也许是国家的政策导向,也许是经济发展的必然要求,全国各地普遍拉开了土地征收运动。随之而起的是身临其境的被征收当事人对征地补偿费的关注。几乎所有的被征收者,听到土地征……寻衅滋事罪中的占用行为是合理的吗?一、寻衅滋事罪中的占用行为是合理的吗?寻衅滋事罪中的占用行为是不合理的。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事……农村房屋征收需要按照这个标准补偿安置春节刚结束不久,各地的征地拆迁项目就红红火火上马了,新一年的征收又开始了。拆迁律师团提醒大家,在面对征收的时候一定要提前了解农村房屋征收的补偿安置是什么样的标准,“要未雨而绸缪……拆迁补偿是按照建筑面积、套内建筑面积算,还是公摊面积算被拆迁房屋面积的计算,直接影响着咱们被征收人的补偿。征收中所说的“房屋面积”到底按照什么来进行计算呢?是建筑面积、套内建筑面积还是公摊面积呢?今天拆迁律师团就来和大家聊一聊!……拆迁补偿是应该按照建筑面积、套内建筑面积还是公摊面积算被拆迁房屋面积的计算,直接影响着咱们被征收人的补偿。征收中所说的“房屋面积”到底按照什么来进行计算呢?是建筑面积、套内建筑面积还是公摊面积呢?今天拆迁律师团就来和大家聊一聊!……拆迁补偿按什么算,是按建筑面积、套内建筑面积还是公摊面积算被拆迁房屋面积的计算,直接影响着咱们被征收人的补偿。征收中所说的“房屋面积”到底按照什么来进行计算呢?是建筑面积、套内建筑面积还是公摊面积呢?今天拆迁律师团就来和大家聊一聊!……征地补偿相较于别人的补偿款较少,问题出现在这几个方面?常言道“不患寡而患不均”,征收拆迁中一些被征收人之所以拼死拼活都要维权,有时并不完全是因为自身的补偿数额过低,而是由于自己的补偿数额怎么算都比不过别人家的。对于国人而言,……拆迁补偿按什么面积算,按建筑面积、套内建筑面积还是公摊面积被拆迁房屋面积的计算,直接影响着咱们被征收人的补偿。征收中所说的“房屋面积”到底按照什么来进行计算呢?是建筑面积、套内建筑面积还是公摊面积呢?今天拆迁律师团就来和大家聊一聊!……签了房屋买卖合同,未来得及办理过户登记,遭遇征收后补偿款问题房屋的买卖交易是市场上很重要的买卖行为,其牵涉着公民个人巨大财产的转移。因此,在房屋的买卖交易上发生的纠纷也非常之多。再加上城镇化的征收拆迁,房屋买卖交易更显得复杂……获得的拆迁补偿款是否合理,在于你对拆迁补偿事情的了解情况对于房屋征收的补偿而言,补偿方式与补偿范围是影响并决定最终补偿结果的最重要内容,也是被征收人衡量自己获得的补偿安置是否“公平、合理”的重要依据。那么,《国有土地上房屋征收……

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形