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现在很多单位招聘的时候，都会承诺给员工购买五险一金，五险一金已经成了现在大多数企业单位给员工的一种基本的福利待遇，五险一金在生活中涉及的领域比较多，跟人们的生活联系比较大，因此很多员工在入职时最关心的就是是否购买五险一金，以及购买五险一金，单位和自己的缴纳比例，下面律图小编将为您详细介绍，漳州五险一金比例是多少？
一、五险一金的包含
1、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、申请流程
1、有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；
2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走
3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，（最好拿原调动手续）由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响！！医疗保险的转移基本一样。
4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；
5、缴费时间可看有关政策。
三、漳州五险一金比例
1、养老保险缴费比例：单位20（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人账户）。
2、医疗保险缴...
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