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社保补缴时间限制是多久?社会保险是政府对某一群体强制收取的保险费,即我们平常所说的五险。只要我们与用人单位签订了劳动合同,用人单位就有义务为我们购买社会保险。但是有些用人单位没有按时间要求为员工缴纳社……五险一金交的比例是多少?【为您推荐】开平市律师渭滨区律师成华区律师洞口县律师富蕴县律师翠屏区律师滕州市律师不论是新……山东潍坊五险一金缴纳比例是多少一、山东潍坊五险一金缴纳比例是多少养老保险:单位每个月缴纳2022,你自己缴纳8;医疗保险:单位每个月缴纳912,你自己缴纳2;失业保险:单位每个月缴纳1。7……内蒙古五险一金查询怎么样?【为您推荐】香洲区律师花都区律师平江县律师宁晋县律师宜宾县律师青白江区律师锦江区律师通常来……北京个人五险一金怎么交,怎么用?【为您推荐】思茅区律师金牛区律师古蔺县律师武陵区律师瓯海区律师洪泽县律师高新区律师在北京工……太原五险一金缴费比例是什么?【为您推荐】冷水江市律师乐昌市律师合阳县律师什邡市律师鄞州区律师北流市律师澄海区律师本文主……河北省五险一金缴纳比例是多少?【为您推荐】天宁区律师崇州市律师邹平县律师台山市律师蓬溪县律师天长市律师社旗县律师五险一金……2020年浙江五险一金缴纳比例是多少呢?2020年浙江五险一金缴纳比例是多少呢?五险一金,在现如今社会中已是不可缺少的名词,无论国家、企业,还是个人,都十分关注它们,五险一金的缴纳比例情况,也是其中重要的部分和……福建省跨地区劳动保障监察案件协查办法【为您推荐】社旗县律师新田县律师平阳县律师阳春市律师富顺县律师珙县律师象山县律师为了规范跨……如何写劳动保障投诉申请书【为您推荐】四会律师江城区律师泰和县律师象山县律师泗洪县律师台山市律师黄梅律师随着经济的发……没有五险一金说明什么?没有五险一金说明什么?首先,需要说明的是,五险指五种保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指住房公积金。其中,五险是强制缴纳的,而公积金是……武义县五险一金缴费比例是多少【为您推荐】青白江区律师泗阳县律师黄梅律师洞口县律师浦江县律师南山区律师庐江县律师五险一金……
单位强迫员工恶意加班合法吗?公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,同时规定,用人单位应当保证……保安值班费与加班费一样吗?不一样,工作单位应该支付加班费的,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分……下班在加班需要支付加班费吗?一。下班在加班需要支付加班费吗?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者……发放的工会过节费要交个税吗?一、发放的工会过节费要交个税吗?要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规……过节费是是否需要缴交个税?一、过节费是是否需要缴交个税?过节费要交个税的;过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是……事业单位职工节假日加班工资支付规定是什么?一、事业单位职工节假日加班工资支付规定是什么?按照日平均薪资的三倍进行发放。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动……星期六日加班是几倍工资?一、星期六日加班是几倍工资?周末加班工资为2倍工资。根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于……平时加班是工资的百分之几?一、平时加班是工资的百分之几?平时加班是工资的百分之150。周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200的加班工资。工作日加班费……公司拖欠工资好几年了怎么办?一、公司拖欠工资好几年了怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与……外省的公司拖欠工资怎么办?一、外省的公司拖欠工资怎么办?企业拖欠工资是一种违规行为,不管在哪工作,只要是牵涉到拖欠工资的事,先去协商解决,然后可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,到当地劳动监察大队去……公司破产拖欠工资法人要坐牢吗?一、公司破产拖欠工资法人要坐牢吗?公司倒闭法人不坐牢。公司投资经营有风险,若果经营不善资不抵债,就可以依法启动破产程序,企业法人并不因为企业破产就需要承担刑事责任。导致破……公司拖欠工资3个多月怎么办?一、公司拖欠工资3个多月怎么办?1、公司拖欠工资三个月不发放的,劳动者可以通过以下途径追讨工资:(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻……

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