一、16岁童工不签合同是违法行为吗
不签订劳动合同是违法行为。年满16岁员工可以签定劳动合同。童工是指未满十六周岁的劳动者。
年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
《中华人民共和国民法通则》
第十一条第二款规定：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。《中华人民共和国劳动法》
第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》（国务院令第81号）、《使用童工罚款标准的规定》（劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号）等法规和文件明确规定禁止使用童工。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
二、劳动合同对于童工有效吗
使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动，一方面其体力、智力等均达不到相应的要求，另一方面对其身心都会造成极大的损害。《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。第94条规定：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
用人单位在招人的时候，一定要看清楚身份证，只要不满十六周岁的一定不能用。被劳动局知道了情节比较轻的一般是以教育为主惩罚为辅，但是情节比较严重的情况下，会进行吊销营业执照和罚款。并且用人一定要签订劳动合同。
（全文）单位招用童工童工怎么处理？一、单位招用童工童工怎么处理？对于童工的处理就要及时的解除劳动关系，从而保障到童工的权益，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面……
上缴的雇佣童工罚款给谁一、上缴的雇佣童工罚款给谁罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。为保护未成年人的身心健康，国务院公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未……
企业拖欠童工工资怎么处理一、企业拖欠童工工资怎么处理1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人……
用人单位雇佣童工合法吗一、用人单位雇佣童工合法吗？招收童工是犯法的。根据国务院《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年……
雇佣未满18岁算不算童工？一、雇佣未满18岁算不算童工？童工是不满16周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。因此未满18岁可能是童工也可能是指未成年工。1、如果是童……
16岁童工不签合同是违法行为吗一、16岁童工不签合同是违法行为吗不签订劳动合同是违法行为。年满16岁员工可以签定劳动合同。童工是指未满十六周岁的劳动者。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动……
漳州五险一金比例是多少？【为您推荐】隆昌县律师嵊州律师苍溪县律师彭州市律师盐湖区律师海珠区律师利辛县律师现在很多单位招聘的时候，都会承诺给员工购买五险一金，五险一金已经成了现在大多数企业单位给员……
重庆五险一金缴纳比例是多少一、重庆五险一金缴纳比例：1。城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8；2。城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8缴……
温岭事业单位五险一金存缴比例是多少？【为您推荐】宜宾县律师渭滨区律师河间市律师双流县律师盐田区律师顺平县律师武功县律师五险一金是现在很多人都关心的问题，五险一金的影响面比较广，关键时候，可以减轻一部分的经济……
五险一金的缴交比例是多少？【为您推荐】织金县律师溧阳市律师中宁县律师新密市律师金堂县律师淮阴区律师鹤山市律师现在的人越来越意识到五险一金的重要性，特别是现在的经济社会，处处与经济挂钩，购买五险一金……
缴纳五险一金的比例是多少？【为您推荐】安陆市律师新沂市律师乐昌市律师香洲区律师吴江市律师玉山县律师当涂县律师很多人在入职时，企事业单位在劳动合同上都会写，是否给员工购买五险一金，五险一金已经成了企……
单位缴纳五险一金比例是多少？【为您推荐】台山市律师盐源县律师北仑区律师鹿城区律师武昌区律师屏南县律师辛集市律师五险一金对于现代人来说不陌生，特别是现在的上班族，几乎都会接触到五险一金，对于五险一金的……
