有什么条件员工不可以辞退一、有什么条件员工不可以辞退企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工,但是员工有以下6种情况的任意一种,属于被“特殊保护”群体,企业都不可随意辞退!1、从事接触职业……
用人单位可以辞退怀孕职工吗一、用人单位可以辞退怀孕职工吗要区分情况,一般来说是不能辞退,但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此辞退的(即使怀孕),且不需要支付经济补偿金。在劳……
怎么用身份证号查社保情况?在浏览器输入“某某市社保查询”,每个市都有人力资源和社会保障网,进入人力资源和社会保障官网后,查找“社保查询入口”,点击进入,接下来会出现身份证号码和密码的页面。输入参保人的身……
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权……
公司能否以调休方式冲抵节假日加班根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,国庆节即10月1日、2日、3日为全体公民放假的节日。在10月1日至3日这3天法定假日里,采用事后调休的方式替代加班工资,这是不合法……
新劳动法辞退员工补偿规定是怎样的?一、新劳动法辞退员工补偿规定是怎样的?新《劳动法》辞退员工补偿规定如下:第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人……
国家规定哪些节假日高速免费?免费通行的时间范围包括:春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。客观地讲,高速公路实行节假日免费通行后,的确有可能带来交通格局的显著变化,比如车流量的急剧增加、……
未培训就辞退是否符合法律规定?一、未培训就辞退是否符合法律规定?未培训就辞退是符合法律规定,但是必须属于合法辞退的情形,比如说提前30天通知或者是双方已经协商一致,否则都是需要进行经济赔偿。解除劳动关……
因矿工被辞退有补偿金吗?一、因矿工被辞退有补偿金?根据法律规定因矿工被辞退没有补偿金,员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面:1、公司提出,协商解除劳动关系;2、即时辞职(在用……
年前一个月辞退员工是否需要赔偿?一、年前一个月辞退员工是否需要赔偿?1、年前一个月辞退员工是需要赔偿,如果是违反法律规定辞退,应当赔偿两倍的本人工资,用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分……
公务员被辞退领取辞退费发放标准是什么?一、公务员被辞退领取辞退费发放标准是什么?公务员被辞退领取辞退费发放标准是公务员被辞退之后,不享受相关辞退费用发放。公务员被辞退后就失去了公务员身份,不再享受公务员待遇,……
被动离职的代通知金是什么意思?被动离职是指用人单位想要与你解除劳动合同,代通知金是指用人单位并没有提前一个月通知想要与你解除劳动合同,而是通过向员工额外支付一个月的工资来代替没有向员工提前通知的补偿。所以员……