试用期内公司辞退员工，需要赔偿吗单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的，除非员工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在这家公司实……员工再次入职试用期怎么算重新回去曾今待过的企业这是一种别样的体验，对于曾今待过的企业，自己不仅对工作环境会很熟悉，还会对工作流程十分了解，这对于尽快投入工作有着积极的意义，因此员工再次回到曾今的企业也……代通知金支付标准有哪些？随着法律的普及，我国各位居民的法治观也在不断加强，劳动者在入职用人单位后，都会在第一时间与公司签订劳动合同，劳动合同可以在最大程度上维护劳动者的权利，比如在用人单位无故与员工解……赔偿金代通知金相关规定有哪些？赔偿金可能是我们身边比较常见的，那么赔偿金都包括哪些内容，有什么样的条件，是什么人都可以领取赔偿金吗，赔偿金这个问题是有一定的条件的，以至于赔偿金代通知金应该如何办理，这也是值……公司员工入职手续是怎样的？劳动者在入职的时候需要与用人单位签订劳动合同，根据劳动合同法的规定用人单位是必需要与劳动者签订劳动合同的，如果没有与劳动者签订劳动合同需要承担一定的风险，关于公司员工入职手续是……辞退的代通知金是什么意思由于某些原因公司会辞退员工，这在职场上并不少见。但可能有不少人都不清楚，在一些情况下用人单位提前终止劳动合同需要提前通知员工，这就牵涉到代通知金的说法。那么，辞退的代通知金是什……是如何对计算代通知金进行规定的很多人不知道如何计算代通知金，首先得正确认识到“代通知金”是雇主或者雇员给予对方通知期内雇员本应该计算的工资额，但是可以没有通知就随时终止合约。接下来，小编会介绍“代通知金”的……博导退休年龄都有哪些具体要求及规定一、目前的退休年龄当前我国男性职工60岁退休，女性职工50岁退休，女性干部55岁退休，艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休，均从退休时起领取养老金。二、博导退休年龄新……公司辞退员工代通知金要支付吗？我国的经济在不断的发展，同时法律也在不断完善，在尽最大的可能去维护劳动者的权益，劳动者在入职时与公司签订的劳动合同中有过相应的规定，如果公司在合同期内辞退该名员工，是要支付相应……农民工工资保证金由谁交一、农民工工资保证金应当由谁交农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建筑工程施工单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工……员工工作几年以上不能辞退一、工作几年以上不能辞退法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在《劳动合同法》第39条规定的情况，用人单位都可以解除劳动关系而不支付补偿或赔偿。……公司解散需支付员工代通知金吗随着法律法规的普及，现在每个劳动者都多少了解一些劳动法规，也都会在入职后与公司签订劳动合同，在其中就规定了公司在劳动关系存续期间，单方面与劳动者解除劳动关系后，是要按照劳动者的……