单位无故辞退员工找劳动局可以吗？一、单位无故辞退员工找劳动局可以吗？单位无故辞退员工找劳动局是可以的，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。员工严重违反公……辞退60岁以上员工补偿吗一、辞退60岁以上员工补偿吗《劳动合同法》第46条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……辞工书具体格式内容该怎么写？现代社会人才辈出，公司领导们为了公司的利益要时常要保持部分岗位人员的稳定性，但是适者生存，弱者尽快淘汰对于有些不适合呆在某个岗位上的人员流动性超强。有时候领导们没有正面的辞去一……入职不足半年的辞退该怎么办，有哪些法律规定？有的劳动者就业质量较低，入职时间不足一年半载的就辞职了。这也不全是劳动者的个人原因，也有企业的问题。比如企业的做法没有让劳动者看到有效发展前景，薪资待遇不好，福利较低等等这些因……双重劳动关系风险怎么规避？我们都知道，劳动者在一个单位工作需要和工作单位建立劳动关系，这种劳动关系可以通过劳动合同建立，也可以通过工作表、工作证等等建立的事实劳动关系，但是这就是因为两种劳动关系的建立方……非标准劳动关系具体有哪些内容？一般来讲，劳动关系主要分为标准劳动关系以及非标准劳动关系。如今随着人类社会的不断发展，劳动关系越来越呈现出非标准的趋势。为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，维持社……办理入职一般需要什么资料一、办理入职一般需要什么资料？1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生……谷丙转氨酶70能入职么？一、谷丙转氨酶70能入职么关系不大。一般情况下单位会复查或者加做肝炎标志物。谷丙转氨酶（又名谷氨酸转氨酶、丙氨酸氨基转移酶，简称GPT、ALT）升高在临床是很常见的现象。……辞职书格式是怎么样的？一言不合就辞职现在很多年轻工作人员的工作现象，其实不止年轻人，很多入职老员工在同一个工作工作久了，产生了很多的矛盾或者是其他的原因，总之辞职是工作中的常见现象，辞职的时候需要按……过失性辞退的情形都有哪些用人单位在辞退员工的情况下，其中的一类就属于过失性辞退，其实也就是在员工本身存在过错行为的情况下，依法提前解除与其的劳动关系。而在过失性辞退里面也分为了很多种情形的，到底过失性……单位辞退员工的情形包括哪些用人单位辞退员工必须要在法律规定的情形下进行，之后按照单位内部的辞退程序办理。换言之，也就是法律不允许用人单位随意辞退员工，这也是对员工利益的一种保护。那实践中，到底允许单位辞……用人单位辞退的原因都有哪些用人单位辞退员工的，这属于单位在行使法律赋予的辞退权，但要想行使也必须在规定的范围内操作。按照《劳动合同法》里面的规定，单位辞退员工需要由符合规定情形的原因才可以，那到底用人单……