长期合同

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　　关于长期合同范文集合5篇
　　随着法律观念的深入人心，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编收集整理的长期合同5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　长期合同篇1
　　出租方（以下简称甲方）
　　承租方（以下简称乙方）
　　依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就甲方将自有商业用房出租给乙方使用的有关事宜，经协商一致，订立如下合同：
　　一、租赁范围与期限
　　1、乙方承租甲方位于长治市新街小区6楼一层商业用房一间，建筑面积为53。55平方米，租赁期为年，从年月日至年月日止。
　　2、乙方在租赁期间所从事的一切商业活动，应遵纪守法，不得有悖于法律、法规的规定，否则所造成的一切后果自负。
　　二、租金及付款方式
　　1、经双方议定，每年租金为（小写），该租金仅为甲方收取的商业用房租赁费，不含乙方在使用过程中应向有关部门交纳的各种费用以及物业费用。
　　2、付款方式：每年租金分次付清（每年季一次），乙方应在本年季末提前一周交付下年季租赁费。
　　3、如租赁市场发生变化，经双方协商可适当调整租赁费。
　　三、权利和义务
　　1、本合同签定三日内，甲方将商业用房移交给乙方。
　　2、如乙方到期不按时交纳租金，甲方有权随时单方面终止合同。
　　3、如乙方因商业用房使用权受到侵犯时，由甲方负责处理。
　　4、甲方不得干涉乙方的一切合法经营活动，亦不承担乙方的一切债权债务及民事责任等。
　　5、在经营活动中，乙方应接受甲方的管理，并按时向小区物业缴纳水、电、暖等各种管理费用。
　　6、租赁期内，乙方不得擅自将商业用房转租，否则甲方有权终止合同并无条件收回所租商业用房。
　　7、乙方在使用过程中，不得随意改变和损坏商业用房框架结构及水、电、暖等商业用房内相关设施的完好，如乙方在使用过程中造成商业用房及相关设施损坏，由乙方承担一切损坏和损失费用。
　　8、乙方可根据需要对商业用房进行简单装潢，其费用自行承担，合同终止时，该装潢部分应无偿移交给甲方。
　　9、租赁期内，乙方提前退租时，甲方不退乙方已交的房租费。
　　四、争议的解决方式
　　本合同若在履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，可请当地仲裁委员会或当地法院裁决。
　　五、其它事项
　　1、甲方收取乙方租赁商业用房押金元整。
　　2、乙方应于租赁期满后结算清各项费用，并由甲方验收房内各种设施完好无损，乙方应在五日内将所租商业用房交还甲方，甲方退还乙方押金元。
　　3、乙方将所租商业用房交还甲方后，本合同终止。
　　4、在合同履行过程中因其它不可抗力因素，双方协商可终止合同。
　　5、租赁期满，甲方
　　继续出租该商业用房时，在同等条件下乙方拥有优先权，并应重新协商签定租赁合同。乙方有意续租时，需在租赁届满前两个月书面提出洽谈合同的要约及条件，甲方应在合同租赁期届满前一个月内予以答复。
　　6、在合同履行过程中如出现需变更合同的情形，双方应协商解决，且应以书面材料作为依据。
　　7、本合同未尽事宜，双方协商解决。
　　8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均享有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后自动终止。
　　甲方：乙方：
　　年月日
　　长期合同篇2
　　甲方（用人单位）乙方（劳动者）：
　　名称：姓名：性别：住所：户籍所在地：法定代表人：身份证号码：身份证号码：居住地址：联系电话：联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
　　一、劳动合同期限
　　合同期自20xx年01月1日起，至20xx年05月28日止。试用期即签订日期5天。
　　二、工作内容和工作地点
　　1
　　乙方工作地点在。
　　2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。
　　三、工作时间和休息休假
　　1、乙方所在的岗位实行2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。
　　3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。职工累计工作已满1年
　　不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
　　四、劳动报酬
　　1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
　　甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
　　2、乙方在试用期工资为月。乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
　　3、甲方根据科学合理的劳动定额标准，计件单价为3。5元每件，此外另加1。0元作为节假日补贴、加班工资、保险等补助。
　　星期日、节假日期间乙方可根据自身情况自行安排休
　　息时间，需要延长工作时间的，乙方自定与甲方无关
　　4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
　　乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。
　　5、甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，发放时间为每月的如遇特殊情况，甲方和乙方协商顺延时间。
　　五、社会保险和福利待遇
　　1、在合同期限内，甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险，其产生的费用由甲方以工资形式发放到乙方手中，由乙方自行购买，与甲方无关，此项费用将在工资表中体现。
　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害
　　1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知和义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
　　2、甲方应严格执行国家和小有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
　　3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
　　4、甲方按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
　　七、劳动合同的履行与变更
　　1、甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
　　2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
　　八、劳动合同的解除与终止
　　1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
　　2、甲方在解除或者终止劳动合同时应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　3、乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
　　九、争议处理
　　1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当合面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。甲乙双方因履行本合同发生劳
　　动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以在劳动争议发生之日起六十日内依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
　　十、其它事项
　　1、乙方在工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
　　2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
　　3违反的甲方有权终止合同。
　　4、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化应及时告知甲方。
　　5、本合同未尽事宜，双方协商解决。
　　6、本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方妥善保管。
　　甲方（公章）乙方（签字）
　　法定代表人（签章）
　　年月日年月日
　　长期合同篇3
　　出租方：（以下简称甲方）
　　承租方：（以下简称乙方）
　　第一章总则
　　第一条甲乙双方为明确汽车租赁活动中的权利义务和责任，在平等自愿诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，一致同意签订本合同并共同遵守。
　　第二条合同履行期间，甲乙双方必须遵守国家法律，法规和有关规定，自觉服从相关管理部门的监督管理，履行合同规定的权利和义务。
　　第二章合同形式，标的，期限及租金
　　第三条本合同为汽车租赁合同，系由乙方向甲方提供承租车辆所需的资信证明，交纳一定的风险保证金；甲方向乙方有偿提供相关证照齐全有效的车辆。
　　第四条乙方因生产生活需要，向甲方租赁型号（手挡自档）的租赁车壹辆。该车发动机号为，车牌号为，车身颜色。本车规定使用（汽油柴油）以上。具体车辆状况和随车设施详见《租赁车辆交接单》。
　　第五条租赁车辆驾驶人员应持有效的中华人民共和国驾驶证，且准驾车类别与租赁车辆相符。
　　第六条合同期限：自年月日时至年月日时止，合同有效期为个月。租赁期以天（24小时为一天）为计量单位，计时间不足7天（含7天）的按半月计算，超过7天的按一月计算。租赁计算的起止时间以《租赁车辆交接单》为准。租赁期满前一个月双方协商续租事宜，如双方无异议，此合同有效期自动延长月。
　　第七条
　　1，甲乙双方应在价格主管部门确定的范围内，协商确定月租金为人民币（“人民币”以下简称“元”）元（含税不含税）。支付方式为付。
　　2，乙方在租赁期内，使用租赁车辆时，每不得超过公里，超出部分甲方按每一公里元收取费用。
　　3，乙方向甲方交纳的风险保证金为元，支付方式为该风险保证金仅作为乙方在租赁期间内不损害甲方利益的保证，其返还方式为：在租赁期满之时，甲方未发现乙方损害甲方利益的行为，不计利息返还元。违章曝光押金于租赁期满后15日内，甲方未发现乙方因交通违章曝光的，不计利息全额返还。
　　第八条租金和相关费用结算的基本币种为人民币。如结算时使用其他币种的。统一按中华人民共和国当日的挂牌汇率换算为人民币结算。
　　第三章车辆交接
　　第九条车辆交接须在甲方指定的营业地点和营业时间内进行，双方另有约定的除外。
　　第十条车辆租赁时，甲方应保证车辆状况良好和随车设施完好，并将租赁车辆的性能操作方法
　　和注意事项告知乙方，乙方应认真了解掌握租赁车辆的性能操作方法和主要事项，并有保持车辆状况良好的随车设施完好的责任。在车辆交接时，甲乙双方应认真检查车辆状况及随车证件，如实填写《租赁车辆交接单》交接完毕签字确认。
　　第四章违章曝光，交通事故及保险
　　第十一条由于乙方原因致租赁车辆被公安交通等管理部门暂扣给予违章曝光和扣押证件罚款等处罚的，乙方应承担相应的责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。租赁车辆交通违章曝光后甲方应主动通知乙方，协同乙方处理车辆交通违章事宜，费用由乙方承担。
　　第十二条租赁期间车辆发生交通事故，证照遗失等，乙方应于24小时内通知甲方，并承担由此甲方所造成的全部损失。乙方应赔偿甲方向保险公司索赔不足部分的损失。甲方得知事故发生后，应及时向有关保险公司报案，积极协助乙方减轻事故所造成的损失，甲方因此发生的费用由乙方承担。
　　第十三条甲方应办理租赁车辆的交强险，车损险，第三者责任险，不计免赔险和国家强制性保险。乙方如需甲方投保租赁车辆相关的其他险种，应承担该险种的费用，甲方负责办理出险后向保险公司索赔的相关手续。因甲方未及时办理前款保险手续等原因导致无法向保险公司索赔的，甲方承担由此给乙方造成的全部损失。
　　第十四条在租赁期间，由于乙方责任租赁车辆发生碰撞等交通事故：
　　1由于承租方责任导致的理赔行为，需负担车辆实际损失1500元（含）以内（购买不计免赔险后除外）、保险公司拒赔免赔的部分及由此产生的第二年保费上浮的部分（本年度保费的10）；
　　2加速车辆折旧的，乙方应赔偿甲方按照事故损失金额和车辆维修金额总数的20作为承担车辆加速折旧费用。（仅适用于事故损失金额和车辆维修金额的总数大于五千元时）。
　　3由于承租方（酒驾、醉驾、毒驾）等危险方式驾驶造成的第三方和甲方的全部损失，全部由承租方承担。
　　第十五条租赁期间发生车辆被盗或其它形式的灭失，乙方必须在24小时内通知甲方。乙方应承担车辆灭失而给甲方造成的全部损失及保险公司拒赔免赔的部分。
　　第五章权利和义务
　　第十六条甲方的权利和义务
　　1按合同约定收取租金和相关费用；
　　2存在下列情况时有权收回租赁车辆，并由乙方赔偿甲方因此所受到的损失；
　　A乙方利用租赁车辆从事违法犯罪活动。
　　B乙方拖欠应付给甲方的租金和相关费用。
　　C乙方擅自赠予，转让，转租，质押租赁车辆以及其它有损甲方利益的行为。
　　D乙方利用租赁车辆从事其它有损公共利益或它人利益的活动。
　　长期合同篇4
　　出租方（以下称甲方）：
　　法定代表人及身份证号：
　　营业执照号：
　　注册或居住地址：
　　邮编：
　　电话：
　　承租方（以下称乙方）：
　　法定代表人及身份证号：
　　营业执照号：
　　注册或居住地址：
　　邮编：
　　电话：
　　甲方愿意将产权属于自己的房屋出租给乙方。双方根据国家相关规定，经协商，订立本合同：
　　第一条甲方出租的商铺座落地址，建筑面积（使用面积）
　　第二条租期年，自年月日至年月日。
　　第三条租金和租金交纳期及条件
　　1。每月租金为人民币元，乙方每个月缴纳一次租金。乙方可以支票或现金形式支付租金。
　　甲方开户银行：
　　收款人名称：
　　帐号：
　　2。本合同一经签署，乙方即应交纳相当于个月租金的押金。合同终止，乙方交清租金及水电、煤气，电话等相关费用后，甲方即可退还乙方押金。若乙方提前解除合同，视为违约，押金不予退还。若乙方在承租期间给甲方房屋和相关设备造成损害，甲方有权从乙方押金中扣除维修和赔偿费用。
　　第四条水电费、管理费、电话费、清洁费和维修费的缴费办法
　　1。管理费：甲方每月自行向有关部门交纳；
　　2。水电费、煤气费：乙方每月自行向有关部门交纳；
　　3。电话费：乙方自行向有关部门交纳。
　　4。维修费：租赁期间，乙方引致租赁物内与房屋质量有关的设施损毁，维修费由乙方负责；租赁物内家私、家电设备损毁，维修费由乙方负责。但正常磨损除外。
　　第五条出租方与承租方的变更
　　1。租赁期间，甲方如将房产所有权转移给第三方，应符合国家有关房产转让规定，不必乙方同意。但甲方应提前二个月书面通知乙方，房产所有权转移给第三方后，该第三方即成为本合同的当然甲方，享有原甲方的权利，承担原甲方的义务。
　　2。租赁期间，乙方如欲将租赁房屋转租给第三方使用，必须事先征得甲方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当然乙方，享有原乙方的权利，承担乙方的义务。
　　第六条乙方的职责
　　1。乙方必须依约缴纳租金及其他费用，如有无故拖欠，甲方有权向乙方加收滞纳金，滞纳金为实欠租。如拖欠租金天，视为违约，甲方有权收回房屋，并不退还乙方押金。
　　2。甲、乙双方在合同终止前，须提前一个月书面通知对方是否终止合同。
　　3。乙方在租赁期间，必须以合理防范措施，保护租赁期内设备和设施的完好无损（自然折旧除外），乙方不得擅自改变租赁房屋的结构及用途，如确需要变更用途，需经甲方同意后方可进行。乙方造成租赁房屋及其设备的毁损，应负责恢复原状。如乙方在租赁期满不负责恢复原状，甲方有权自行恢复原状，费用从乙方押金中扣除。
　　4。乙方如在租赁房屋内安装超过电表负荷的任何设备、仪器或机械，须征得甲方同意，并由甲方协助乙方办理相关手续，费用由乙方自理。未经甲方同意和因未办理相关手续而产生的事故或罚款，由乙方自理。
　　5。乙方不得在租赁房屋外面附加任何物件或涂刷任何涂料或做出任何更改。
　　6。租赁期满或合同解除，乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施在适宜使用的清洁、良好状况下（自然折旧除外）交给甲方。
　　7。租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。
　　8。乙方保证承租甲方的房屋作为商业用房使用，遵守中华人民共和国法规和政府相关规定，合法经营。因乙方违法经营而给甲方造成的连带损失，由乙方负责赔偿。
　　9。甲方向乙方出示出租房屋的相关资料原件和给乙方与原件一致的复印件。包括出租房屋的产权证、房屋所有权人的身份证和出租许可证等。如果任何第三方对出租房屋主张权利，使乙方无法使用租赁房屋，甲方应赔偿乙方所蒙受的一切损失。
　　甲方在租赁期内：
　　（1）对本合同约定期内设施进行维修保养，包括；
　　（2）对本出租房所属的大厦或小区的安全和管理负责；
　　（3）负责租赁房屋的结构性维修。
　　（4）甲方保证乙方在本合同期内合法经营不受干扰。
　　第七条合同期满，如甲方的租赁房屋需继续出租，在甲方向第三方提出的同一条件下，乙方享有优先权（但租金可随社会物价指数变动而适当调整）。
　　第八条租赁期间，若乙方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，乙方需立即书面通知甲方。若双方同意租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁无法修复使用，本合同可自然终止，互不承担责任，甲方须将所有押金及预付租金无息退还乙方。
　　第九条甲方配备的室内电器、家俱的数量、型号和装修的标准，以附件确认为准。
　　第十条本合同如有不尽事宜，须经双方协商补充规定，补充规定与合同具有同等效力。
　　本合同执行中如发生纠纷，应通过甲乙双方协商解决，协商不成，可提请当地工商管理部门或人民法院裁决。
　　本合同经过双方代表签章后生效。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　出租方：
　　法定代表人盖章：
　　年月日
　　承租方：
　　法定代表人盖章：
　　年月日
　　附件
　　甲方为乙方提供家具和电器如下：
　　电器类：
　　空调机台，（型号：）
　　冰箱台，（型号：）
　　彩色电视机台，（型号：）
　　洗衣机台，（型号：）
　　电热水器台，（型号：）
　　抽油烟机台，（型号：）
　　煤气炉台，（型号：）
　　家具类：
　　床张，（其中，双人床张；单人床张；上下床张）
　　书桌张，（具体状态）
　　沙发套张，（具体状态）
　　茶几张，（具体状态）
　　餐桌张，（具体状态）
　　餐椅张，（具体状态）
　　甲方法定代表：
　　乙方法定代表：
　　年月日
　　长期合同篇5
　　甲方（单位）名称：法定代表人：单位地址：XX编码：
　　乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：XX编码：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
　　一、劳动合同期限
　　1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。
　　2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
　　二、工作内容与工作地点
　　1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方岗位工作。工作地点：甲方因生产经营变化需要，可以适当调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的调整和工作安排。
　　2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量要求。
　　3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核，并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。
　　三、工作时间和休息休假
　　1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制。
　　2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
　　3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行。
　　四、劳动报酬
　　1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位工资为580元月，计件工资按乙方完成的工作量进行确定。乙方每月应完成基本工作量（件）为，超过基本工作量（件）部分按元件计算工资标准。
　　2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量（件）确定该月工资标准。
　　3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。
　　2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。
　　五、社会保险和福利待遇乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工资内，社会保险等各项保险费用的缴纳由乙方自行办理及缴纳。
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
　　七、劳动纪律和规章制度
　　1、乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
　　2、甲方在签订本合同时已经向乙方告知了劳动纪律及企业规章制度内容，并告知乙方查阅上述规章制度的方式。
　　3、乙方违反劳动纪律及操作规则的，甲方有权依据规章制度及劳动纪律对乙方进行处罚，并可解除合同。
　　八、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止依据相关法律、法规及公司规章制度规定执行。
　　九、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规规定执行。
　　甲方（单位）盖章：乙方（劳动者）签字：
　　年月日年月日