公司合同

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　　在人们愈发重视契约的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的公司合同8篇，希望对大家有所帮助。
　　公司合同篇1
　　连通劳务公司房屋租赁协议书
　　房产权证人：姓名出租房地址：简称甲方租房承租人：姓名出租房地址：简称乙方兹有甲方自愿将上述房屋租给乙方，乙方自愿承租甲方上述房屋，经甲乙双方现场踏勘、协商达成如下条款：
　　1、乙方同意并认可出租房价每月租金为人民币（大写）元整，每月付一次，合计人民币（大写）元整，先付款后住人，并且乙方提供给甲方身份证复印件一份及身份证号码：。
　　2、时间从年月日起至年月日止，租期为年（月）。乙方如有意再租，经甲方同意，必须提前30天向甲方提出并续签协议，若不续租应提前30天通知甲方，乙方中途退房不退款，甲方中途不得提高房屋租金，本协议终止不续签自动作废。
　　3、租房期内，乙方不得利用甲方房屋进行非法活动，损害公共利益，乙方无权将甲方房屋转让、转租他人使用，更不得利用甲方房屋实施抵押、入股或其它侵权行为。乙方不得任意改动或改变甲方房屋结构，若有上述行为，乙方应负全部责任。乙方应爱护甲方的。财产物品，如有损坏，应予以赔偿（自然损耗除外）。
　　4、在租赁期内，水、电、煤气、电话、收视、卫生费等其它费用归乙方承担，按月交纳，不得拖欠。
　　5、甲方家具、电器、门锁、钥匙等各种设施和本协议第4条，经甲乙方协商同意，乙方交财产设施等押金人民币（大写）元整，交给房产权证人收。乙方租房期满后所有费用交清，室内设施无损完好，钥匙交还甲方后，甲方无利息退还乙方全部押金。
　　6、本协议第4、5条由甲方自行负责收取和清理，中介所不设立租房期间或期末货或任何服务。
　　7、甲方出示相关的户口薄或身份证复印件及身份证号码或身份证复印件，并办好房屋准租证，乙方在租用甲方房屋期间，甲方应协助乙方办好暂住证，按当地街道规章制度办事，按治安条例执行，如有违反，乙方责任自负，房产中介部门只起到信息牵线搭桥的作用，不负甲乙方双方任何责任。在租房期间，如甲乙双方发生任何意外，由甲乙双方自行或报请有关部门处理，中介部门不参与甲乙双方事由之间。
　　8、乙方租房使用期内，用电量超负荷引起一切不良后果，造成经济损失全部由乙方承担。倘若乙方用电需要增电容量，乙方必须出资人民币100的金额。由甲乙双方协助所在地供电部门申请，在协议有效期内，甲乙双方不得随意撤销租房协议，如有违约，由违约方支付本协议壹个月房租金给对方。
　　9、本协议经甲乙双方认可签字，中介部门见证、盖章有效，非本中介所笔迹无效，本协议一式三份，甲乙双方各一份，中介部门一份存根。
　　10、甲方室内设施财产如下：
　　注：甲方室内设计自愿不写此协议书上，丢失与中介部门无关。
　　房屋交接时电表启数度甲方签字电话水表启数吨乙方签字电话
　　煤气管道启数中介部门签字（盖章）电话
　　年月日
　　公司合同篇2
　　为适应中国济济体制改革和市场经济的最新形势，探索企业咨询服务业的发展新模式，合作各方经充分协商，一致同意共同出资设立有限公司（以下简称“本公司”），合作各方依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，签订如下协议，作为各方发起行为的规范，以资共同遵守。
　　本协议于年月日由下列各发起方在签署：
　　甲方：住所：
　　乙方：住所：
　　丙方：住所：
　　丁方：住所：
　　戊方：住所：
　　戌方：住所：
　　第一章公司宗旨与经营范围
　　11本公司的中文名称为：“有限公司”。
　　12本公司的住所为：。
　　13本公司的组织形式为：有限责任公司。
　　14本公司的经营宗旨为：。
　　15本公司的经营范围为：。
　　第二章注册资本
　　21本公司的注册资本为人民币元整，各发起人全部以现金出资，其中：
　　甲方：出资额为元，以现金出资，占注册资本的；
　　乙方：出资额为元，以现金出资，占注册资本的；
　　丙方：出资额为元，以现金出资，占注册资本的；
　　丁方：出资额为元，以现金出资，占注册资本的；
　　戊方：出资额为元，以现金出资，占注册资本的；
　　戌方：出资额为元，以现金出资，占注册资本的。
　　第三章发起人的权利、义务
　　31发起人的权利
　　311申请设立本公司，随时了解本公司的设立工作进展情况。
　　312签署本公司设立过程中的法律文件。
　　313审核设立过程中筹备费用的支出。
　　314推举本公司的执行董事候选人名单，各方提出的执行董事候选人经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生，执行董事任期三年，任期届满可连选连任。执行董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务。本公司设执行董事一人。本公司总经理由执行董事提名，股东会聘任，任期三年，可连聘连任。
　　315提出本公司的监事候选人名单，经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生，监事任期三年，任期届满可连选连任。本公司设监事一人。
　　316本公司成立后，足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：
　　（一）公司名称；
　　（二）公司登记日期；
　　（三）公司注册资本；
　　（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；
　　（五）出资证明书的编号和核发日期。
　　出资证明书由公司盖章。
　　317在本公司成立后，按照国家法律和本公司章程的有关规定，行使股东权利、承担股东义务。
　　32发起人的义务
　　321按照法律规定和本协议的约定，自本协议生效之日起三日内将认购本公司股份的资金及时、足额地划入为设立本公司所指定的银行帐户。
　　322及时提供本公司申请设立所必需的文件材料。
　　323在本公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司受到损害的，对本公司承担赔偿责任。
　　324发起人未能按照本协议约定按时缴纳出资的，除向本公司补足其应缴付的出资外，还应对其未及时出资行为给其他发起人造成的损失承担赔偿责任。
　　第四章筹备、设立与费用承担
　　41在本公司设立成功后，同意将为设立本公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用，由成立后的。公司承担。
　　42在本公司不能成立时，同意对设立行为所产生的债务和费用支出按各发起人的出资比例进行分摊。
　　第五章发起人各方的声明和保证
　　本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证：
　　51发起人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。
　　52发起人各方投入本公司的资金，均为各发起人所拥有的合法财产。
　　53发起人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。
　　第六章本协议的解除
　　只有当发生下列情形时，本协议方可解除：
　　61发生不可抗力事件：
　　611不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观自然情况，不包括政策法规环境的变化、社会动意外的发生、罢工等社会情况；
　　612不可抗力事件发生后，任何一方均可在事件发生后的三天内通知对方解除本协议，并各自负担此前有关本协议项下的支出。
　　62各方协商一致同意解除本协议，并已就协议解除后的善后事宜作出妥当安排。
　　第七章争议的解决
　　履行本协议过程中，发起人各方如发生争议，应尽可能通过协商途径解决；如协商不成，任何一方均可向法院起诉，级别管辖遵守法律的相关规定。
　　第八章协议的生效
　　81本协议一式六份，自发起人各方签字或盖章后生效。
　　82如无相反证明，本协议首部列明的日期即为本协议签署的日期。
　　第九章其他
　　91本公司的具体管理体制由本公司章程另行予以规定。
　　92未尽事宜，发起人各方应遵循诚实信用、公平合理的原则协商签订补充协议，以积极的作为推进本公司的设立工作。
　　发起人（签字）：
　　年月日
　　发起人（签字）：
　　年月日
　　发起人（签字）：
　　年月日
　　公司合同篇3
　　甲方（用人单位）名称：
　　地址：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　居民身份证号码：
　　联络方式：（固定电话）：（移动电话）
　　紧急状态联络人：联络方式：
　　甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、概况
　　1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
　　2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
　　3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：
　　乙方：
　　甲方：
　　双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
　　二、合同期限
　　本合同期限：从年月日至年月日，其中试用期从年月日至年月日。
　　三、工作内容和工作地点
　　1、根据甲方工作需要，乙方同意从事销售及销售管理岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
　　3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
　　4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
　　四、劳动报酬
　　1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为。
　　2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
　　3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
　　五、社会保险
　　甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
　　六、劳动纪律及考核
　　1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定（章）制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。甲方的各项制度内容一旦公示后（含在公司OA协同管理平台公示），视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
　　2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
　　七、工作时间及休假
　　1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。
　　A、标准工时制；B、不定时工作制。
　　2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
　　3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
　　4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。
　　八、保密要求
　　1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。
　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。
　　3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
　　九、劳动合同的解除
　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。
　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
　　乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：
　　A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的；
　　B、乙方向甲方提供的个人资料（包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等）是虚假或伪造的；
　　C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的；
　　D、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。
　　2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。
　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成5000元（含）以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。
　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。
　　5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
　　十、劳动合同的变更、续签、终止
　　1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。
　　2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。
　　3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：
　　1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
　　2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；
　　3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
　　上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。
　　4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。
　　十一、其他约定
　　1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
　　2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
　　3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
　　4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
　　5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
　　6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。
　　7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
　　8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
　　9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）
　　签字：
　　年月日
　　乙方：（签名）
　　年月日
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　　公司合同篇4
　　发包方：（以下简称为甲方）
　　承包方：（以下简称为乙方）
　　甲方同意将本公司水泥包装和装车业务发包给乙方，乙方同意按本合同的约定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的业务量付给其相应的费用。同时如因甲方生产需要，乙方还承接其它生产部门用工和短期临时性用工劳务工作。甲乙双方在平等互利、协商一致的原则基础上，自愿签订本合同，以资共同遵守。
　　1合同期限
　　本合同期限为壹年，从年月日起至年月
　　日止。合同期满后，双方另行商定是否续签本合同，如果乙方要终止本合同，必须提前一个月以书面形式向甲方提出。
　　2业务范围和地点
　　2。1水泥包装和装车业务
　　2。1。1袋装水泥包装：主要负责搬水泥袋、插袋、小包破包处理、计数器控制、码包、清扫场地、破袋水泥回笼清理、破水泥袋回收。
　　2。1。2袋装水泥装车：主要负责装车机装车、水泥站台搬运水泥装车，并负责自备板车的维护。
　　2。2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
　　2。2。1汽车散装：主要负责储运部散装汽车装车，周围地面的垃圾清理。
　　2。2。2质管部取样：主要负责进厂石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨头熟料、石膏、石灰石，入圆库煤，出窑熟料等取样工作。
　　2。2。3。1公共区及办公楼保洁，其中：
　　2。2。3。1制造部保洁：负责原料、烧成、制成工段所属范围内地面、楼面的清洁卫生；
　　2。2。3。2运行部保洁：负责厂区花草树木的修剪和主干道的清扫，中控楼和生产现场三个厕所的冲洗；
　　2。2。3。3行政部保洁：负责行政办公室楼的保洁，倒班宿舍楼的清洁卫生及饭堂周边道路的清扫。
　　2。2。4物资搬运：主要负责我公司采购部采购物资的小物件入库、出库搬运工作。
　　2。2。5水泵站抽水：主要负责供厂区生产、生活用水的泵站的抽水工作及设备的维护保养。
　　2。2。6其他短期临时性用工，除以上范围外的用工，根据临时的、突发的工作任务而需要的用工，用工时间按日或按小时计算，具体工作任务另行确定。如除储运部水泥装车外的物资装卸用工、检修和抢修用工等等。
　　2。3作业地点：甲方所在地和或甲方所指定的作业地点。
　　3业务计费标准
　　3。1水泥包装和装车业务
　　乙方按照本合同规定，在按时保质保量完成劳务任务后，甲方按下面标准支付乙方劳务费用：
　　3。1。1从插袋到装车综合价2。25元人民币吨（含装车加高费、纸袋卸车费、码包堆存、站台搬运装车、倒装）。
　　3。1。2甲方根据每月装车出厂包装水泥的实际吨数计算乙方实际发生费用。
　　3。1。3乙方每天完成的承包业务量必须由甲方当天签字认可，方可作为结算费用的依据。
　　3。2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
　　3。2。1其它生产部门劳务用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务，工作时间为8小时天，每月可休息4天，如各劳务人员发生加班情况，甲方对各工种统一按5元小时计算于乙方，甲方支付各工种月劳务费标准为：
　　3。2。1。1制造部清洁工1300元人民币月？人；
　　3。2。1。2运行部清洁工1300元人民币月？人；
　　3。2。1。3行政部清洁工1350元人民币月？人；
　　3。2。1。4水泵工1350元人民币月？人；
　　3。2。1。5仓库搬运工1350元人民币月？人；
　　3。2。1。6取样工：1450元人民币月？人；
　　3。2。1。7散装工：1450元人民币月？人。
　　3。2。2其他短期临时性用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务，日工资55元人民币天？人（含检修、抢修用工）。
　　3。3乙方劳务费用含工人工资、劳保费用、工伤保险费、劳动工具费用、生活设施及住房租赁费和水电费、税金、管理费等一切费用。
　　3。4乙方承诺本合同的计费标准在国家强制性用工政策不变的情况下不随其他任何因素而调整。
　　3。5甲方不承担本合同以外的任何费用。
　　4费用的结算和支付
　　4。1水泥包装和装车业务
　　4。1。1双方每月结算一次，即次月10日双方根据本合同的计费标准结算上月实际发生的承包费用。
　　4。1。2结算时乙方必须提供经过甲方确认的能证明乙方承包业务完成量的书面清单，如乙方违反本合同的约定，按合同规定向甲方支付违约或损害赔偿金，甲方从乙方的承包费用中扣除。
　　4。1。3双方结算后，由乙方按照结算金额开出有效的。装卸费、劳务费税务发票，甲方在25日前将上月承包费用一次性转帐到乙方指定帐户，或通过票据形式向乙方支付承包费用。
　　4。2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
　　乙方劳务费每月结算一次，由甲方人力资源部根据各用工部门指定的管理人员签字确认后报用工部门领导审查的考勤，核准结算上月乙方的劳务费用，结算单经甲方有关部门审核后，报财务部以转帐的方式支付给乙方。
　　5双方的权利与义务
　　甲方：
　　5。1水泥包装和装车业务
　　5。1。1甲方现场管理人员必须提高管理水平，避免协调失误，否则赔偿相应的损失。
　　5。1。2为提高装车效率和减轻劳动强度，甲方对装车作业优先按排装车机直接装车，乙方做好码包和倒装人员的安排，保证站台同编号水泥存放不超过一星期。
　　5。1。3甲方负责根据乙方当天完成的工作任务给乙方提供作业票作为完成工作任务的月未结算依据。
　　5。1。4根据本合同有关规定按时间向乙方支付费用。
　　5。1。5乙方如不适应甲方的生产需要，甲方有权要求乙方及时调整劳动组合，确保按时完成承包业务；确保按时完成承包业务，如果乙方仍然不能完成承包任务，甲方有权解除本承包合同，并追究乙方的违约责任。
　　5。2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
　　5。2。1为了方便乙方更快、更好地完成本职工作，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具。工具更换时以旧换新，人为破坏视损坏程度由乙方照价赔偿。
　　5。2。2其它生产部门用工和短期临时性用工人员增减由甲方根据生产需要而调整，每月劳务费用结算以实际用人总数和考勤为准。
　　5。2。3水泵站维修及零部件更换由甲方负责，乙方水泵工配合。
　　5。3甲方协助乙方做好乙方人员的安全知识教育；协助提供相关安全知识、安全操作资料。
　　5。4对乙方不符合要求的劳务工，甲方有权要求乙方更换，并提出处理意见。
　　5。5甲方为乙方厂区附近住宿处提供水和电的引入，装表计费，费用按甲方员工水电使用收费标准收取，住宿租金由乙方承担，如乙方住宿离厂区较远，则水、电的引入由乙方自行解决。
　　乙方：
　　5。6水泥包装和装车业务
　　5。6。1乙方要持有工商行政管理部门签发的具有装卸、服务经营范围的营业热照及经营许可证，并保证其向甲方提供的营业执照复印件真实有效。
　　5。6。2乙方必须按照合同的约定完成甲方指定的任务，不得妨碍甲方正常的生产秩序。
　　5。6。3乙方使用无证人员作业（如身份证、暂住证、就业证、健康证等）被当地劳动监察部门查处的，由乙方负担全部责任。
　　5。6。4乙方必须具有24小时作业能力，至少设2名现场管理负责人，有通讯联络措施，随时代表乙方接受甲方安排的任务。
　　5。6。5乙方装车人员要按客户装车码包高度要求进行装车，按指定的地点堆存或倒装，摆放整齐，无混编号、混品种堆放。
　　5。6。6乙方要向甲方出具已与其作业人员签订劳动合同的书面承诺，并由甲方进行查核，乙方指派2名管理人员代表乙方进行现场管理，在合同执行过程中，乙方不得以劳动管理中出现的纠纷为理由停止或影响包装、发运工作，否则造成甲方的损失由乙方承担。
　　5。6。7乙方负责做好装卸人员的岗前安全、技术操作培训，定期进行安全法规及有关装卸管理制度的培训工作，按照安全操作规程作业，指派专人负责现场作业人员的安全监督等各项管理工作，采取有效的安全防护措施，按行业标准发放劳保用品，并监督其从业人员正确穿戴、使用和保管劳保用品。
　　5。6。8乙方包装和装车作业人员的劳动保护用品和装卸作业器具及维修由乙方负责解决。
　　5。6。9乙方要做到文明作业，每班次要对包装和装车现场环境卫生打扫干净，发现不符要求的，按《袋装水泥包装和装车管理细则》处理。
　　5。7其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务
　　5。7。1乙方必须按照甲方所提供的劳务，配备年龄在18至50岁之间，身体健康、积极肯干、能吃苦耐劳、并胜任岗位工作的劳务工。
　　5。7。2乙方必须听从甲方用工单位的安排，严格按照操作规程从事劳务。乙方要按照合同的协定按时保质保量的完成甲方指定的任务，不得防碍甲方正常的生产秩序；因乙方的原因未能及时完成任务给甲方造成经济损失的，甲方根据经济损失的程度，以扣发乙方劳务费的方式进行一定的程度的处罚。
　　5。7。3乙方负责所管辖劳务人员的安全教育及管理，并接受甲方的安全培训和监督。
　　5。7。4乙方必须执行国家和地方的安全环保规程和标准，指定一名负责人负责乙方安全环保教育和作业现场安全环保管理工作。乙方新进劳务人员必须经过甲方的安全环保教育方可上岗，乙方劳务人员在工作中必须严格遵守安全环保操作规程。
　　5。7。5若甲方需要完成一些临时性或突发性的工作，经与乙方协商同意，甲方有权根据生产情况调动乙方劳务工完成甲方的临时性工作任务，乙方需积极配合。
　　5。8甲方要求乙方为其组织的劳务人员购买相关保险，各类保险费用均由乙方自行承担。
　　5。9乙方劳务人员在工作期间造成的人身伤亡事故所发生的一切费用均由乙方承担，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析结论承担相应的责任。
　　5。10乙方劳务人员必须遵守国家颁布的职业守则和甲方规章制度、操作规程及劳动纪律、爱护公共财物等，凡属人为造成甲方机械设备损坏，均由乙方按价赔偿，对乱开乱动设备、任意串岗并不听劝阻者甲方拒绝该人代表乙方完成劳务任务，对利用工作之便偷盗水泥、偷盗公物、废旧物资等，除如数追回外，甲方可视其经济价值，移交司法机关处理，并处以该物品价值三倍的罚款。
　　5。11乙方每月一次按时按量交纳水电费，做好用电安全，不得乱拉乱搭，不得使用大功率电器，如电炉、电炒锅或其他经营性大功率电器。发现违反规定的，按甲方相关规定进行处罚，严重的甲方有权收回水和电的引入。
　　6违约责任
　　6。1因甲方未完成包装装卸系统的维修，影响乙方完成承包任务的，乙方对当天不能完成任务部分可以不负责。
　　6。2甲方不能按照合同约定及时足额向乙方支付承包费用的，应按照有关国家相关法律法规，承担逾期付款的违约责任。
　　6。3在本合同有效期内，若因乙方或乙方作业人员的行为给甲方造成损失的，例如：无故不能完成承包任务，无人装卸水泥及货物、罢工、偷窃甲方水泥和财物、野蛮作业导致货损货差等，所造成的经济损失由乙方负责全额赔偿。
　　6。4乙方要合理组织足够人员负责包装装卸工作，因组织不力影响甲方生产时，甲方有权从乙方承包费用中扣除所影响的损失。
　　6。5乙方不能按照甲方要求和本合同约定完成任务的，甲方可以按约定要求乙方支付违约金和损害赔偿金，并直接从承包费用中扣除。
　　6。6乙方不得向甲方工厂内提货的车辆或货主收取含加高费、扶把费、夜班费、加班费等任何费用，否则甲方有权扣罚乙方违约金，从乙方的承包费用中扣除。
　　7合同争议的处理
　　7。1本合同变更或末尽事宜，由甲乙双方协商达成一致后作补充协议，在双方未达成一致的情况下，双方都应履行本合同，不得以任何借口和条件影响包装、装车等用工工作，由此产生的各种延误费用，谁影响谁负责。
　　7。2双方发生争议，应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。
　　7。3本合同附件《袋装水泥包装和装车管理细则》与合同条款具同等法律效力。
　　8合同生效及终止
　　8。1本合同经双方签字、盖章后生效。
　　8。2在合同期满新合同末签订之前，经双方协商本合同可续延生效一个月。
　　8。3本合同一式六份，甲方执四份，乙方执两份，具有同等到法律效力。
　　甲方：乙方：
　　公司地址：公司地址：
　　法人代表：法人代表：
　　委托代理人（签字）：委托人代理人（签字）：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　开户银行：开户银行：
　　账号：账号：
　　日期：年月日日期：年月日
　　签字地点：签字地点：
　　公司合同篇5
　　甲方（供货方）：
　　乙方（购货方）：
　　甲乙双方本着共同发展，诚实守信，互惠互利的原则，为了明确甲乙双方的责任和义务，经甲乙双方共同协商，达成协议如下：
　　一、甲乙双方权利与义务
　　甲方：
　　1、甲方所供红酒产品，必须符合产品质量标准，如出现产品质量问题或者达不到标准，乙方有权退货或换货。
　　2、甲方需按乙方所需产品规格、数量及时送货，不得以任何借口拒绝或推迟送货时间，原则上订货到供货不超过个工作日。
　　3、在本合作协议书有效期内，如甲方调整产品价格，应及时通知乙方，经双方协商按市场价格定价，在同等条件下以优先、优质、优惠的。原则。
　　4、甲方负责送货到乙方指定的地点，由甲方承担运输费用。
　　5、按照乙方的实际销售情况甲方给予销售奖励，此条款另行协商。
　　乙方：
　　1、乙方应配合把甲方所有的产品摆在吧台上作为展示。
　　2、乙方每月必须提供准确、真实的销售情况，并及时向甲方业务反应。
　　3、乙方按照双方协商的结算方式在合同期内结算货款。
　　4、乙方购进的产品如果销售不畅，随时可调换别的产品。
　　二、结算方式：
　　以送货单为准，每月号前结清上月货款。
　　三、退佣机制：
　　甲方对乙方销售人员所销售之酒塞和酒盖以5元个进行回收，此费用是甲方对乙方销售人员给予的奖励。
　　四、合同期限
　　本协议有效期限年月日至年月日止，甲乙双方有特殊情况不能履约，须提前壹个月以书面形式通知对方，并承担相应的法律责任及经济损失。
　　五、违约责任
　　未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失。
　　六、其他
　　本协议未尽事项，甲乙双方另行协商，本协议壹式两份，经双方代表签字生效，甲乙双方各执壹份。
　　注：产品清单及价格见附件
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　代表（签字）：代表（签字）：
　　联系电话：联系电话：
　　年月日年月日
　　公司合同篇6
　　合作人：甲方：姓名，性别，年龄，身份证号码；（以下简称甲方）
　　乙方：姓名，性别，年龄，身份证号码。（以下简称乙方）
　　甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：合股经营宗旨精诚团结，共同发展。
　　合股经营项目和范围，工商营业执照登记的项目和范围；共同经营一家高档次的美容院，具体地址为：；店名为：为保证双方合作的公平、公正，特达成以下协议：
　　一、合作期限：自年月日至年月日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有；若则双方都愿意继续经营此店，则双方无条件继续履行本协议规定，并续签协议或延长期限。
　　二、店实际总投资为人民币元整。甲方出资人民币元整，占股权；乙方出资人民币元整，占股权。双方出资期间：签订协议后3天内50到位，装修过半100到位。
　　三、由甲乙方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。
　　四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。
　　五、分红方法：双方按持股比例一月一分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。
　　六、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。
　　七、若经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额，及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上，则甲方应承担相应的管理责任，乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
　　八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。
　　九、甲、乙双方对店铺财务共同协商，任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度，薪酬制度、业务经营方式，利润分配等。
　　十、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。
　　十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；本协议经甲、乙双方签字后生效。禁止行为
　　（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益，归合伙人共同所有，造成的损失按实际损失进行赔偿。
　　（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
　　（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
　　（四）合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
　　（五）禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面，货物及流动资金。
　　甲方：乙方：
　　甲方签字：乙方签字：
　　日期：日期：
　　公司合同篇7
　　编号：
　　甲方（单位）名称：所有制性质：
　　地址：法人代表：
　　乙方（工人）姓名：性别：
　　年龄：民族：
　　文化程度：籍贯：省市
　　现住址：属于：（农业人口非农业人口）
　　居民身份证号码：务工许可证号码：
　　甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
　　一、合同期限
　　自年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
　　二、生产（工作）任务
　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位，承担临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
　　三、劳动时间与劳动报酬
　　（一）劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。
　　严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过小时，每月加班不超过小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
　　（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日元，每月元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费元。
　　（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费元。
　　四、劳动保护、保险福利待遇
　　（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
　　（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
　　（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
　　（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
　　（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品，及劳动保健食品费元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
　　（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴元。
　　五、劳
　　动纪律
　　（一）按时上下班，不得迟到早退。
　　（二）严格遵守操作规程，保证生产。
　　（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
　　（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
　　（五）听从指挥，服从调动。
　　（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
　　（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
　　（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
　　（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
　　（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
　　（1）双方一致同意的；
　　（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；
　　（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
　　（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
　　（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
　　（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
　　（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
　　（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
　　（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
　　（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。；
　　（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
　　（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
　　（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
　　（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；
　　（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
　　（3）人格受到甲方负责人侮辱的；
　　（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；
　　（5）经国家批准应征入伍的。
　　（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
　　（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；
　　（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
　　（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
　　（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
　　七、违约责任
　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方元，否则甲方不予办理离单位手续。
　　八、双方认为需要约定的其它事项
　　（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。
　　（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。
　　（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。
　　（四）计件工资制的，月工资结算办法：。
　　（五）其他需约定事项：。
　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。
　　九、劳动争议处理
　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：。
　　（一）按企业劳动争议处理有关规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
　　（二）向当地人民法院起诉。
　　十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
　　十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式份，甲乙双方各持份，涂改或未经合法授权代签无效。
　　甲方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　签订地点：
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　签订地点：
　　公司合同篇8
　　甲方：；
　　乙方：。
　　（所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。）
　　公司独立经营，独立核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资和分红比例承担亏损。
　　第六条联营企业的组织机构
　　公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜；
　　1、决定生产项目、经营方针、长远发展规划；
　　2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；
　　3、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇；
　　4、审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案；
　　5、听取经理的工作汇报；
　　6、决定联营合同的变更或中止；
　　7、决定经理提交董事会讨论决定的问题；
　　8、确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。
　　董事会由名董事组成。其中，甲方委派名，乙方委派名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
　　董事会成员任期年，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
　　董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
　　公司设经理一名、副经理名，由董事会聘请，任期年。
　　公司的经营管理机构由董事会决定。
　　第七条劳动管理、职工的。人数、工资、培训及福利（略）。
　　第八条违约责任：
　　1、联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期（时间），违约方应向公司缴付出资额的，作为违约金。
　　2、由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
　　3、对不可抗力情况的处理。
　　4、履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
　　第九条本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。
　　第十条本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
　　第十一条本协议正本一式份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式份送、、各存一份。
　　甲方（公章）：
　　法定代表人：
　　银行帐户：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人：
　　银行帐户：
　　年月日