怎么托关系办事?这是活生生的教训在职场中,有一门特殊的学问托关系。都说职场水深,而托关系这门学问,不仅水深,弯弯绕绕还特别多,所要面对的人心,尤其复杂。别以为“托关系”的关键在“关系”二字,其实,……
另类“狐狸精”:不抢老公,专抢功劳“这次的活儿明明是我完成的,结果那个谁说功劳都归他!”功劳被人抢走是一件让人气愤又憋屈的事,不幸的是,这件事在职场上并不少见。是当面开战,还是忍气吞声?我的领……
我们应该“活在当下”,还是好好“规划人生。。。找到职场发展“最佳路线图”的两种方法:“贪心算法”和“动态规划”15职业发展就是一个“行程问题”假如你要从上海中山公园赶往北京三里屯,应该怎么规划你的行程呢?……
“李叫兽离职”10点启发:你该如何聪明地选。。。李叫兽辞职了,不少文章在黑他,说他KPI没完成,说他太学术不会当高管,也有幸灾乐祸“你看,我就说他不会实战吧!”这都属于典型的“看热闹”,对你来说,也就增加点饭桌谈资,我……
同事在背后打小报告,我该报复吗?错,成熟。。。作者悬崖上的猫公众号l彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng)前几天朋友小王给我吐槽,说自己被同事小张告黑状的遭遇。小王和小……
跟人聊天没话说,原来你不懂起承转合!起承转合,找话来说作者:樊荣强我发现,初入社会,初入职场的许多年轻人,常常为人际关系而感到困惑。而这些困惑当中,最突出的一个就是,和人打交道的时候,没有话说。……
员工干股协议(通用版)律师引:在公司发展到一定阶段,创始股东希望能够通过给予让渡股权给员工,达到激励目的。而在公司实际情况(例如激励对象不多)不一定适用常规的期权股权激励模式;因此很多公司实际上更多……
跳槽加薪为什么比内部调薪高?知道真相的我。。。职场上有个普遍的现象,你在公司兢兢业业很多年,升职加薪很慢,那些跳槽过来的新人反而比你的工资高,而且老板更愿意给新人高工资,因此在职场上流传一句话:想要高薪,最好的方式是跳槽。……
体制内生存的13条潜规则!(李金平)【体制内生存的13条潜规则!(李金平)】01、那怕没事也要给自己找点事情做,整天无所事事,只会让人感觉你是一个可有可无的人,即使你刚刚忙完了手头的工作,也要看起来还有“做……
为什么你的工资涨不上去?那是因为你不懂1X。。。为什么他能力不如我,却比我先涨工资?凭什么那些没什么能力,溜须拍马,只会耍嘴皮子的人就能升职加薪?你在职场上面是否也遇到过这样的感慨,是不是也有不甘心?如果有,那么……
努力挣钱,是一种责任人都有选择的权利,有人选择努力奋斗,有人选择岁月静好,这都无可厚非。对于很多成年人来讲,努力挣钱,是一种爱意满满的责任;让家人过上好日子,是一种莫大的成就。讲一个读者老陈……
累死你的不是工作是方法【导读】工作苦工作累工作没的睡?是你的老板太苛刻,还是你的方法太“初级”?有时,工作方法比工作的努力程度还重要。别让不聪明的方法压垮你。掌握下面24个小诀窍,让你的工作将……