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领导发完言,轮着你讲话,怎样才能显的有水。。。

10月26日 壹世缘投稿
  年关生存指南
  年关了,又该各种总结工作,布置工作了吧?自己有任务,又开始焦虑了?希望这篇文章能够帮到你!
  在工作中我们经常遇到一种情况,那就是大领导讲完话了,下面轮着你来讲话了,这个时候的发言,其实是微妙的,你首先得注意两点,第一,你不能对领导刚刚的发言只字不提,这样显的你很不礼貌,好像领导的讲话不重要一样!其实大领导最主要的工作就是安排部署工作。开会发言是最主要的工作形式之一,你支持领导的发言讲话,就是对领导工作的最大支持。第二,你要根据大领导的思路和方向结合自身实际,说出自身将要去做的工作。这两点做好以后,大家都会觉得你是一个有落实,有方法,有执行的人,也会觉得你很有水平!
  下面还是以扫地工作为例,写一个模板,希望对大家有用!
  各位同仁:
  今天我们在这里召开的扫地工作总结会,我认为是十分必要的,(表明态度,表明立场)这对于扫地工作工作的开展具有十分重要的指导意义。(定性,是正面的,是有意义的,是很必要的,开头这两句话很重要!)对于刚才公司牛总的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。(继续表明态度)希望在座的各位同仁,认真领会,深刻理解。回去后,结合自身实际工作,认真落实,真抓实干,推动我公司扫地工作的顺利开展,努力开创扫地工作新局面。(客套完了,说正题,所谓客套,就是不宜过多,也不宜过少,这就是客套)
  下面,对于扫地工作,我提几点补充意见:
  一、我们要从思想上提高认识(发言一般用我们做主语,第一,表示自己也会去努力,而不单单是布置给下属,让下属去做的,第二,放低姿态,谦虚低调)充分领会XXX工作的重要性和必要性。(统一思想,是干任何工作的前提)目前,扫地工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上持续推进扫地工作走向深入。所以,只有提高认识!各部门负责人要充分领会扫地工作的重要性和必要性,全公司要加强关于扫地工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,扫地工作才能更上层楼。
  二、我们要在行动上加强落实(上一个标题是说认识,这个标题就要说落实)。目前,有个别同仁、个别部门,存在一个很不好的现象,那就是:嘴上答应的挺好,但是具体落实却不给力!很多人是:“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”!(作为第二个发言的人,该批评了就批评,这样一是,显的你有担当。二是,显得你思考工作了。三是,自己先把自己批评了,大领导就不至于批评你了)因此,此次工作我们要真抓实干,加强落实。各部门负责人要把扫地工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动扫地工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
  三、我们要在协调上不断加强。“公司是我家,扫地靠大家!”多少次工作经验证明,只有大家团结一致,才是解决一切困难的有力武器!扫地工作也是一样,各部门负责人要加强协调,要上下联动,左右联系,把各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进扫地工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种现象要不得!不然,轻则导致我们工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要对这种现象坚决开刀!
  四、我们要在实践中不断探索。扫地工作虽然是一项很普通的传统工作,但目前来说我们也依然面临一些新的挑战,一是,扫地面积的增加,公司新办公楼建成后,我们的扫地面积是以前的三倍。二是,扫地标准的提升,以前我们扫地工作只需要打扫干净即可,现在却需要保持清香,保持整洁,工作标准进一步提升。三是,扫地难度的增加,以前我们的主要清扫方面是大理石地板,现在公司全面铺设地毯后,清理难度直线飙升。四是,人员不足,虽然我们的工作量,工作难度和工作标准不断提升,但是我们的工作人员却没有增加,相当于平均到我们每个人头上,我们的工作量是不断增加的!这就更需要我们,不断努力,不断探索新的,更好的工作方法,为公司扫地工作的不断进步,做出自身应有贡献。(开会,一定要讲问题,一是讲给下属听,引起大家的重视,让大家知道想干好工作不是那么容易的。二是讲给领导听,让领导知道虽然我们面临很多问题,但我们还是在积极克服,勇攀高峰!从而最大限度的获取领导的政策和资金人员支持)
  五、我们要有使命感和责任感。同仁们,对于扫地工作,我们是非常重视的,尤其公司上下各部门也投入了大量的人力,物力、财力,现在我们处于的阶段就是,往前一步是康庄大道,往后一步则可能是万丈深渊!同仁们,你们承担的扫地工作,是为公司,更是自身每天都离不开的重要工作!同时,是肩负了公司各部门对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地,同心同德,相互帮助,相互担待,努力工作,努力上进,在各自的岗位上发光发热,添砖加瓦!(从思想工作开始,最终还是以思想工作结尾,前后呼应,有始有终)以上五点,供各位同仁参考。总之,我们大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,攻坚克难!努力开创扫地工作的新局面!为公司各项工作的有力开展,做出我们扫地人应有的贡献!(表决心!干任何工作,表决心都是十分必要的)!
  我的讲话完了,谢谢大家!(鞠躬感谢)
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《超级自控力》职场心理学4个原则,10倍提升。。。文镜晓娴常见问题:做不到自律的原因到底是什么?你认为有没有可能,一个人既是作家、科学家、画像、思想家,还会说5国语言:英语、法语、西班牙语、意大利语、拉丁语,并且在……想要高效工作,必须掌握的五大步骤和三大原则无论你现在从事着怎样的工作,无论你是领导还是员工,毫无疑问每一天都有大量的事情等着你去做。从早到晚,我们就像一个机器一般,仿佛被预先设定好了各种各样的程序,按部就班的做着一切。……翻身五步法,没你想的那么难,看明白就行了想翻身并不难,只要你能好好的走完以下五步,就能让你梦想成真。不要觉得这仅仅是碗鸡汤,即便是鸡汤,对你也会有一定的营养,不妨拿起勺,喝上一两口吧:一、翻身的定义就不会迷茫了……当老板提出不合理要求时,你该怎么回?工作中,我们常常遇到老板因某种原因提出一些不合理的要求,这些要求可能会占用自己的休息时间,甚至即使熬夜加班也完不成,这时我们该如何得体地回复呢?场景一:快要下班,老……如何与领导高效沟通?大家好,欢迎收听文魁说,我是文魁。在职场上,你遇到过这种情况吗?跟忙碌的领导汇报工作,巴拉巴拉说了一大堆,结果领导不耐烦地说了一句“你到底想说什么?!”为什么领导会不耐烦……领导发完言,轮着你讲话,怎样才能显的有水。。。年关生存指南年关了,又该各种总结工作,布置工作了吧?自己有任务,又开始焦虑了?希望这篇文章能够帮到你!在工作中我们经常遇到一种情况,那就是大领导讲完话了,下面轮着你……我,到点下班文章来源:城市画报官方微信号:城市画报各位好今天周五了!一周要结束了。你今天能够准点下班吗?这两天有部日剧《我,到点下班》爆火,在开播第一集就拿到了9。5的收视率,……别让自己吃亏在不善言辞上,记住这五点,沟。。。很多人吃亏就吃在不善言辞上,和人打交道的时候,总显得那么木呐,如果你也属于这种情况的话,一定要记住下面这五点,你的沟通水平很快就能得到提升。【1】话不在多,而在于态度,学……如何与上司相融共生?六个法则助你通关职场。。。文姜小喵1。敬业法则孔子在《礼记》中第一次提出了“敬业乐群”的思想。他认为,无论做事还是做人,都应该做到“敬事而信”“执事敬”。宋代儒家集大成者朱熹对孔子的敬……职场用人观:对,我就是那位毛刺刺的应届生文姜小喵有一朋友,是采购部门的负责人。他用人有两个习惯,一是方便,二是好使。方便,是他只用有工作经验之人;因为他不擅长教导。怎么好使法?一是听话,二是工……初入职场,比工资更重要的3件事前段时间翻看了电影《穿普拉达的女王》。女主人公安迪刚从学校毕业,本想当记者的她,却在机缘巧合之下,来到顶级服装杂志社给总编当助理。作为初入职场的单纯菜鸟,面对对待所……想上位当领导,就逼自己养成这四个习惯,否。。。很多人在职场上混,总觉得自己离当领导还有很远的距离,其实并不是你离的距离远,而是对自己的不信任,缺少了那一股子霸气,所以,要想上位当领导,就逼着自己养成下面这四个习惯,你离领导……
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