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如何与领导高效沟通?

9月25日 倾城傷投稿
  大家好,欢迎收听文魁说,我是文魁。
  在职场上,你遇到过这种情况吗?跟忙碌的领导汇报工作,巴拉巴拉说了一大堆,结果领导不耐烦地说了一句“你到底想说什么?!”为什么领导会不耐烦,是他没认真听,还是你没表达好呢?
  领导每天要处理的事情比较多,时间就会比较紧张,很多时候,领导的时间成本,比金钱成本、路程成本,等其他一切的成本都要高。所以,如何与忙碌的领导进行高效率的沟通,是值得我们每一个人去思考的问题。
  你也可以算算自己的时间成本。算的方法是:你每天工作多长时间?一个月的收入是多少?核算到每个小时。然后用你的收入除以你的时间,得出的数字就是你单位小时的成本。
  有些人为什么喜欢说闲话,而且,一聊就聊很长时间,根本不在意时间成本,原因就在于他们的时薪很低,比如退了休的老人,能为一点鸡毛蒜皮的事情,计较大半天。但是领导不一样,他们的时间成本很高。有的几分钟,就能谈成一个大项目。如果你的沟通没有重点,只会让领导觉得你在浪费他时间,自然会对你恼怒。
  那么应该怎样高效的跟领导沟通,从而让领导对你刮目相看呢?
  第一,沟通简洁明了,不说无用的信息。
  小李大学刚毕业,就进了公司做行政。有一次,领导让他订一张机票,帮领导做事情,小李心里自然很高兴。但他去网上查了后,发现那天的班次比较难订,于是就打电话到航空公司询问,一来二去中间产生了很多波折,小李心里也满腹委屈。终于把机票订好了,于是他找到领导,跟领导说:
  “领导,那天的机票实在太难订了,我打了好几家航空公司的电话,有几家航空公司服务真的很差,我问的问题他们完全答不上来,其中有一家的客服,居然说让我自己去他们网站上查,我说我网站上能查清楚还要来打电话问你吗?。。。。。。”
  还没等小李讲完,领导就不耐烦了,问道:“订好了没有?”小李说:“订好了。”领导说:“订好了就出去!”小李心里有些郁闷,好不容易给领导订了一张机票,还被领导板着脸凶了一顿。
  王姐知道后,对小李说:“领导每天要处理很多事情,他对你的过程不感兴趣,他要的就是结果。而且你这样的行为,会给领导一种邀功的感觉:你看我帮你订机票那么不容易,你是不是应该奖励下我?领导心里肯定会不高兴。下次如果领导再找你订机票,你去汇报时,要简洁明了,比如:领导,机票订好了,前往目的地的城市温度是多少,有点低,可能要带一件衣服。行程已经交代给司机了,几点从机场出发,几点飞机落地,接机人的手机号码是。。。。。。,要注意的事项我都写在这张小纸条上了,我放在您桌上。这样的话,领导就会越来越喜欢你。”
  我们在工作时间跟领导沟通,一定要记住简洁明了,废话一句也不要说。
  第二,善用八分钟规律。
  大量的心理学研究表明,当我们看视频、听音乐、跟别人沟通的时候,一般的专注力时间在八分钟左右。八分钟后,我们的注意力就会转移到其他地方。所以,我们跟领导沟通,表达诉求,尽量控制在八分钟之内。尽可能把重要的内容在八分钟内讲完。
  第三,提前做好准备。
  我们在做准备前,最好有计划A和计划B。
  计划A,领导十分忙,重点要点报告完,立马出来;计划B,领导这时可能比较空闲,重点要点报告完,可以和领导闲聊几句,拉近下关系。
  领导忙不忙,你一眼就能看出来,当领导不忙时,你也需要先征询下领导的意见,比如“领导,您现在有没有空余时间,如果您不忙的话,我想跟你聊一聊我的私事,如果您有安排,我们改天再聊。”
  领导可能就会说“我下午三点有个会,目前还有20分钟空余时间。”那你就明白了,你有20分钟时间可以和领导讲讲一些其他的话题。
  你尊重领导的时间,领导才会喜欢你。准备的越充分,你们的沟通就会越顺畅。
  第四,沟通内容条理要清晰。
  不要把内容一股脑地倒给领导,要学会把说的内容条理梳理清楚,教你一个很简单的方法,就是“一二三四五”法则,就是报告任何事情,都按一二三四五来讲。比如,第一点是什么,第二点是什么,第三点是什么。。。。。。其中第三点事情有两种情况,第一种是什么,第二种是什么。
  这样的方式表达你的内容,领导特别容易理解,不需要他自己再去整理思路,帮领导节约了时间。就像我们自己看报告,如果整篇报告一个段落都没有,满满地从头写到尾,你一看头就大了,对吧。但如果条理清晰,段落清楚,看起来就非常舒服,也容易抓住重点。
  所以,下次进领导办公室报告前,先拿张纸,把自己要讲的话列个一二三四五,一条一条讲,领导就会觉得你的表达能力非常不错,是个可塑之才!
  最后总结一下,跟领导沟通时,我们要做到:简单明了的思路,条理清晰地表达,八分钟之内把最重要的事情全部汇报完,这样做,你跟领导的沟通会更有效率。对于绝大部分领导来说,最讨厌的就是那些讲半天也不知道在讲什么,或抓不住重点来讲的人,浪费了富贵的时间精力,还解决不了你碰到的问题。
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《超级自控力》职场心理学4个原则,10倍提升。。。文镜晓娴常见问题:做不到自律的原因到底是什么?你认为有没有可能,一个人既是作家、科学家、画像、思想家,还会说5国语言:英语、法语、西班牙语、意大利语、拉丁语,并且在……想要高效工作,必须掌握的五大步骤和三大原则无论你现在从事着怎样的工作,无论你是领导还是员工,毫无疑问每一天都有大量的事情等着你去做。从早到晚,我们就像一个机器一般,仿佛被预先设定好了各种各样的程序,按部就班的做着一切。……翻身五步法,没你想的那么难,看明白就行了想翻身并不难,只要你能好好的走完以下五步,就能让你梦想成真。不要觉得这仅仅是碗鸡汤,即便是鸡汤,对你也会有一定的营养,不妨拿起勺,喝上一两口吧:一、翻身的定义就不会迷茫了……当老板提出不合理要求时,你该怎么回?工作中,我们常常遇到老板因某种原因提出一些不合理的要求,这些要求可能会占用自己的休息时间,甚至即使熬夜加班也完不成,这时我们该如何得体地回复呢?场景一:快要下班,老……如何与领导高效沟通?大家好,欢迎收听文魁说,我是文魁。在职场上,你遇到过这种情况吗?跟忙碌的领导汇报工作,巴拉巴拉说了一大堆,结果领导不耐烦地说了一句“你到底想说什么?!”为什么领导会不耐烦……领导发完言,轮着你讲话,怎样才能显的有水。。。年关生存指南年关了,又该各种总结工作,布置工作了吧?自己有任务,又开始焦虑了?希望这篇文章能够帮到你!在工作中我们经常遇到一种情况,那就是大领导讲完话了,下面轮着你……我,到点下班文章来源:城市画报官方微信号:城市画报各位好今天周五了!一周要结束了。你今天能够准点下班吗?这两天有部日剧《我,到点下班》爆火,在开播第一集就拿到了9。5的收视率,……别让自己吃亏在不善言辞上,记住这五点,沟。。。很多人吃亏就吃在不善言辞上,和人打交道的时候,总显得那么木呐,如果你也属于这种情况的话,一定要记住下面这五点,你的沟通水平很快就能得到提升。【1】话不在多,而在于态度,学……如何与上司相融共生?六个法则助你通关职场。。。文姜小喵1。敬业法则孔子在《礼记》中第一次提出了“敬业乐群”的思想。他认为,无论做事还是做人,都应该做到“敬事而信”“执事敬”。宋代儒家集大成者朱熹对孔子的敬……职场用人观:对,我就是那位毛刺刺的应届生文姜小喵有一朋友,是采购部门的负责人。他用人有两个习惯,一是方便,二是好使。方便,是他只用有工作经验之人;因为他不擅长教导。怎么好使法?一是听话,二是工……初入职场,比工资更重要的3件事前段时间翻看了电影《穿普拉达的女王》。女主人公安迪刚从学校毕业,本想当记者的她,却在机缘巧合之下,来到顶级服装杂志社给总编当助理。作为初入职场的单纯菜鸟,面对对待所……想上位当领导,就逼自己养成这四个习惯,否。。。很多人在职场上混,总觉得自己离当领导还有很远的距离,其实并不是你离的距离远,而是对自己的不信任,缺少了那一股子霸气,所以,要想上位当领导,就逼着自己养成下面这四个习惯,你离领导……
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