对于老板来说，他想要的是全能才员工，而你恰恰不是，不是因为你不努力，是因为你够努力，而达不到老板认可，达不到他想的高度，甚至还要可能把你辞退掉，也许你的老板就等你开始辞职的事，所以为什么老板不认可你的工作能力？
　　你的工作量再多，达不到要求。本来把你招进来是做文员的，但是你进来之后，你不仅要做文员还要做后勤，再加上客服，报价等，都是你一个人在做，身兼数职不说，往往这样最容易分心，自然工作量达不到老板的要求，因此就会觉得你胜任不了这份工作，而你千万别给自己压力，成为老板的帮凶来伤害你的自尊心。
　　任务重，没有重点。每次让你做事，只要让他满意什么都好说，如果达不到他就会一直说你，不断生活上对你指指点点，工作上还说你不上心，做不了他安排的工作量，自然得不到他的赏识，在这样的情况下，他会给你更多的任务让你不可能完成，不但没有重点，还让你心累的喘不过来气。
　　工作做的再多，解决不了实际的问题。老板的事太多，大事小事都让你做不说，还认为你做的并不多，还想给你加工作量，甚至给你更多的压力，而这样解决不了实际的问题，还让你纠结不已。
　　工作再努力，收入却是最低的。每天的工作量和你实际的工资达不到标准化，甚至还让你的收入加大了你的经济压力，在这样的困难中，老板只看见自己的利益，看不到其他，你再努力的工作，效果决定了你的成败。
　　员工有自己的想法，说了也没有用。经常打扰员工的工作方式，改变之后的效果和之前相差很远，甚至让老板觉得你这个岗位根就不需要存在，无论你说什么也没有用了，他觉得你不行，你就不行，没有留你的必要价值。
　　员工的压力大，老板一味的把想法强加上员工身上。人家是做文员的，你让他去学写文章，这是两个跨越式的改变，你觉得员工敢跨越那个堪吗？你觉得员工有那个勇气吗？再加上家庭情况，让员工经济就有点困难，而你的要求更让他看不到希望，所以你不辞退，他还要炒你鱿鱼。
　　总结：你的工作再努力，在老板眼里，你什么都不是，而你的成绩决定了你的工作能力，所以不管你做的如何，只要他不满意，分分钟让你走人，但是对于员工来说，工作再努力，再踏实，没有得到老板的赏识，会让他的积极性丧失，因此老板只看数据，而员工的努力只是成败的关键，恰恰是两者不同的因素，正是这样因素决定了选择的目的。

为什么老板不认可你的工作能力？对于老板来说，他想要的是全能才员工，而你恰恰不是，不是因为你不努力，是因为你够努力，而达不到老板认可，达不到他想的高度，甚至还要可能把你辞退掉，也许你的老板就等你开始辞职的事，……初入职场，这7点技能，我们必须要掌握学会！职场到底要必备哪些基础技能呢，这里总结七大基础技能。你都具备了吗。技能一：基础的办公能力这个技能特指我们能够熟练地运用Word、Excel、PowerPoint等办……职场上，领导最讨厌的七种员工，有你吗？职场上，你的主要矛盾是你和领导之间关系。这是因为，领导决定你的提拔，领导决定的能够涨工资，领导决定你职场未来的前途。我们来职场，为的就是能有一个好的前途，为的就是能够升职……职场不传秘籍：不明白这三点，你职场不可能。。。怎么样提升自己，让自己在职场或者生活中变得越来越强大呢？很多人可能发现，看了很多书，各种培训一个也没落下，结果到最后自己在职场上并没有获得提升，很多人非常苦恼，甚至是越学习越累……职场人士必备的十项修炼这是“弘禾师兄”的第52期分享作者弘禾师兄来源稷下百家（jxbj100）转载请联系授权微信（jixiabai……如何面对第一份工作？明白这9个道理，你才能。。。第一份工作重要吗？这是很多刚毕业的大学生最容易轻视的问题。它的成败与得失，会对我们的整个职业生涯产生重大影响！当然，我们这里所说的第一份工作，工作时间基本达一年以上……职场中，你总是被欺负，原因有这三个职场中，我们常常听到一句话“不让老实人吃亏”，可实际上，吃亏的总是老实人。老实人也渐渐成为了“好欺负”的代名词。如果一味埋头苦干、逆来顺受，哪怕做得再好，也永无出头之日。……关于学习，职场牛人不会告诉你的事咱们这篇聊“学习”。美国有钱人的精神导师德鲁克（老爷子的咨询费5万美金小时，且只服务全球顶级CEO）曾经这样定义“知识工作者”：“知识工作者是既能独立自主定义自己该做的事……拒绝瞎忙：提升工作效率的20个小技巧，简单。。。“办公桌前，电脑窗口开着，十几个标签页、五六个Office文档在不停地切换。吃午饭时，也要不停地刷手机，看工作群，一天下来发现自己连水都没顾上喝。临近下班，发现手头还一大推事没……领导是真心实意对你还是虚情假意，就看这三。。。我们跟随的这个领导，你一定清晰他背后是如何对待你的，如果仅仅是把你当作利用的对象，这样的领导，不跟随也罢，记住你奋斗的年龄本来就很短，如果遇到了一个只想利用你而不想给你带来价值……《清单革命》：收入提升200、10倍提升工作。。。文镜晓娴有什么方法可以10倍提升工作效率？答案其实很简单，就是清单工作法。但一定会有人说：“清单好像没什么用。”我能理解你的感受，因为曾经我也认为清单没用，但当我按……职场年终总结：不要把同事当朋友，不要太相。。。这一年马上就要结束了，吃过很多亏，也栽了许多坑。职场的道路从来都不会是一帆风顺的，对于混得越久的人来说，感触反倒越深。关于个人的收获和成就方面的总结是写给公司领导看的，需……