纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗
欧莱雅正式授权电商化妆品大牌全渠道博弈传统快消渠道变革之电商知名化妆品品牌,一直信奉传统商超专柜渠道之王道。日前巴黎欧莱雅官方授权聚美和乐蜂网开辟电子商务,业内人士指出过早支持全渠道营销无疑将影响与传统渠道的……管理寓言:苍蝇与蜜蜂蜜蜂和苍蝇是昆虫界两个阶层的代表。蜜蜂勤劳、聪明,苍蝇懒惰、愚蠢,以至于产生了“无头苍蝇”这样的习惯用语。这一天,一只苍蝇遇见了蜜蜂。苍蝇问:“高贵的蜜蜂啊,您是怎么保持……从刷马桶做到副总裁从刷马桶做到副总裁,麦当劳(中国)有限公司副总裁林文科昨接受江苏商报专访,讲述在麦当劳20年的磨炼故事“进入麦当劳的每一个员工,哪怕是今天的高层,都是从刷马桶做起,一步步迈着坚……领导力创新:企业的引擎从企业家角度来说,领导力创新形式各异。因为企业家个人风格的差异性,在某种程度上可以认为,一个企业家就代表一种领导力创新形式。创新点一:执着的草根精神核心逻辑:敢于吃……培训中的分组易走入“邪道”现在的培训讲师,最多用的就是小组讨论的方式,讲师让学员以小组为单位开展学习。讲师动不动就让学员小组讨论,学员自己都没有想好呢,就开始互相交流,号称在交流中,探讨出解决问题的答案……自查:糟糕管理者的31个特征没有人在自己职业生涯的开始就想成为恶老板。然而,绝大多数人在没有任何培训的前提下都能完成这一“壮举”,真是令人惊奇。也许我们天生就是恶老板。这只是自然而然的事。希望……恐惧如何影响证券市场中的决定“如果我害怕了,你也一样”,加州大学伯克利分校Haas商学院营销系副教授爱德华多安德雷德和博士生吉恩李陈的一系列研究发现,看一部恐怖电影能使你因为恐惧而更早卖出股票。李和……多数领导者都在进行无效领导权利就是有能力将事情搞定。你可能会说管理就是确保将事情搞定的一项艺术。然而对于大多数组织来说让人吃惊的是很少的管理是有效的。这就是学术家海克布鲁奇(HeikeBruch)……家族企业如何破茧成蝶近日,有关真功夫的催款讨债风波,再次让这家极富盛名的连锁快餐企业成为舆论的焦点。从去年以来,真功夫的两大股东蔡达标与潘宇海之间的股权纷争就备受各方关注,而此次讨债风波可谓是这家……学习百年企业的持续发展(一)中国经过改革开放30多年的发展,国内企业逐步开始做大做强,走向世界的企业也不在少数。世界500强企业中有了69家中国企业的身影,在做大的目标实现的同时,国内也不乏巨人、爱多、三……守好CRM的三个“禁区”一直以来,CRM项目的失败率都在5070之间,虽然企业对CRM越来越熟悉,但失败率依然没有得到显著的改善。不同企业对“失败”二字的定义不尽相同,比如没有提供预期的销售增长……麦肯锡方法:发现关键驱动因素有许多因素影晌你的企业。把精力放在最重要的因素也就是关键驱动因素上。问题的解决是在麦肯锡的团队会议上确定日程,有人会用一个不那么确切的词语“关键驱动因素”,就像这样:“维……
做事成功的四个必备条件2009。05。16来源:中人网文:叶东环境逐渐成熟,竞争日益激烈,只有付出比以前更多的努力才能获得成功。要想获得成功,必须具备四个条件。第一个是气,就是激情,就是……诊脉员工“瞎忙”七大病因2009。05。16来源:《中外管理》作者:景素奇许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现:企业内几乎每个人都忙不过来,但就是整体效率低下!而且也很难找出原因,不知该如何……如何再造零售企业的流程2009。05。16来源:服饰潭在流通企业的现代化进程中,利用信息技术改造传统流程是一个无法绕过的环节。本文从流程再造的角度,提出了一系列针对我国零售企业的建议。在……岿然于危机的七大法则2009。05。15来源:《中外管理》作者:罗志勇、岳阳、张锡龄2004年中国企业危机盘点迅驰险殇、朗科折戟、格兰仕受谤、特富龙遭疑对于部分中外企业而言,面对风波,……虚弱的企业家精神2009。05。16来源:《中外管理》作者:邓波当显露的人性弱点与修养产生对抗性,而修养与人性弱点在抗衡中失败后,修养就开始蜕化,企业家精神的虚弱就会显露无遗。……别让“怀才不遇”者迷了眼。。2009。05。15来源:《中外管理》作者:景素奇当老板们同情怀才不遇者、大胆破格启用怀才不遇者时,是否思考过这类人自身的问题?而这些……德波诺刮起“帽子旋风”2009。05。15来源:《中外管理》将“创新思维”工具化今天的中国企业太需要创新了!因为我们每时每刻都面临着各种各样的挑战与竞争:要创造新产品、新服务;要解决老难……管理者要放下架子端正自己2009。05。15来源:中人网谈到管理,有很多好的方法、制度、策略和思想,以及成熟的经验和理论。但这些能否成功植入自己的企业,并使之生根发芽,关键还取决于经营管理者自身……优秀的管理者必须先管好自己2009年5月15日来源:中人网作者:石立平管理一门科学,也是一门艺术,更是一门实践工作。管理工作更多地强调“理”,而不是“管”。如果一个管理者理不清工作头绪,那么他再怎……平级调动能培养出精英吗?2009。05。14来源:《中外管理》作者:海格美国GE推崇的内部培养,以及日本企业习惯的内部轮岗,使得很多企业及经理人相信:平调是锻炼人才、获得提升的绝佳途径。但这对企……中小企业外聘骨干,如何谈判薪酬?2009。05。14来源:《中外管理》作者:景素奇作为企业,纯粹留老人不难,单一招新人也不难,难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判?如何又……跨文化管理我们别无选择2009。05。14来源:《中外管理》作者:本刊记者王小燕在中国企业国际化步伐越来越快的时候,如何管理不同地域、不同文化下的分支机构,就成了摆在企业面前的一道现实难题。据……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形