纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

职场交际礼仪有哪些

7月27日 不回头投稿
  职场交际礼仪有哪些
  社交礼仪是在社会交往中使用频率较高的日常礼节。一个人生活在社会上,要想让别人尊重自己,首先要学会尊重别人。那么,职场交际的礼仪有哪些呢?下面jy135小编来告诉大家吧!
  职场交际礼仪有哪些
  1、社交中的黄金原则
  (1)对朋友的态度要永远谦恭,要常常微笑着同别人交谈,交往。
  (2)对周围的人要时时保持友好相处的关系,寻找机会多为别人做些什么,例如,你的邻居病了,你能想到为他做一碗可口的汤,别人对你就会经久难忘。
  (3)当别人给你介绍朋友时,你应集中精力去记住人家的名字。在以后的交往中,你一见面就能叫出他的名字,人家就会觉得这个人很热情,很有心。
  (4)要学会容忍,克服任性,要尽力理解别人,遇事要设身处地为别人着想。做到这一点就能让朋友感到亲切、可信、安全。
  2、办公室里五大礼仪地图
  我的许多朋友从农村来到城市,开始是做工人的,因为他们自强不息,进修了大专,开始做了办公室职员,有的是接线员,有的是秘书,更多的做了推销员,经常出入office。她们都认为懂得职场礼仪是多么重要。
  遵循一些礼仪规范,了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上哦。
  办公桌的礼貌
  我们办公室有十张办公桌,情形却大不一样。只有一两张是整洁的,其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌,就对这个桌子的主人打了折扣。
  所以奉劝大家,保持办公桌的清洁是一种礼貌。
  想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉,不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了,也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐,只要是开了口的,长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝,最好把它藏在不被人注意的地方。
  吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃,会影响他人。食物掉在地上,最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下,是必须做的事情。
  有强烈味道的食品,尽量不要带到办公室。即使你喜欢,也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里,这是很损害办公环境和公司的形象。
  在办公室吃饭,时间不要太长。他人可能按时进入工作,也可能有性急的客人来访,到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司,员工会自然形成一种良好的午餐习惯。
  准备好餐巾纸,不要用手擦拭油腻的嘴,应该及时擦拭。嘴里含有食物时,不要贸然讲话。他人嘴含食物时,最好等他咽完再跟他讲话。
  电梯间里的礼貌
  电梯很小,但是在里面的学问好大呢。
  伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入
  电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。
  电梯内尽可能不寒暄。电梯内尽量侧身面对客人。
  到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说,到了,您先请!
  客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。
  有借有还的礼貌
  有借有还,再借不难,这是妈妈在我小时候告诉我的。
  假如同事顺道替你买外卖,请先付所需费用,或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够,也要在次日还清,因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。同样地,虽然公司内的用具并非私人物品,但亦须有借有还,否则可能妨碍别人的工作。还有就是严守条规,无论你的公司环境如何宽松,也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你,但是,大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。此外,千万别滥用公司的电话长时间聊天,或打私人长途电话。
  洗手间的礼貌
  我有一回在洗手间遇到同事,当时正在想事情,没有主动打招呼,同事也没跟我打招呼,她认为我高傲,这样后来我们之间好像就有了一种隔膜。
  所以,在洗手间遇到同事不要刻意回避,尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下,给人不爱理人的印象。也不要与上司在同一时间上洗手间,特别是洗手间小的情况下。
  有的洗手间采用封闭的门扉,在有人敲门时,应回答:我在里面!
  拜访客户的礼貌
  我常出门拜访顾客,有时会很紧张。后来自己摸索,时间长了,加上别人告诉的经验,也就不觉得紧张。
  第一条规则是要准时。如果有紧急的事情,或者遇到了交通阻塞,立刻通知你要见的人。如果打不了电话,请别人替你通知一下。如果是对方要晚点到,你要充分利用剩余的时间。例如坐在一个离约会地点不远的地方,整理一下文件,或问一问接待员是否可以利用接待室休息一下。
  当你到达时,告诉接待员或助理你的名字和约见的时间,递上您的名片以便助理能通知对方。如果助理没有主动帮你脱下外套,你可以问一下放在哪里。
  在等待时要安静,不要通过谈话来消磨时间,这样会打扰别人工作。尽管你已经等了20分钟,也不要不耐烦地总看手表,可以问助理他的上司什么时候有时间。如果等不及,可以向助理解释一下并另约时间。不管你对助理的老板有多么不满,也一定要对他有礼貌。
  当你被引到经理的办公室时,如果是第一次见面应做自我介绍,如果已经认识了,只需互相问候并握手。
  一般情况下对方都很忙,你要尽可能快地将谈话进入正题。清楚直接地表达你要说的事情。说完后,让对方发表意见,并要认真地听,不要辩解或不停地打断对方讲话。你有其他意见的话,可以在他讲完之后再说。
  3、员工谈话礼仪规范
  谈话是人们交流感情,增进了解的主要手段。在人际交往中,一般人都讲究“听其言,观其行”,把谈话作为考察人品的一个重要标准。因此在社交活动中,谈话中说的一方和听的一方都理应好自为之。
  一、尊重他人
  谈话是一门艺术,谈话者的态度和语气极为重要。有人谈起话来滔滔不绝,容不得其他人插嘴,把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿,总是喜欢用夸张的语气来谈话,甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心,完全不顾他人的喜怒哀乐,一天到晚谈的只有自己。这些人给人的只是傲慢、放肆、自私的印象,因为不懂得尊重别人。
  二、谈吐文明
  谈话中一些细小的地方,也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语和方言,需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。假如有人听不懂,那就最好别用。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人一起谈话,不要突然对其中的某一个人窃窃私语,凑到耳边小声说话更不允许。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣,那就应该请他到一边去谈。
  当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。不要搞“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”而冷落了某个人。尤其需要注意的是,同女士们谈话要礼貌而谨慎,不要在许多人交谈时,同其中的某位女士一见如故,谈个不休。
  三、温文尔雅
  有人谈话得理不让人,天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底,没有什么是不敢谈、不敢问的。这样做都是失礼的。在谈话时要温文尔雅,不要恶语伤人,讽刺谩骂,高声辩论,纠缠不休。在这种情况下即使占了上风,也是得不偿失的。
  四、话题适宜
  谈话时要注意自己的气量。当选择的话题过于专,或不被众人感兴趣,或对自己的宠物阿猫、阿狗介绍得过多了的时候,听者如面露厌倦之意,应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。发现对方有意寻衅滋事时,则可对之不予理睬。
  不论生人熟人,如一起相聚,都要尽可能谈上几句话。遇到有人想同自己谈话,可主动与之交谈。如谈话中一度冷场,应设法使谈话继续下去。在谈话过程中因故急需退场,应向在场者说明原因,并致歉意,不要一走了之。
  谈话中的目光与体态是颇有门道的。谈话时目光应保持平视,仰视显得谦卑,俯视显得傲慢,均应当避免。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方的眼睛,但不要眼睛瞪得老大,或直愣愣地盯住别人不放。
  以适当的动作加重谈话的语气是必要的,但某些不尊重别人的举动不应当出现。例如揉眼睛,伸懒腰、挖耳朵,摆弄手指,活动手腕,用手指向他人的鼻尖,双手插在衣袋里,看手表,玩弄钮扣,抱着膝盖摇晃等等。这些举动都会使人感到心不在焉,傲慢无礼。
  五、善于聆听
  谈话中不可能总处在“说”的位置上,只有善于聆听,才能真正做到有效的双向交流。
  听别人谈话要全神贯注,不可东张西望,或显出不耐烦的表情。应当表现出对他人谈话内容的兴趣,而不必介意其他无关大局的地方,例如对方浓重的乡音或读错的某字。
  听别人谈话就要让别人把话讲完,不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见,也要等到最后。有人在别人刚刚一张嘴的时候,就喜欢抢白和挑剔对方。人家说明天可能下雨,他偏说那也未必,人家谈起《红高粱》确实是部出色的影片,他却说这部影片糟糕透了等,都是太浅薄的表现。
  在聆听中积极反馈是必要的,适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点,是令双方都感到愉快的事情,适当地赞美也是需要的。
  参加他人正在进行的谈话,应征得同意,不要悄悄地凑上前去旁听。有事要找正在谈话的人,也应立于一旁,当他谈完之后再去找他。若在场之人欢迎自己参加谈话,则不必推辞。在谈话中不应当做永远的听众,一言不发与自吹自擂都同样是走极端,同样会令众人扫兴。
  六、以礼待人
  谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应,以礼待人,善解人意才是最重要的。一个人在谈话中,如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人,都能够一视同仁,给予同样的尊重,才是一个最有教养的人。
  下载文档

该如何做好一个管理者该如何做好一个管理者管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的人。一个好的管理者,不仅能够实现组织目标,还能够得到大家的认可和尊重。下面给大……如何管理愤怒的情绪如何管理愤怒的情绪愤怒是一种强烈的情绪,倘若无法恰当地处理愤怒感觉,可能会对我们的挚爱和自己造成破坏性的影响。下面是小编为大家详细介绍管理愤怒情绪的方法,欢迎大家阅读!……怎样培养学生的自我管理能力怎样培养学生的自我管理能力人只有在自我管理和被管理中才会成功。懒惰是天性,通过自我管理可以让自己从惰性中解放出来。下面给大家介绍怎样培养学生的自我管理能力,欢迎阅读!……女人如何管理好自己的情绪女人如何管理好自己的情绪渊博的知识、良好的修养、文明的举止、优雅的谈吐、博大的胸怀,以及一颗充满爱的心灵,一定可以让一个人活得足够漂亮,下面是小编为大家详细介绍女人如何管……如何提高孩子自主管理的能力如何提高孩子自主管理的能力孩子自主管理,就是让孩子成为自己的主人,懂得去管理自己,下面给大家介绍如何提高孩子自主管理的能力,欢迎阅读!如何提高孩子自主管理的能力……团队情绪管理的技巧团队情绪管理的技巧在企业经历快速转型时,企业中的各个层级都面临着压力,作为一个团队的领导者,要怎么管理一个团队的情绪呢?来看小编的详细介绍吧!Aware识别情绪……如何提升孩子的情绪控制能力如何提升孩子的情绪控制能力自我控制能力是孩子以后顺利学习和生活的必要素质,培养孩子的这项能力已经成为家长普遍关心的问题。下面给大家介绍如何提升孩子的情绪控制能力,欢迎阅读……管理自己情绪的办法管理自己情绪的办法人们在日常生活中总有或多或少的情绪,适量的发泄我们的情绪那是正常生活压力的一种释放,那么我们要怎么管理自己的情绪呢?一起来看看吧!1、笑口常开……怎样提高团队的管理能力怎样提高团队的管理能力无论对于领导或者员工,如何去提升管理能力一直都是个值得研究的问题。下面给大家介绍如何提高团队管理能力,欢迎阅读!怎样提高团队的管理能力1……如何管理好自己的团队?如何管理好自己的团队?团队工作的好坏直接影响着企业的生存发展,如何管理好自己的团队呢?下面小编来给大家介绍,希望对大家有帮助!1、罚款是没有用的对于一个低层主……如何管理好自己的怒火如何管理好自己的怒火情绪的产生并不是诱发事件本身直接引起的,而是经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起。这以下是小编跟大家分享管理好自己的怒火的,希望对大家能有所……怎样管理好销售团队?怎样管理好销售团队?团队是企业不断发展壮大的主力军,团队工作的好坏直接影响着企业的生存发展,怎样管理好销售团队?下面小编来给大家介绍,希望对大家有帮助!一、销售团队……
陆兆禧接任阿里巴巴后要面临的四大挑战在马云眼中,陆兆禧不仅仅热爱并熟悉集团各项业务,参与阿里的文化和组织建设,培养了众多人才,而且有自己独特的领导风格和魅力。“更重要的是,在阿里13年的经历造就了他乐观且坚韧不拔……硅谷创新死亡边缘:产品乏善可陈资本之手或致畸变《旧金山纪事报》网站SFGate近日刊载文章称,美国的创新活动正站在“死亡”的边缘。文章指出,硅谷喜欢在创新问题上大言炎炎,而在随后的实际行动中却做不到那么好;在硅谷中,大多数……“高科技”并不是的创业途径你可能在高中时已经会通过修剪草坪来挣钱。但乔希斯科尼克(JoshSkolnick)可能并不会用这种方式。斯科尼克在宾夕法尼亚州的Ft。华盛顿长大,他招徕了大量的整理后院的工作,……什么样的创业能够真正走下去史蒂文是一位拥有数十年管理大型在线营销经验的在线营销者。同时,他也是ListHere公司的联合创始人。ListHere是针对分类广告市场的小企业营销平台。本文中,他结合自己的创……你的未来将会花多少钱我听说过时间久的财务顾问和客户之间的关系,大概起源于十字军东征时期。当时有两个法国朋友,一个负责在前线指挥打仗抢东西,另一个负责在后方管理其搭档抢回来的财产,两家的财务顾问关系……企业战略管理的影响因素在企业的发展中,战略是引导企业扩张重要因素,而使命决定了战略的制定方向和要求,核心价值观知道了战略的思路及执行策略。企业的发展离不开战略,远景规划是影响企业战略的个重要因……中国企业发展新模式改革开放以来,中国企业虽然得到了快速的发展,但究其发展来讲,企业经历的煎熬,资源破坏与浪费,恶性竞争,利润下滑等已是不争的现实。如果这些问题不能得到妥善解决,将会严重制约企业发……加多宝“被迫更换广告”,复议申请被驳回2月28日消息,加多宝与广药王老吉凉茶广告风波今有分晓。加多宝公告称“将被迫更换广告”,这是针对其凉茶改名广告的诉中禁令下达后,加多宝首次有动作。广药王老吉则表示,已获法院通知……湖北小米长江产业基金合伙企业(有限合伙)新增多位投资人包括格天眼查APP显示,21日,湖北小米长江产业基金合伙企业(有限合伙)发生工商变更,新增多位投资人,包括珠海格力金融投资管理有限公司、北京汽车集团产业投资有限公司、广发乾和投资有限……海尔的倒三角组织架构无论是泰勒的科学管理、丰田的精益管理还是郭士纳的让IBM这头大象来跳舞,一直以来,管理创新的前沿都被西方的管理学家或是知名企业所掌控。但是,近几年我们可以看到,国内的企业在逐步……在北京,中国人寿与全球旅游胜地达成战略合作上证报中国证券网讯(记者韩宋辉)10月26日,中国人寿宣布与北京环球度假区达成战略合作。双方将围绕北京环球度假区的保险保障服务、品牌营销以及社会公益活动等领域开展系列合作。……蚂蚁集团董事调整蚂蚁集团AH股上市过程正在加快基金君发现,在上市前夕,过去几天中,蚂蚁集团已经完成了一系列最主要的工商变更,公司的董事,监事和高级团队也正式亮相。井贤栋为蚂蚁集团主席,c……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形