如何战胜HR?这10个秘密绝对不能透露 AWhyareyoujobhunting?I’mgettingstagnantatmycurrentjobIneedanewchallenge! 对于“你为什么要找工作”这个问题来说,一个很好的答案就是“我现在的工作越来越不景气了,我需要新的挑战!” Never,evertellarecruiteroraprospectiveemployerwhatyoudislikeaboutyourjobapartfromthefeelingthatyou’renolongerlearningenoughtokeepyouchallenged。 永远不要告诉招聘人员或者你未来的雇主目前的工作有哪些地方你不喜欢,除非你觉得从这份工作中再也学不到什么东西、没有挑战性。 Ifyourcompanyisreorganizingorgoingoutofbusiness,goaheadandsayso,butifyouarebeingmistreatedatwork,keepittoyourself。 如果你的公司正在改组或者即将倒闭,那就大胆地说出来,而如果你在工作中遭到了不合理对待,那就让它成为你的秘密吧。 Arecruiterwhodeservesyourtrustwillearnyourtrust,slowly,throughtheiractionsmorethantheirwords。Never,evertellarecruiteroraprospectiveemployerthesetenthings: 值得你信任的招聘人员最终会赢得你的信任,慢慢地通过他们的行动而不是花言巧语。但是,绝对不要告诉招聘人员或者你未来的雇主这10个秘密: 1。Neversuggestorindicatethatyouaredesperatetofindanewjob。 1、永远不要透露或者暗示你急需一份新工作。 2。Neverdisclosethefactthatyouhaveconflictwithyourbossorfearyoumightgetfired。 2、永远不要透露你与老板发生冲突、或者害怕被解雇的事实。 3。Nevertellarecruiterorprospectiveemployerthatyou’renothavingluckwithyourjobsearchorthatyou’vepursuedopportunitiesthatdidn’tpanout。 3、永远不要告诉招聘人员或者你未来的雇主,你的。求职经历并不顺利、或者你追求的机会并没有成功。 4。Nevertellthemwhichothercompaniesyou’reinterviewingwith,orwhereyouareintherecruitingpipelinewiththoseorganizations。 4、永远不要告诉他们你正在面试的其他公司,也不要透露你已经和其他公司面试到什么地步了。 5。Nevertellarecruiteroremployeraboutlifecircumstancesthatmakeitespeciallyurgentforyoutofindajobquicklyforinstance,thatyourspouseorpartnerlosttheirjob。 5、千万不要告诉招聘人员或者雇主,因为生活环境你急需快速找到一份工作比如,绝对不要告诉他们伴侣或者配偶失业了。 6。Nevertellthemthatyouaresointerestedinthejob,youwouldtakeapaycut。That’stheworstthingyoucansay,becauseitdoesn’tmarkyouasdesirable,butratherasneedyandyoualmostcertainlywillgetapaycutinthatcase。 6、永远不要告诉他们说你因为对这份工作非常感兴趣,所以甘愿减薪。这简直就是求职中最糟糕的事情了,因为这会让他们觉得你不是他们迫切需要的人才,而只是一个勉强可用的人而且你几乎肯定会减薪。 7。Nevertellarecruiteroremployerthatyouneedajobfastforinstance,tohaveasteadyincomeinordertoqualifyforamortgage。Yoururgencytogethiredwilltranslateintoalessappealingjoboffer。 7、绝对不要告诉招聘人员或者雇主,你急需一份工作的原因是为了获得稳定的收入,从而有资格获得抵押贷款。你对工作的迫切渴望最终只会让你得到一份不那么吸引人的工作。 8。Nevertellarecruiteroremployerifyouplantosueyourpastemployerorfileaclaimagainstthem。It’snoneoftheirbusiness,Ifwehirethisperson,willtheysueusoneday,too? 8、如果你打算起诉你的前任雇主、或者向他们索赔,那么千万不要告诉你的招聘人员或者未来的雇主。这不关他们的事儿,但是无论他们对你的处境有多么同情,他们自然而然地会想“如果我们雇了这个人,将来他也会起诉我们吗?” 9。NI’msogladthiscompanyisinterestedinme,becauseIjusthadagoodjobofferfallthrough。 9、绝对不要告诉未来的雇主或者招聘人员说“我很高兴贵公司对我感兴趣,因为我刚刚丢了一份很好的offer。” 10。Finally,nevertellarecruiteroraprospectivenewemployerthatyouaretiredofjobhuntingandjustwantyourjobsearchtobeover。 10、最后,千万不要告诉招聘人员或者你未来的雇主说,你厌倦了求职,只想赶快随便找份工作。 Youhavetorememberthatyourrelationshipswithemployersandrecruitersarebusinessrelationships,nomatterhowfriendlytheyare。Youareononesideofanegotiatingtable,allbyyourself。Theemployerandtherecruitersitontheothersideofthetable。 你必须记住,你和雇主、以及招聘人员的关系只是商务关系,无论他们对你多么友好。你是谈判桌上和他们对立的一方,只有你一人在战斗。而雇主和招聘人员则坐在谈判桌另一边一起对付你。