2017汉语言文学专业就业前景如何 汉语言文学专业就业方向和前景如何？下面小编将从专业介绍、就业现状、就业前景和就业方向几个方面为大家整理汉语言文学专业的就业方向，希望能为大家提供帮助！ 更多与就业相关的文章推荐 2017年哪些专业就业前景最好 理科生最有就业前景的专业 软件工程就业前景怎么样 生物工程的就业前景如何 通信工程就业前景怎样 新闻学专业就业前景怎么样 旅游管理专业就业前景怎么样 就业前景最好的专业排名表 汉语言文学专业介绍 汉语言文学专业作为一门古老的学科，是中华民族用来了解中国历史，研究中华文化的一门工具，从而提高我们自身素质，对社会发展有着极其重大的人文价值和社会科学价值。 汉语言文学专业是中国大学史上最早开设的专业之一，出现于19世纪末。20世纪80年代以后，汉语言文学专业得到了很大的发展，一些师范类大学要为中学语文教学培养教师开设本专业，综合类大学在中文系或文学院也普遍设有这一专业。汉语言文学专业培养了一大批知名学者、教授、作家、记者、剧作家，对中国人文科学做出了极大的贡献。 就目前我国高校汉语言专业的。分布来看，大致可分为师范类和非师范类两大类，它们在培养方式和方向上有所不同，但专业课程上是相近的。 汉语言文学专业就业现状 据新相关信息显示，汉语言文学专业本科生毕业后有如下发展： 升学：考取研究生比例为20。14 就业流向：国有企业就业为5。04；中初级教学单位16。55；其他企业就业为14。62；三资企业为2。90；其他灵活就业12。59；机关为3。24；其他事业单位2。10；出国及退学1。68；自由职业2。18； 就业率：84。92。 汉语言文学专业就业方向 语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识，受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练，可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学，可适宜在党政机关，包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才。 汉语言文学专业就业前景 汉语言文学专业作为一门古老的学科，是中华民族用来了解中国历史，研究中华文化的一门工具，从而提高我们自身素质，对社会发展有着极其重大的人文价值和社会科学价值。正因为这样，据调查显示，自各个高校建校以来，几乎有80的高校建立了汉语言文学专业学科，并且每年都以稳定的比例吸纳新生，有相当一部分人选择汉语言文学专业作为进入高校以后的学习方向，而目前被社会所公认的事实是，90以上的人认为师范类院校的汉语言文学专业更具有发展潜力。 从2010年国家公务员考试招录所发布的岗位中来看，需求量最大的当数“中文”类岗位，其中又要以“汉语言文学”为主打专业。在2010年的国家公务员考试总招录人数516人中，仅中文类专业所需人数就达62人。 考公务员： 从2010年国家公务员考试招录所发布的岗位中来看，需求量最大的当数“中文”类岗位，其中又要以“汉语言文学”为主打专业。在2010年的国家公务员考试总招录人数516人中，仅中文类专业所需人数就达62人。 汉语言文学可谓是文职工作的万金油专业，公务员、教师、媒体记者及编辑都是不错的毕业工作选择。这些岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力。现在各种企业每天都需要处理大量的公务文件和办公事务，汉语言文学专业的毕业生担任秘书、行政助理以及文员的岗位也算是专业对口，而且最近这一类的社会需求不断呈现井喷态势。
那孵化园公司产业结构的削弱几大企业是由多个主体在一定的规则纽带的连结下组成的共同体。那民营企业转型的阻碍何在。今天，企业的使命除了顾客价值、股东员工利益等之外，又多了社会责任的内容。我想，应该是“关爱”。在……其次，加拿大中小企业比率回收率从来没有比亚太地区低过第二个机会，全球短期跌价，长期通胀。现在银行价格基本上已经掉到净资产的83倍，保险估值已经掉到了差不多1倍左右，非常便宜。3万亿。零点研究咨询集团董事长兼总裁袁岳近日撰文……总裁与hr求职造诣招聘很容易予以摄取创始人与HR招聘高级职位很难进行补充。第三学期选的课程，像宗教影响资本主义思维方式，资本主义思想史，再加上和自己专业有关系的城市规划。天赋得来很容易毕竟它们与生俱来。讲美国信教……企业的长远发展离不开“与时俱进”“以人为本”、“与时俱进”，这是国家的方针，对于企业也很适用。如果一个企业停止不前，不能与时俱进，这个企业的前景将会非常暗淡。现在很多企业都存在着团队的“老化”问题，发现问题并……PMC生产计划与物料控制所属类别：生产管理、物流管理课程关键字：物流管理培训课程说明：“6040”时间原则（学员40，讲师60）、小组讨论发表、管理电影分享研讨、案例分析、情景仿真、……俞敏洪：中国富有的教师在过去的十余年间，新东方对于促进中西融合起到了重要的作用，大量的中国学生是被新东方鼓动出去的。俞敏洪说，由于新东方的存在，中国留学生的数量至少增加了一倍。俞敏洪北京新东方学校的……管理者需要提高三种能力作为管理者，对领导素质与能力的的要求是很高的，其中辨别是非的能力、平衡情势的能力和平衡协调的能力，都是不可或缺的。辨别是非的能力可以保障我们作正确的事，控制情势的能力可以避免工……企业内训主要有哪些详细的流程和细节企业内训主要流程包括以下几个环节：（1）明确内训目的与对象企业内训往往是为了解决经营或管理方面的某一类问题，如车间成本控制、人工成本控制、绩效管理与管理提升、企业内控体系……众所周知用人单位订立无固定期限劳动合同三大要求无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，只要没有出现法定解除情形或者双方协商一致，双方就要继续履行劳动合同。在何种情形下劳动者可以要求用人单位订立无……如何辅导非人力资源部门的经理进行人力资源管理？公司规模迅速扩张，很多领导干部就直接提拔上来了，管理素质未能与所在岗位匹配，导致人力问题层出不穷，这是很多生产型企业的做法，也是面临的重大问题之一，导致人力资源部门疲于救火，收……企业内训会让你后悔职场三大忌很多新人在规划职业的道路上摇摆不定，不知道如何选择，有时可能会目光短浅只是集中在目前的工作状体，下面企业大家提供会让你后悔职场三大忌，希望在迷茫中的你指明方向。然而，很多……取得联系传达什么一：看不见的取得联系为什么买卖合同其次是不够包容，不够坚韧。掌握反馈、下达指令、批评与表扬技。。。高效职场直达心灵的沟通艺术直达心灵的沟通艺术课程，旨在帮助了解沟通的真正含义，发现沟通的障碍，以及这些障碍在上下……