职场英语面试攻略
7月23日 星宿房投稿 职场英语面试攻略
英语面试技巧有哪些呢?下面jy135小编为大家整理了职场英语面试的技巧,希望能为大家提供帮助!
英语面试的三个技巧
技巧一:注意英语时态的变化运用
应聘者在参加英语求职面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化),这是一个口语中极其常见的错误。
但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中,往往会涉及到很多关于个人经历,教育背景,工作经验,职业规划等方面的问题,因此在表述某件事情或是某个想法的时候,一定要注意配合正确的时态,否则就会造成差之毫厘,失之千里的后果。例如:你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。
技巧二:尊重个人及文化差异
任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。
具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。其次则是要避免过多,过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。
在英语求职面试中,面试官很有可能来自不同的国家与地区,有一定的个人倾向。因此作为面试者,在不了解情况的状态下,如果谈到此类话题,谨慎而有节制的发言才是上上策。
技巧三:以英语为载体,展示工作才能
一般而言,对于非英语专业要求的工作,面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同,面试人员通常是由公司的人事主管,应聘部门主管或公司高层组成,他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力,而英语此时只是一种交流工具,或者说是你要展示的众多技能中的一种,因此要切忌为说英语而说英语,有些人就怕自己的英语减分,为了希望给面试官留下英语水平高的印象,常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少,内容空泛,逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间,面试官总是会选择后者的。
相关阅读英语职场面试技巧
1。“Tellmeabouthowyouhandledaconflictsituationyouencountered。”
“告诉我遇到冲突你是如何处理的。”
“Isatdownwiththeotherpersonandaskedhimtodiscusshisissueswithme。Ithengavemysideofthestory。”
“我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题,然后我提出了自己的看法。”
2。“Whatbooksormagazinesdoyouread?”
“你平常看哪些书或杂志?”
“Atradejournalrelevanttothecompany’slineofbusiness。”
“与公司业务有关的贸易杂志。”
3。“Whatmotivatesyou?”
“什么东西能激励你?”
“Achallengeandinterestingwork。”
“有挑战又有趣的工作。”
4。“Wheredoyouplantobeinfiveyearstime?”
“5年后你计划自己达到什么高度?”
“YourcompanystructuremakesmehopeIcouldbecomeastaffengineer。”
“贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。”
5。“Whatchangeshaveyoumadeinyourlifethatyouaremostproudof?”
“最令你骄傲的改变是什么?”
“IwentbacktocollegetostudyformyMBA。”
“我回到大学攻读MBA。”
6。“Whatareyoursalaryrequirements?”
“你对工资有什么要求?”
“SalaryisnotmyprimaryconsiderationbutIdohavetopaythebills,soIamopentoanyreasonableoffer。”
“薪酬并不是我主要考虑的问题,但我也要付账单,所以任何合理的条件我都愿意接受。“
7。“Whataresomeofyourmajorweaknesses?”
你主要的缺点有哪些?”
“Iamgenerallynervousgivingpresentationsbut,withpreparation,IhavefoundIammuchmoreconfident。”
“我通常在演讲时会紧张,但是经过准备后我会更自信。”
8。“Areyoubeinginterviewedbyanyothercompanies?”
“你有没有面试其他公司?”
“Idohavesomeotheroptions,inthisparticularfield,butthiscompanyismyfirstchoice。”
“我有一些其他选择,但是在这个行业内,贵公司是我的第一选择。”
9。“Iwhichonewoulditbeandwhy?”
“如果把你自己比作动物,你会选择哪个,并说说原因?”
“Alionbecausealthoughtheyareindependent,theyalsoworkwellwithintheirgroup。”
“狮子,因为虽然它们各自独立,但是在团队中也能做得很好。”
10。“Describehowasportorhobbytaughtyoualessoninteamwork?”
“有没有一项运动或爱好让你学会了团队合作?”
“WhenIwasatcollegemybasketballcoachtaughtmetopasstheball,ifitwastomyteam’sadvantage。SonowIalwayslookoutformyteammates。”
“当我上大学时,我的篮球教练让我在对我方有利的情况下传球,所以现在我总是很关心队友。”
装饰公司管理流程图装饰公司管理流程图导语:装饰公司是集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司。以下是小编收集整理的装饰公司管理流程图,希望对你们有帮助!装饰公司管……
一个小公司的管理流程一个小公司的管理流程有组织的地方必然存在工作流程管理,所以我们需要管理,我们看看下面的一个小公司的管理流程吧!一个小公司的管理流程1阿基米德说:给我一个……
管理者提高沟通有效性的方法管理者提高沟通有效性的方法沟通看似简单,似乎是每个人与生俱来的能力,其实这是很多人的一生中最大的误区之一,生活与工作中遇到的很多棘手问题都是源自于沟通不畅,所以,如何达到……
质量管理的方法质量管理的方法在现今许多企业,尤其是在国有企业,“质量是企业的生命”、“质量是产品的灵魂”、“质量第一”、“严把质量关”类似的标语口号叫得很亮,喊得很响,但给大家的感觉是……
IT行业中小型企业做好绩效管理的方法IT行业中小型企业做好绩效管理的方法在知识密集度较高、中小型企业较多的软件行业,人才的竞争异常激烈,如何有效地管理和开发人才、激励他们实现企业目标,是企业获得竞争优势的关……
三分钟成功完成企业管理的方法创业知识三分钟成功完成企业管理的方法创业知识三分钟成功完成企业管理的方法,该怎么跟员工订目标、打考核、说想法或聊感觉,一直是担任主管的最爱与最痛,特别是近年来,企业管理越来越具有……
浅析中小企业团队的管理方法浅析中小企业团队的管理方法是企业就需要团队管理,为什么单单谈中小企业呢?大概中国中小企业多数都没有建立管理团队,因为有管理团队或者团队强大的企业多数都成长壮大了。最……
管理者提升非权力影响力的方法管理者提升非权力影响力的方法徐颖女士,十五年世界500强公司专业人力资源管理经验,现任英荷皇家壳牌公司亚太区学习与组织发展经理,曾任IBM人力资本管理资深顾问,摩托罗拉大……
项目管理有效沟通的7个好习惯项目管理有效沟通的7个好习惯习惯一:态度积极如果你积极面对冲突,迎难而上而不是避而远之。回避只会导致情况恶化。习惯二:牢记目标从一开始就要清楚沟通的目的……
管理沟通需再造企业凝聚力管理沟通需再造企业凝聚力管理沟通:再造企业凝聚力不久前,美国国家训练发展协会公布了对世界各国经理人的综合能力评鉴测试结果。在过去6年中,中国有7000多名经理人作了……
Excel文件管理知识点Excel文件管理知识点Excel文件的管理主要包括新建、保存、关闭、打开、保密、备份、修改、删除等工作。(一)Excel文件的新建与保存1。Excel文件的……
怎么高效管理你的时间怎么高效管理你的时间高效管理你的时间健康、高效的工作,时间管理是很重要的一个技巧。时间一分钟一分钟流逝,就像水桶的底部如果有一个小洞,水很快就会漏光。如果你不能很好……
团队情绪怎么做好管理团队情绪怎么做好管理在未来几年甚至十几年里,“变化”都将成为企业生存所需要适应的主旋律,作为中层管理者只有掌握一定的团队情绪管理技巧,才能适应组织的变化,进而在组织变化中……
影响员工心理的因素有哪些影响员工心理的因素有哪些影响员工心理的因素有哪些?下面是小编为大家整理的影响员工心理的因素,欢迎参考影响员工心理的因素有哪些1、物质无法满足心理随着生活……
现代企业管理如何应用传统文化现代企业管理如何应用传统文化中国传统文化对我们的影响是深远而持久的,现代企业管理如何应用传统文化?下面小编为大家解答一下,希望能帮到您!中国传统文化思想对中外诸多大……
企业管理财务分析怎么做企业管理财务分析怎么做现代企业的财务报告分析起来十分复杂,由于不同报表使用人需要获取的报表信息存在着差别,如何做好企业财务分析报告?分析财务报告首先要找好立足点即报表分析……
提高工厂管理的方法提高工厂管理的方法提高工厂管理的方法都有哪些呢,我们不妨来看看。以下仅供参考!知识管理与企业文化企业文化是工厂长期以来在工作中积淀下来的,为大家共识的做法,是……
初入职场该如何与同事相处初入职场该如何与同事相处刚刚参加工作或者新到一个单位,应该如何与周围的同事相处,这对新走上工作岗位的年轻人来说极为重要。学会与人相处,可以让你少走弯路,尽早成功。其实,每……
如何管理大学生宿舍如何管理大学生宿舍抓好宿舍建设,做好学生管理工作,促进高校学生宿舍管理工作的加强与完善。下面小编给大家介绍如何管理大学生宿舍,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!如何管理……
如何提高销售业务水平如何提高销售业务水平导语:推销不是一场独角戏,要与同事同心协力,与客户成为伙伴。下面是小编收集整理的一些提高销售水平的方法,欢迎大家阅读参考!一、心态是根本许……
组长管理组员的技巧组长管理组员的技巧企业在发展,人才培养就要跟上步伐。特别是生产型的企业,班组长不仅要具备专业技能,更要学会如何去管理下属员工。下面整理了一些组长管理组员的技巧,希望对大家……
新员工入职管理技巧新员工入职管理技巧老板在试用新员工,新员工也在心中打量新老板、新同事、新环境、新工作。原则上说,新员工只要在试用期没问题,基本就能平稳过渡到后期的转正。但是,实际的情况却……
7个方法建立有效的执行机制7个方法建立有效的执行机制为了让团队有所成就,管理者单单了解自己的目标还不够,还必须能够针对目标,带领团队一起前进,让团队的每一个人”言出必行“即是保证团队结果的重要条件……
如何管理好自己的时间?如何管理好自己的时间?时间对任何人都是公平的,不以人类意志转移而改变,只有那些合理安排时间、运用时间的人,才有可能取得更高的工作效率!下面小编教大家如何管理自己的时间吧!……