如何做好风险投资管理经验分享 导语：如何做好风险投资管理？只有从领导到员工、从前线到后台普遍的具有职业精神，才能将风险管理、制度管理落到实处，这就要求投资公司从企业文化建设入手，以人力资源管理为突破口，以高层领导以身作则为榜样，培养全公司的职业精神和道德水准，否则即使包公当CRO，风控工作的效果也会十分有限。 如何做好风险投资管理经验分享 1风控工作首要是清晰 首先，决策层要清晰的知道你要做什么、怎么做，否则极易误解你在干总经理的工作或者无事生非干扰前台工作。 其次，业务部门要清晰的知道他们该做什么、怎么做，否则你的风险管理工作将举步维艰。 第三，自己要清晰地知道该做什么、怎么做，若管理者自身没有秩序，东一头西一头乱撞，上上下下都将乱成一团，不但不能控制风险，还会降低效率、影响业务工作的开展。 2制度化管理 制度化管理是风控工作清晰的前提。 3制度管理细则 上述制度都有了，并不代表就能做好风控工作，要把制度体系有效的管起来才行，须知道，风控是踩刹车的，业务部门是踩油门的，前后台的冲突是天然的、难以避免的，而公司许多大佬诸如总经理、各董事、合伙人等等都可能参与或负责某一方面的业务，这就很可能使得在制度执行出现偏差时，风控部门的管理工作难以落实，为此，需制定完善的制度管理细则，从流程到内容、从奖励到批评、处罚等等各环节都完整、清晰、可行，才能确保风控工作落到实处。 4全面管理原则 很多公司把风控和法务混为一谈，派一法务人员负责风控，实际工作就是参与尽调、管理合同，大量风控工作都没有做。诚然，法律风险是投资业的重要风险，但财务、管理、技术、道德等其他方面的风险也绝对不容忽视。 5适度管理原则 法务工作的常见误区是要绝对合法合规，殊不知在大环境下，完全的合法合规可能会使公司寸步难行；风控工作的常见误区是要绝对无风险，需知投资业本就是高风险高收益的行业，绝对无风险也就意味着没有投资机会，风险只能管控，不能杜绝。 如何做好风险投资管理经验分享 独立思考能力 独立思考能力，不要人云亦云。Criticalthinking太重要了！创业以及管理都是一门艺术而不是一门严谨的科学，不是非黑即白。成功商业模式，成功的战略，成功的投资理念多种多样。要辩证的，批判性的独立思考，不要迷信的所谓的投资大佬的判断，人家投你也投。一个人投资时往往是理性谨慎的，而当一群人扎堆的投资，尤其是对处于风口下的项目进行投资的时候，经常会失去理性。扎堆投资会出现三个和尚没水喝的现象，相互背书，相互依赖对方的判断，而不是各自独立思考，相互印证。试问，如果投资人没有独立思考的能力，投资人为什么要把钱交给他们管，还要支付利润分成？ 好奇心 除了利润，兴趣和好奇心就是最好的学习和研究的驱动力。兴趣广泛的人，好奇心爆棚的人一定会喜欢做风险投资。因为每一天你都会跟各种各样想挑战行业现状，改变世界的疯子交流。他们的点子和想法能够很好的满足你的兴趣和好奇心。 EQ以及沟通谈判能力 要做VC沟通和谈判能力的重要性不言而喻，这是一个与人打交道的职业。要打交道的群体很多：LP投资人、创业者、投委、联合投资伙伴、投资顾问、行业专家、你团队小伙伴，有时还要面对媒体。你要有很强的谈判技巧为LP争取好的投资条款；你要有沟通技巧让顾问、专家、联合投资者愿意回答你的问题；你要有娴熟的公关技巧来面对媒体以及合作伙伴；你要有良好的说服力和自信回应投委以及持不同意见人的质疑。大量的与人打交道的内容要求你必须要有足够的EQ。 EQ以及沟通谈判能力 要做VC沟通和谈判能力的重要性不言而喻，这是一个与人打交道的职业。要打交道的群体很多：LP投资人、创业者、投委、联合投资伙伴、投资顾问、行业专家、你团队小伙伴，有时还要面对媒体。你要有很强的谈判技巧为LP争取好的投资条款；你要有沟通技巧让顾问、专家、联合投资者愿意回答你的问题；你要有娴熟的公关技巧来面对媒体以及合作伙伴；你要有良好的说服力和自信回应投委以及持不同意见人的质疑。大量的与人打交道的内容要求你必须要有足够的EQ。 强烈的责任感、正直诚信 缺乏责任感的人，不正直诚信的人一定不适合做风险投资。风险投资者承载着众多投资人的信任，是靠信誉和能力吃饭的人。作为一个提供专业服务的信托机构，客户的信任就是企业生存的根本。什么时候失去了投资人的信任，什么时候职业生涯就结束了。VC要长久的发展就要把投资人的钱当作自己的钱来管理，具有强烈的责任感。向投资人坦诚相待，由始至终，尽心尽责的做项目调研、披露项目信息、保护投资人的利益。 团队精神 风险投资是一项团队运动，风险投资团队也往往是一个复合型的团队，有各类的专才。你不仅仅有独立作战能力，你经常需要支援或者借力其他团队成员。一个项目通常是通过团队协作来完成的。优秀的团队精神就是你圆满的完成了团队的分配的任务之后，你还会主动问问其他成员：还有什么我可以帮上忙的吗？不仅你的团队是团队作战，你要投资的项目也100是团队作战！没有团队精神，你就不理解团队在创业过程中的重要性，不理解你也就评估不了。 创业以及开拓精神 你也许没有成功的创过业，但是做风投你必须有创业精神。很难想象一个没有创业精神的VC是如何跟创业者交流，如何能够把握创业者微妙的心理状态。试问，燕雀安知鸿鹄之志。不同道，何以同行？如果在你成长过程中，你从来都没有萌生过创业的想法，没有想过一些赚钱的点子，你只想着如果获得高学历，考证，然后获得一份稳定高薪的职业，那么风险投资行业真的不适合你。风险投资行业适合那种爱折腾的人，有开拓进取精神，敢于冒险但头脑冷静的人。 精明 你是一个很精明的，精打细算的，个人的消费和投资时都会处处权衡性价比的人吗？还是一个大手大脚的人？成功的VC一定是一个精明的人，对价格敏感，甚至显得有点抠门和挑剔。如果投资一只股票或一处房产你会反反复复的研究、对比，选出你认为风险收益比最好的，那么你的就性格适合做风险投资。如果你消费都不追求性价比，不喜欢权衡方案，对价格不敏感。也许在泡沫累积的经济周期中，你比人会赚得多。但在泡沫破灭的时候，你会被淘汰掉。别忘了，股权投资是一种长期的投资，很可能要持续一个完整的经济周期。如同犹太人这么精明的人更有可能成为一名成功的VC。
职场成功求职必须具备八大素质职场成功求职必须具备八大素质北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示……成功家长亲子沟通的技巧成功家长亲子沟通的技巧只要每一位老师都用真诚的心去和家长沟通与交流，取得家长的理解和信任，家校联动才能建立比较坚实的互信基础，才能更好地培养孩子。良好的家校沟通环境……魅力女人的沟通技巧公益讲座关于魅力女人的沟通技巧公益讲座无论是人际关系、情感生活、工作三者都离不开良好的沟通模式，而在有效沟通中，一个人的外在形象与个人态度则占了成功沟通的58，声音则占了35，而……谈护患关系的沟通技巧谈护患关系的沟通技巧临床护理实践中，护患之间的沟通是产生护患关系的基础。护理人员需要应用适当的沟通技巧去收集患者生理、心理、精神、社会文化等多方面的健康资料，以制定护理计……零售店主的沟通技巧零售店主的沟通技巧首先，当顾客批评你的商品或服务时，切忌与顾客争辩。需要明确一点，如果问题发生了，争辩根本无济于事。作为店主，要保持心平气和的态度，先了解问题产生的原因，……多学学沟通合作等技巧多学学沟通合作等技巧网易科技讯7月21日消息，据Fastcompany报道，业务和技术服务提供商CognizantDigitalBusiness首席策略官保罗罗伊里格（P……日常交际常用的沟通小技巧35个日常交际常用的沟通小技巧35个1、开玩笑掌握分寸，分时分地；2、即使产生意见分歧，也不要急于反驳，先让对方表达清楚；3、忌讳之事绝口不提，避免谈论别人的忌讳点……和同事沟通更顺畅的技巧和同事沟通更顺畅的技巧常常微笑，和对方有眼神交流俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说……家长与幼儿园老师沟通的技巧家长与幼儿园老师沟通的技巧一、不要等到孩子有了严重问题才去找老师。心理学家认为，在轻松气氛下互相认识的老师和家长，在对孩子的问题交换看法时，相互之间很少保留意见。……亲子沟通技巧有哪些亲子沟通技巧有哪些1、家长注意孩子的反应与态度现代父母由于工作忙碌，在和孩子说话时，常常会急着表达自己的意见和指示，期望孩子乖乖照自己的话做，最好不要有意见。所以，……亲子沟通的几个技巧亲子沟通的几个技巧“一要”：宝宝的好奇心很重，对很多事情都想去尝试，但很多家长出于某些考虑，就会跟宝宝灌输，这个你不要做，那个你不要做，宝宝反而内心非常疑惑：为什么？为什……探讨管理学课程实验教学中的职场化模式构建论文探讨管理学课程实验教学中的职场化模式构建论文论文关键词职场化模式实验教学管理学论文摘要职场化模式是“仿真”职场活动的实践教学形式，通过“仿真”教学平台将教学活动与职……