纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

如何管理时间减轻工作压力

4月28日 藏于心投稿
  如何管理时间减轻工作压力
  管理好自己的时间,就能够减轻工作压力,下面小编为大家带来了管理时间的方法,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
  如何管理时间减轻工作压力
  不一样的早晨
  给自己不一样的早晨,做个伸展操或冥想,或利用赶车通勤时做几道深呼吸。带著平静的心情上班,处理事情会比较有耐性。
  不要处在真空
  期放任自己独处在如无菌室的工作环境中,找不到出口的压力将一点点吞噬掉健康。利用午餐或下班后找同事聊天,要“很具体地说出挫折”,共同找出问题和压力源后,再想办法解决。
  工作环境立大功
  环顾一下座位四周,是令你感到舒服或者心情更糟?好的工作环境是活力来源之一,既可减少压力,也有助健康。你可以做什么?调整位子、找自然光等。
  睡个午觉
  午睡能放松心情、减轻压力。,花15~30分钟打个盹,下午的工作表现会更好。
  敢于放假
  有些人不敢休假,担心工作做不完、想求更好的表现加深老板印象等。事实上,休假是解除压力、增强创造力的好时机。多珍惜休假的权利,改善疏忽已久的家人关系吧。休假归来,你将浑身是劲。
  加强休闲管理
  工作的空余时间,看看喜剧电影、听听音乐,适当的放松性情,相对的提升了你的工作动力。

总裁怎样才会有感召力感召力很强的人,一般都是在感情上贴近员工、能为员工考虑、帮助员工成长的人。对员工的重视往往可以使领导者获得员工的敬重,在企业具有权威、核心的领导地位。不过,领导者一定要避免以自……优秀CEO政治风格大展台江春华:从平凡学生到成功CEO优秀CEO政治风格大展台爬上公司“阶梯”的大部分取决于政治风格的定义。美国最大公司的CEO们都非常聪明,自信,良好的从业记录,虚怀若谷,知道什么时候应该冒险,什么时候应该镇静。……酒店服务生创业做企业CEO“创业并不容易,将自己当做一个企业来经营,自己就是自己的CEO,CEO要做的不只是面对机会的时候懂得把握,更要善于树立自己的q……欢聚时代CEO经理人李学凌:区块链改变通讯信任逻辑,从人与人“区块链从最初只有技术人员知道的一点点技术结果到比特币,使每一个人都觉得,以区块链为核心的比特币是特别神奇的东西。”7月22日,李学凌认为,区块链远不至于比特币。此次李学凌带来……看明星CEO们如何保持高效的工作大企业的CEO们和我们一样一天拥有24小时,他们的事务可能是我们的好几倍,会议、邮件、电话、客户,每天都有忙不完的事,但是他们却可以经营得井井有条,在日理万机的同时还能享受一下……华润CEO:创业者在进行业务选择时要有创新思维在一个好的CEO身上,不论他或她是什么专业出身,你往往会发现他身上会有半个会计师、半个律师、半个工程师甚至半个销售专家的影子。1997年,华润创业接手Esprit在中国的服装零……调查:全球CEO信心不足CEO平均年龄持续下降当CEO的最佳调查:全球CEO信心不足在最受期待的世界经济论坛(WorldEconomicForum)之一的前夜,在达沃斯的一项调查表明,全球各地的首席执行官正面临信心危机。调查发现,他们的……百胜CEO教你成功“为客疯狂”花旗新老CEO的尴尬百胜CEO教你成功“为客疯狂”今天给大家推荐的是另一位传奇CEO,他在34岁时成为了世界上最大的餐饮连锁店质疑必胜客的营销总监,在46岁时成为一家拥有200亿美元资产公司的CE……CEO们莫要骑墙近八成中国CEO认为人才问题最值得关注CEO们莫要骑墙相比较前两次见到刘强东,这位京东商城CEO现在更加自信。公司的业务发展顺利,今年40亿的销售目标有了成算,明年冲击百亿踌躇满志,三地仓储设施即将改建完毕,投诉最……福特CEO穆拉利:躲过破产的四个原因CEO在“党争”中的平衡福特CEO穆拉利:躲过破产的四个原因福特CEO穆拉利:中国已经是福特全球战略中非常重要的新兴市场,现在福特正把亚太总部从泰国搬到中国上海,由此可见福特汽车对中国市场的重视程度。……上海挪宝CEO孙国平:我爱扔铁饭碗雅虎CEO面对微软:打不过上海挪宝CEO孙国平:我爱扔铁饭碗创业的近几年,我的生日都是在工地上过的。我曾经请来的德国生产经理,因为看到我穿着个短裤,灰头土脸坐在工地上,也打消了回宾馆的念头,跟我一……李开复离职让CEO明白什么?最牛CEO王传福的猖狂语录李开复离职让CEO明白什么?李开复接任Google四年,不但未能拉开与百度之占有率差距,还小幅衰退,李开复离职只是时间的问题上周参加2009中国CEO年会,同时被邀请的嘉……
员工职业生涯管理流程的“八个步骤”为什么有的企业实施的员工职业生涯管理是成功的?为什么有的企业所实施的员工职业生涯管理却是虎头蛇尾?其原因不仅与观念、心态和技能有关,而且也与流程是否正确密切……小微企业如何开展绩效管理?越来越多的小微企业咨询如何进行绩效考核,也有不少大企业的HR把绩效考核引进到了自己跳槽的小微企业。而我又主张企业管理就是绩效管理,绩效管理也可以等同企业管理、流程管理。因为三者……如何培养领导者而不是追随者你的领导风格会培养领导者还是只会鼓励追随者?以下是如何鼓励你的员工实现他们的潜能的方法。在商业世界里,有很多关于领导的讨论。很多时候,我发现这些讨论真的是关于如何领导追随……如何用管猴子的方法管人北动物村里的劳动模范一直是黄牛,因为它工作踏实,还有力气,每天都比别的动物多耕很多地,脏活、累活它也从不挑剔、抱怨。在村长的肯定声中,村民都以黄牛为学习榜样。一天,猴子来到了北……新官上任三把火如何烧职业经理人到一个新的企业,前三把火无论如何还是要烧的,关键是如何烧,是烧的漫天通红,还是引火自焚,那就看你的实力和造化了,在中国的企业80的经理人都是引火自焚,化为灰烬,为什么……以“退”为“进”做优秀管理者前言:“知退”和“善退”是领导过程中不可缺少的艺术。适度退让,在许多场合都不失为一种争取主动、扭转时局的上策,也是领导者必备的谋略之一。知道进退、善于进退的领导者,才能运筹帷幄……电商团队建设与管理艺术电商团队的管理,其实这里面有两个关键词,或者两层意思,我给大家讲讲我的看法。电商本质应该是商务,而不是电子,我想大家应该都很认同。就像我今天开车去上海谈生意,开车是电子,谈生意……企业管理目标对象之销售管理销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeHolder)受益的一种组织功能与程序。它也是企业管理重要目标对象之一。一、什么是企业……如何实现领导者与下属的共赢?在任何竞争的市场环境中,单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功,真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源,很多企业宣称人是企业最重要的资产……CEO到底能值多少钱?几年前,我读过一个报告,说2002年上市公司高管年薪最高的是科龙电器,年薪达到750万元,然后是福耀玻璃和用友软件,分别达到127。11万元和123。33万元。公司高管薪……未来国内知识管理发展将呈现九大趋势随着知识管理作为一种管理实践真正走进中国的各类组织中,在2006年知识管理蓬勃发展的基础上,中国知识型组织和知识工作者的专业咨询服务机构知识管理中心(KnowledgeMana……衡量企业健康的6大核心指标大多数并不健康的企业都自我感觉良好。随着竞争的加剧,企业经营也渐渐以多种多样的嚷名来赚取消费者的偏好,到头来企业团队(尤其是企业家)已经分不清真真假假,最终导致企业行为的……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形