哈佛大学推荐20个快乐的习惯
8月8日 相见欢投稿 做人最重要的是开心,不妨看看哈佛大学推荐的这20个习惯,祝大家在新的一年里开心常在。
1。Begrateful。
要学会感恩。
Slowdown,lookaroundyou,andpayAttentiontothelittledetailsinyourlifethedelicatepurplefloweronthesidewalk,thebeautifulsunset,thehotshowerthatwashesawayyourlongday,andthesmileinyourPartner’seyes
让自己变慢脚步,看看你的四周,关注生活中的细微之处:人行道上淡紫色的花,美丽的日落,洗去你一天疲惫的淋浴,伴侣眼中的笑容。
Whenyouhaveagratefulheartthatisappreciativeoflife’sbeautify,wonderandblessings,you’reautomaticallyfilledwithhappiness。
当你的感恩之心能够欣赏生活的美,思考和祝福,你自然就充满了幸福感。
2。Chooseyourfriendswisely。
明智的选择自己的朋友。
AccordingtoHarvard,themostimportantexternalfactorsaffectingIndividualhappinessarehumanrelationships。Soifyouwanttobehappy,choosetobearoundpeopleWhoareoptimistic,Whoappreciateyouasyouare,andWhocanmakeyourlifericher,bigger,morefun,andmoremeaningful。
根据哈佛研究表明,影响个人幸福最重要的外部因素是人际关系。所以如果你想变得开心的话,要选择和乐观的朋友在一起,他们能欣赏你真实的自己,让你的生活变得更丰富,快乐,有意义。
3。Cultivatecompassion。
培养同情心。
Whenwetrytostepintootherpeople’sshoesandunderstandasituationfromanother’sperspective,we’remorelikelytohandlethesituationwithcompassion,ObjectivityandEffectiveness。Therewillbelessconflictsandmorehappiness。
当我们代替别人,站在另一个角度看问题,我们更能用同情心,客观和有效的处理问题。生活中就会少一些冲突,多一点快乐。
4。Keeplearning。
不断学习。
LearningkeepsusYounganddreamskeepusalive。Whenweengageourbrainsandputthemtowardproductiveuses,we’relesslikelytodwellonunhappythoughtsandmuchmorelikelytoFeelhappyandfulfilled。
学习让我们保持年轻,梦想让我们充满活力。我们运用大脑,进行运作的时候,我们就不大会想不开心的事情,我们会变得更快乐和满足。
5。Becomeaproblemsolver。
学会解决问题。
Happypeopleareproblemsolvers。Whentheyencounterachallengeinlife,theydon’tbeatthemselvesUpandfallintoadepressivestate。Instead,theyfaceUptothechallengeandchanneltheirenergiestowardfindingCreativeasolution。Bybecomingaproblemsolver,you’llBuildupyourselfconfidenceandyourAbilitytoaccomplishwhateveritisyouSetyourmindtoandwhateverchallengeslifethrowsyourway。
开心的人是会解决问题的人。在生活中遇到挑战的时候,他们不会自虐,然后变得很消沉。他们会直面挑战,调动全身力量寻找解决办法。通过变成一个解决问题的人,你会建立自己的自信心和下决心要的事情和直面挑战的能力。
6。Dowhatyoulove。
做你想做的事情。
Sincewespendoveronethirdofouradultlifeworking,lovingwhatwedohasahugeImpactonouroverallhappiness。Ifthisisnotpossibleatthemoment,thentrytofindenjoymentandmeaninginyourcurrentwork,orcultivateaHobbythatinvolvesdoingsomethingyoulove。
既然我们成人生活的三分之一时间都在工作,那么做我们想做的事对我们的整体辛福感就有很大的影响。如果现在不能做你想做的事情,那就试着在你现在的工作中寻找快乐和意义,或者培养一个你喜爱的兴趣。
7。Liveinpresent。
活在当下。
WhenyouFeeldepressed,you’relivinginthepast。WhenyouFeelworriedoranxious,you’relivinginthefuture。ButwhenyouFeelcontent,happyandpeaceful,you’relivinginthepresent。
你感到沮丧,是因为你活在过去。你会感到担忧和焦虑,是因为你活在未来。但是当你感到满足,开心和平和时,你才是活在当下。
8。Laughoften。
要经常笑。
LaughteristhemostpowerfulanecdotetoangerorDepression。ResearchhasshownthatthesimpleactofcurvingtheCornersofyourmouthcanincreaseyourFeelingofhappiness。Sodon’ttakelifetooseriously。Trytofindhumorandlaughterinlife’severydaystruggles。
笑是对抗生气或沮丧最有力的的东西。研究表明简单的嘴巴上扬也可以增加你的幸福感。不要把生活看的太严肃。要学会在每日的奋斗中寻找幽默感和笑声。
9。Practiceforgiveness。
学会原谅。
Resentmentandangerareformsofselfpunishment。Whenyouforgive,you’reactuallypracticingkindnesstoyourself。Andmostimportantly,learntoforgiveyourself。Everyonemakesmistakes。It’sthroughourmistakesthatwelearnandgrowtobecomeabiggerandbetterperson。
憎恨和生气是对自我的惩罚。当你释怀的时候,事实上你是在对自己施以善意。最重要的是,学会原谅自己。每个人都犯错。只有通过我们的错误,我们才慢慢学会如何成为一个更强大,更好的人。
10。Saythanksoften。
要经常说谢谢。
Alwaysbeappreciativeoftheblessingsinyourlife。Andit’sequallyimportanttoExpressyourAppreciationtothoseWho’Vemadeyourlifebetterinsomeway,bigorsmall。
对生活中的祝福要学会欣赏。向那些让你生活变好的人,无论或大或小,表达出你的欣赏之情也同样重要。
11。Createdeeperconnections。
学会深交。
OurhappinessmultiplieswhenweconnectandBondwithanotherhumanbeingonadeeperlevel。AndbeingfullypresentandlisteningaretwoofthemostimportantSkillstostrengtheningthatBondandbringinghappinesstoourselves,andtoothers。
我们的幸福感会在和另一个人的深交中不断猛增。专注聆听是加强这种关系纽带,也是把幸福感带给自己和别人的两个最重要的方面。
12。Keepyouragreement。
守承诺。
Ourselfesteemisbuiltontheagreementswe’Vemadewithourselves。AndhighselfesteemhasadirectCorrelationtohappiness。Sokeepyouragreementswithothersandwithyourself。
我们的自尊是建立在我们对自己守承诺的情况下。高度的自尊和幸福感有直接关联。所以要对自己和别人遵守承诺。
13。Meditate。
冥想。
AccordingtoHarvard,peopleWhotake8sessionsofMindfulnessmeditationTrainingare,onAverage,20happierthanaControlgroup。SuchTrainingcanLeadtostructuralbrainchangesincludingincreasedgreymatterdensityinthehippocampus,knowntobeimportantforlearningandMemory,andinstructuresassociatedwithSelfawareness,compassionandIntrospection。
根据哈佛研究表明,平均上过8次冥想训练的人要比控制狂多开心20。这样的训练可以导致大脑结构变化,包括海马体黑色物质的密度,其对学习和记忆很重要,在结构上和自我意识,同情心和反省。
14。Focusonwhatyou’redoing。
关注你在做的事情。
Whenyouputyourmind,heartandsoulintowhatyou’redoing,you’recreatingahappinessstatecalledthe“flow。”Whenyou’relivingintheflow,you’relesslikelytocareaboutwhatothersmaythinkofyou,andlessbotheredbythingsthatarenotthatimportant。Theresult?Morehappiness,ofcourse!
当你全身心投入一件事的时候,你就会处于一个开心的状态。当我们处于这种状态,你就不大会关心别人对你怎么看,不大会被不大重要的事情干扰。结果呢?更幸福,当然啦!
15。Beoptimistic。
要乐观。
Forhappypeople,theGlassisalwayshalffull。IfyourtendencyistoImaginetheveryworstcasescenarioeverytimeyoufaceachallenge,thenTrainyourselftoReversethattendency。Askyourselfwhatgoodcancomeoutofthesituationorwhatyoucanlearnfromit。Optimismsurelyfuelssuccessandhappiness。
对于开心的人来说,玻璃杯都一直是半满的。每当你面对一个挑战时,如果你倾向于想象最坏的想法,那就自我转换这种情况。告诉你自己一个状况中的好处或者你从中学到的东西。乐观肯定能驱动成功和幸福感。
16。Loveunconditionally。
无条件的爱。
Nooneisperfect。Acceptyourselfforallofyourimperfections。Anddosoforothers。LovingsomeoneunconditionallydoesnotmeanthatyouNeedtospendallyourtimewiththemorhelpthemfigureouttheirproblems。Unconditionallovemeansacceptingpeopleastheyare,andallowingthemtofindtheirownways,attheirownpace。
没人是完美的。接受你自己所有的不完美。也要这样对待别人。无条件的爱一个人并不意味着你要花所有的时间和他们在一起,或者帮助他们解决问题。无条件的爱意味着接受真实的他们,以他们自己的步伐,让他们自己摸索。
17。Don’tgiveUp。
不要放弃。
Unfinishedprojectsandrepeateddefeatsinevitablydampenone’sselfesteem。Ifyou’VemadeUpyourmindtodosomething,seeitthrough。Don’tgiveUpuntilyousucceed。Remember,failureistemporarybutdefeatispermanent。AnddefeatonlyoccurswhenyougiveUp。
没有完成的方案和不断的失败不可避免的会削弱你的自尊。如果你决定做某事,做完它。在成功之前都不要放弃。要记住,失败是暂时的,打败的永存的。只有当你放弃的时候,你才会被打败。
18。Doyourbestandthenletgo。
做最好的自己,然后放手。
EveryonehasLimitations,andthingsdon’talwaysturnouttobewhatwe’dlikethemtobedespiteourefforts。Soalwaysgiveyourbest,andthenletgo。Leteventsruntheircourse。Whenyou’Vedoneyourbest,you’llhavenoregrets。
每个人都有局限性。而且有时候尽管我们很努力做一件事情,但是总会事与愿违。所以做最好的自己,然后放手。当你尽了全力,你就没有遗憾了。
19。Takecareofyourself。
好好照顾自己。
AhealthybodyistheKeytohappiness。Ifyouhavepoorhealth,it’sverydifficulttobehappynoMatterhowhardyoutry。Somakesureyoueatwell,Exerciseandfindtimetorest。Takegoodcareofyourbody,yourmindandyourspirit。
一个健康的身体是幸福的关键。如果你身体不好,你无论如何努力,都很难快乐。确信自己吃得好,做锻炼,找点时间休息。好好照顾你的身体,大脑和精神。
20。Giveback。
学会给予。
DoinggoodisoneofthesurestwaystoFeelgood。AccordingtoHarvard,whenpeopledogood,theirbrainsbecomesactiveintheverysameRewardcenterthatisstimulatedwhentheyexperienceotherrewards。Soit’snotasurprisethatpeopleWhocaremoreaboutothersarehappierthanthoseWhocarelessaboutothers。
做好事是最能确保你心情好的方法之一。根据哈佛研究,人们做好事,他们的大脑变得活跃,就好像当你经历别的奖励时,大脑所受的刺激。所以,那些关心别人的人要比不大关心别人的人更开心。
干货探秘阿里的管理之道(招聘培训绩效薪酬企业文化)完整专题,点击查看探秘阿里成功之道点击标题在线查看完整文档内容《阿里守则》阿里巴巴员工手册。doc本准则包含了阿里巴巴集团对商业行为的一般指导方针……
处理团队危机的方式,暴露了管理者的层次团队的建立、巩固和发展并非一帆风顺,经营团过程中经常会遇到诸如客户、人才流失、人心离散、团队崩溃等各种危机。此时如果处理不当,不但不能解决事件,反而还会使事件负面影响继续……
如何构建影响力思维,提升影响力?文郝国达一个人人拥护的高效领导者,一定会拥有的特质是什么?答案就是,强大的影响力。相信你已经见过了太多太多每天疲于奔命的“光杆司令”式的领导者:中学时只……
“领导的命令是错的,我为什么还要执行?”文红尘笑笑生有网友问:领导真让人难以忍受,经常下一些莫名其妙的命令;他轻松一句话,下面累死人。领导的命令明明是错的,我为什么要执行?这可能是每个人职场生涯中都会碰到……
世界最具影响力的十大管理大师之汤姆彼得斯管理是对事务的安排与传达,领导是对员工能力的培养与提高。管理学家汤姆彼得斯作为20世纪八九十年代最受欢迎的管理学领袖人物之一,汤姆彼得斯(TomPeters)与他同……
提升自我的21个领导力法则(附实操手册)完整专题,点击查看领导力培训课件点击标题在线查看完整文档内容就算你不是领导者,一样需要领导力(内附实操手册)。ppt你变成什么样,人们才会追随你?……
员工工作没动力,应该怎么办?“感觉没有挑战性,每天做着重复性的工作,真的太枯燥了。”“压力大,经常加班,想换一份轻松的工作”“工作越来越无聊了,我准备辞职了。”作为企业管理者,你可能不知……
职场不是主管,如何带人成事?文红尘笑笑生职场中的你,是否觉得和同事、和客户的合作是这个世界上最难的事情之一?比如大家都是平级,开会时各执其辞,两三个小时过去,却没有达成任何决议?时间紧任务急,你急得……
世界最具影响力的十大管理大师之亨利明茨伯格世界上总有事物在发生变化,有时候把改进混淆为创新,有时候错把时尚也当作创新。我们搞不清创新是什么,越重视它,它就显得越平凡;越想得到它,它就越是遥不可及。管理大师明茨伯格……
陈春花:如何保证授权的有效性?导读:在管理中,授权已经成为人们的共识。但是为什么一定要授权,又如何保证授权的有效性,是需要了解清楚的。有效领导者的一个关键职能就是授权。为什么一定要授权?因为授权可以腾……
为什么小道消息越多的公司,越没前途?沟通对于组织管理的重要性,想必不用说大家也知道,然而,在实践中,却经常会出现沟通无果的状况:管理者对下属:我明明说的是有道理的,而且我是为你好啊。但是你却不接受,员工太不……
一个人是否能成事,就看这一点(内附专业测试)制定好的计划拖了又拖,flag立了就倒,倒了又立,看到别人已经减肥成功、升职加薪,开始怀疑自己是不是天生就不如别人这样的一幕是不是每天都会在你的生活中上演?数十年来,科学……
HR瞬间淘汰不合格面试者的九个问题HR瞬间淘汰不合格面试者的九个问题对于HR而言,最痛苦的事情,莫过于每天面人无数,而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上,如果你是一个睿智的……
盘点HR在面试中会提到的问题盘点HR在面试中会提到的问题1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知……
面试时HR那些问题背后的真实含义面试时HR那些问题背后的真实含义问题1,你之前了解过咱们公司吗看似随口一问的聊天其实能看出面试者是什么样的人,如果说投简历时是海投的话,那么当你接到企业的面试邀请之……
HR检验面试者是否合格的九大问题是哪些HR检验面试者是否合格的九大问题是哪些1、你为什么被解雇?当HR问这个问题的时候,往往让一些求职者措手不及。这是被解雇员工心里最脆弱的地方。一般在前公司做的不好才会……
面试中hr的常见问题面试中hr的常见问题面试中的一问一答,能够帮助HR和求职者对彼此情况的深入了解,那面试中HR会问的问题,小编就给你细细的整理盘点下吧!面试的问题类型一:基本情况……
资深HR面试常见问题及回答有关资深HR面试常见问题及回答面试常见问题一:你知道这个岗位的要求是什么吗?HR:这个问题主要考察求职者对此次面试的态度,是否认真准备过。如果回答不出来,只能说明他……
电话面试HR必问的问题电话面试HR必问的问题电话面试必问的问题有哪些?接受过电话面试的求职者可能有个大概的了解。电话面试与面对面交谈的问题会不会有很大的区别?小编今天来说说电话面试中HR必问的……
面试时HR问到隐私问题答还是不答面试时HR问到隐私问题答还是不答网上曾就“面试时最不喜欢被问到的隐私问题”为话题发起投票,近七成的网友表示在面试时,最不喜欢被问到上家公司的薪资,其次是个人的单身情况,生……
银行面试中可以向HR提问的巧妙问题关于银行面试中可以向HR提问的巧妙问题你在参加一家投资银行的招聘面试时,到最后总会是轮到你提问了。你是利用这个机会问问那种可以让你得到关注、并且让你更好地了解这个岗……
员工要怎么向老板述说你的想法员工要怎么向老板述说你的想法职场上不论你是否喜欢你的老板,他或她做的一些事情有时候会让你感到生气、沮丧、焦虑,或者害怕。你不能指望着老板理解你的感受或者知道该说什么来改善……
公司破产应当怎么对员工进行补偿公司破产应当怎么对员工进行补偿公司破产了,对于员工的伤害是比较大的。失去了工作机会,在未找到工作之前,是没有收入的。那么公司破产了能够对员工进行补偿吗?具体应该怎么补偿呢……
怎么看待员工离职再复职怎么看待员工离职再复职李先生在一家杂志社当记者,虽然刚开始到传媒业比较陌生,但是凭着自己的努力和扎实的文字功底,他还是很快就投入到工作环境当中,而且他的工作成绩也被领导看……