面试时HR那些问题背后的真实含义
7月23日 阴阳狱投稿 面试时HR那些问题背后的真实含义
问题1,你之前了解过咱们公司吗
看似随口一问的聊天其实能看出面试者是什么样的人,如果说投简历时是海投的话,那么当你接到企业的面试邀请之后就一定要在面试之前了解一下这个企业了。如果这个时候你还直接说出自己没有关注过的话,HR会认为你是一个懒惰或者鲁莽的人。面试是职业发展的敲门砖,如果面试之前求职者不做任何准备的话,那么可以想象入职以后你也不会多么勤奋和努力。
问题2,你为什么从之前的公司离职
关于这个问题求职者要谨慎回答,如果是因为客观原因的离职,比如公司倒闭,工作地点的改变,求职者可以实话实说,因为这也是可以理解的。但是如果是主观原因的话就要思考一下再做答了。
如果你说是因为人际关系处不来,那么HR有理由怀疑你的人际交往能力以及环境适应能力了。
如果你说是经常加班,那么说明你是一个不愿意加班的。人,不管现在这个公司是否有加班HR都会觉得你是一个矫情并且不愿意努力上进的人。
如果你说是因为身体原因,HR会详细的追问,现在身体是否恢复,你是不是一个身体不好的人,因为任何一家企业都不喜欢员工经常请病假。
如果你说是工资原因,那么HR肯定会问你之前的薪资水平。这个时候如果你说的过高,HR会认为无法满足你的薪资要求,你很可能会再次离职。如果你说的过低,HR也不会给你很高的工资。
问题3,你对你的领导有什么要求
这其实是一个考验情商的问题,如果你诚实的说出一大堆对领导的要求那你就失误了。初到一个公司应该是你去适应公司的环境接受领导的安排,而不是你去安排领导。
问题4,你打算什么时候要孩子(女员工)
对于女员工来说怀孕生子是很正常的,企业也可以理解。但是前提是你为公司做出了贡献。前段时间网络上爆出有女员工入职三天就宣布怀孕,之后一直请病假,这期间公司一直为其缴纳社保,但女员工竟然修完产假就离职。对于这样的员工企业无法辞退,所以只有在招聘时多留一个心眼了。
问题5,你还有什么问题要问我
对于求职者来说,最关心的肯定是工资水平还有福利待遇了,但是这个时候千万不要只关注这些,公司的发展前景以及你自己的晋升空间,是否能接受到正规培训等都是你需要关心的问题,否则HR会认为你目光短浅不求上进,只关注当下而对未来发展没有规划。
鄙视链再升级,听说北京的老外在鄙视外地的老外给我个支点,我就能鄙视你!项目组里有2位来自台湾的同事,一位来自台中,一位来自台北。于是,用鄙视链挑起两人间的战争,是我们每天乐此不疲要做的事情。他们也很懂的反击,问我们……
25岁之前你就应该想明白的七件事做公众号之后,我经常会收到粉丝提问。很多问题答过就忘了,但一年前的一个提问,到现在我还会时不时地想起。那个粉丝的问题其实稀疏平常,真正让我吃惊的是他的年龄。他问我,……
总说寒门难出贵子,究竟寒门为什么难以逆袭?(01)朋友圈里转过来一句话,把我震惊了:你是一个工人,你的筹码就不可能多过总经理。你是一个科员,你的政治资源就不可能多过局长。凭什么在公司在机关你唯唯诺诺,在家里……
别把你固化的愚蠢观念,强加于人(01)今天好几个朋友我,说件极琐碎的事儿,请我帮忙支招。就是媳妇和婆婆。在如何照料8个月的小宝宝问题上,意见分歧。媳妇给宝宝准备了辅食,婆婆不给喂。媳……
垃圾人定律:不要靠近垃圾人,远离他们2013年范冰冰用一个词回应了抹黑她的网络媒体人,这就是垃圾人定律的由来。MBA智库百科里这个词的定义是:社会上存在这么一类人,他们负面垃圾缠身,需要寻找一个倾倒垃圾的地方,有……
在人生最好的年龄,不要让这3种心态害了你最近《战狼2》热映,吴京彻底火了。出道22年坚持不用替身,6岁开始鼻子断、8岁脑袋开瓢、9岁胳膊断、14岁下肢瘫痪、17岁脚断,甚至连结婚当天都要拄着拐杖,浑身是伤的吴京……
饺子煮着吃,人生熬着过饺子要投入滚烫的沸水,才能成熟,人要经过痛苦的磨砺,才能成长。饺子要煮,人生要熬。佛说众生皆苦,似乎苦是人生或者说是万物的底色。伤与痛本是万物生长必经的过程,……
心理暗示,究竟能有多大作用?很多人对心理暗示的作用一定不陌生,但是它的作用究竟能大到什么程度,是否可以在短时间内改变一个人?我之前看过一篇文章,大意是一个小男孩从小就成绩不好,但是她妈妈每次开完家长……
扎克伯格、贝佐斯、普希尔:不是我要催你定,决策慢可能要你命有研究表明,世界每1000家倒闭的大企业中,就有85是因为经营者决策不慎造成的。其中,有50以上因为决策速度太慢而延误决胜时机。01高手都信奉普希尔定律这个时代,是……
我在一个小餐馆学到的思维方式在小餐馆吃饭时,你有没有遇到过这样的事情:服务员端上来一碗热气腾腾的白米饭,然后突然发现他黑黑的大拇指插在白米饭里,你说这碗饭是吃还是不吃啊?!不过说真的,处理好这件小事……
如何与领导相处?这里有4N条建议。。。文良大师一说到如何与领导相处,很多人心目中很自然浮现出“溜须拍马”、“阿谀奉迎”等词汇。但,无论是德勤、还是麦肯锡或者谷歌在新人培训系统中,都把如何向领导汇报作为一……
《世说新语》:选一种姿态,让自己活得无可替代《世说新语》是南朝刘义庆组织文人编写的图书,以“微博体”的形式,生动刻画了各类人物共1500多个,魏晋两朝中,无论是帝王将相,隐士僧侣,都包括在内。它对人物的描写有的重在……
建筑工程师职称评审的基本条件是什么建筑工程师职称评审的基本条件是什么建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书,在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。那么,建筑工程师的职称评定基本条件有哪些呢?下面j……
工程师职称评定条件有哪些工程师职称评定条件有哪些工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或……
教师职称评审材料怎么整理教师职称评审材料怎么整理职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。那么,教……
职称取得的方式有哪几种有深度有涵养的句子推荐度:房屋租赁合同纠纷处理方式推荐度:职称总结推荐度:有深度有涵养的早安句子推荐度:小学语文教学取得成绩工作……
中级职称评审条件是什么中级职称评审条件是什么中级职称,一般是指:博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二年以上。那么,中级职称评审条件有哪些……
上海市中级工程师职称评审条件有哪些上海市中级工程师职称评审条件有哪些职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称。那么,上海市中级工程师职称评审条件有哪些呢?下面jy13……
建筑高级工程师职称评审条件有哪些建筑高级工程师职称评审条件有哪些建筑类专业高级工程师是主要从事建筑行业工程建设和设计、监督的工作的高级工程师。那么,建筑高级工程师的职称评定条件有哪些呢?下面jy135小……
中级工程师职称评定条件及材料要求是什么中级工程师职称评定条件及材料要求是什么工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师。那么,中级工程师的职称评定条件和材料要求有哪些呢……
高级工程师职称评定条件是什么2017年高级工程师职称评定条件是什么高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。那么,高级工程师的职称评定条件有哪些呢?下面j……
电气工程师职称评定条件是什么电气工程师职称评定条件是什么电气工程师是从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、实验研究等工作的电力专业工程技术人员。那么,电气工程师的职称评定条件有哪……
工程师职称评审条件是什么工程师职称评审条件是什么工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。下面jy……
教师绩效工资最新标准是什么2017年教师绩效工资最新标准是什么教师的绩效工资一直都是很多人关注的热点问题。那么,教师绩效工资的标准是什么呢?下面jy135小编为大家整理了2017年教师绩效工资最新……