为何面试不可贸然前往
　　熟能生巧同样可以运用在面试技巧上，千万不可毫无准备就贸然前往，找个熟识的朋友，先和他来场预演，请他客观地对你的答案和举止仪态提出建议，通过事先的演练，可以让你更了解自己的优点，并加以充分发挥。
　　在面试的过程中，主考官可能会针对你的履历表发问，最好能事先准备言简意赅的说法，表达意见并适度介绍自己。人力资源经理在招聘新人，特别是管理阶层时，很重视面谈者对新工作的了解程度，他希望找到的人是真正对这个行业有兴趣，并且在面试前曾对公司主动了解，而不是盲目寻找。事前收集资料，会让面试者产生你是公司一分子的感觉，在装扮上也应特别注意，如果企业文化是较休闲、不拘小节，那你的打扮也不需太正式，使他们感觉你是可以和大家融为一体，和平相处的。

不可忽视的商务礼仪死角商务礼仪是商务交往中必不可少的组成部分。商务礼仪小则代表了个人的修养、品味与层次，大则代表了一个企业或公司的形象，在国际商务场合，甚至是代表了国家的形象。金正坤教授是商务礼仪领……新生企业，不亏本比赚钱更重要！“三年了，企业到现在还没赚到过钱，”这句话，就今天之内，我已经听过不下5次了，每次听后心情都异常复杂，甚至还有些感伤。面对逐步壮大的企业，无论是品牌形象还是还是产品销量，……烘焙江湖，谁主沉浮？烘焙行业目前似乎是个令人“惊艳”的行业，2008年中国年人均面包消费量与我们饮食结构相似的亚太国家低了几十倍，这让人对其市场前景留下了太多的想象空间。很多专家们宣称中国烘焙市场……怎样向风投讲故事谱瑞吸引风投的创业故事核心提示：创业者都需要清晰地向VC展现四点：我是做什么的；我是市场的弄潮儿；我比别人更像弄潮儿；我需要多少钱。如果你不是电子信息专业出身，可能……能人经济时代的家族企业传承无论是对于一个企业的成长史还是对于全球企业的发展史而言，交接班问题一直关系着企业的生死存亡；无论是经历了百年发展的西方国家还是历经三十多年飞速发展的中国，交接班都以同样的姿态出……张跃：离风险越远越成功核心提示：在“稳”和“大”之间，很多人并不认为有唯一选择，我认为“稳”是唯一选择。在很多人眼中，远大总裁张跃是一个近乎偏执的“完美主义者”。如果把这种偏执一分为二，……民企困境源于家族制？家长制管理才是病根盛夏，三百多名中国中小企业家泛舟长江，问计经济危机下民营企业及民营经济发展壮大之道。论坛主办方“华佗CEO论箭”主席、原太平洋建设集团董事长严介和没有把焦点锁定在“生存”上，而……激励员工经营责任心的四大法宝经营责任心之一严格流程要想保证员工尽职尽责，首先对业务流程、服务流程和管理流程等所有工作流程要科学设计，从流程上确保工作质量，只有流程上科学合理，才能高效。比如：邀请一批……领导者：保持三个敬畏！作为一个好的领导者应具备哪些品格？如何慧眼识人，招纳贤才并为我所用？如何统筹管理，让组织发挥更大的作用？如何运筹帷幄，在危机与风险中把握先机？如何刚柔相……纽交所未来一周迎来6个IPO计划融资30亿美元日前，纽约泛欧交易所集团数据显示，未来一周内，将有多达6家公司计划在纽交所公开发行上市，计划融资额高达30亿美元，成为危机爆发后纽交所主板市场IPO最集中的一周。纽约泛欧交易所……创办企业需了解的8个管理定律为何招来的优秀人才留不住？为何现在那么多公司对矮矬穷的屌丝市场虎视眈眈？为什么“明智”的经销商要亏本大甩卖？为什么你最担心的事终于还是发生了让这些定律来给说道说道：1。劣……CIO如何选择最具成本效益的IT解决方案在充满挑战的经济环境下，每家公司都希望节省运营成本，利用手中掌握的资源实现更多效益，这一点人尽皆知。IT方面的预算总是会受到详细的盘查。企业正在设法将资本支出向运营费用转移，以……