稻盛和夫:要想成为人生赢家需努力做到这9点1、要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足“千分之一”、“万分……
不懂激发主动性,做领导总有一天会累死文亓官19世纪的“科学管理之父”弗雷德里克泰勒曾说“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干。”在泰罗看来,管理就是控制他人能用最好的办法去工作。这……
做到这7点,你也可以成为时间管理高手文小鱼即使是经验丰富的管理者,也会在工作中很多管理者在工作中都会遇到同样的问题:没有足够的时间去完成所有的事情。“我今天一天都在回客户邮件,没有任何思考时间”……
企业管理这五大核心,你缺的是什么?企业管理有这五大核心:计划管理、组织管理、制度管理、流程管理、文化管理。完整专题,点击查看企业管理五大核心:计划管理、组织管理、制度管理、流程管理、文化管理点……
管理将复杂的问题简单化,才能落到实处“神奇化易是坦途,易化神奇不足提。”这是数学家华罗庚说的一句话。我做培训咨询,最大的特点是从认知入手,化繁为简,让学员听得懂,学得会。那么,如何才能做到这一点呢?【学哲学……
30个企业文化案例,深度解读如何渗透企业文化完整专题,点击查看企业文化除了贴在墙上还能干嘛点击标题在线查看完整文档内容【案例分析】企业文化案例精选。doc企业文化一般可分为三个层次:1……
阿米巴组织制订经营目标的4大方法明确的目标是成功的开始。阿米巴经营作为一个全员参与型的经营模式,阿米巴组织的首要任务是确定经营目标,然后根据经营目标制订经营计划,进而加以实施和控制,使阿米巴实现经营目标。阿米……
中小企业内训的发展趋势最近,几个培训师朋友告诉我,企业的要求越来越高了,他们的课量越来越少了,市场行情越来越差了。我不这么认为,对于一家想发展的企业,培训是企业的刚性需求,只有把握发展趋势,业务才会……
企业做大做强,把握管理五大核心能力在企业成长的过程中,要把企业做大和做强,探究其意义,是一个过程,其间每个阶段所面临的不同问题赋予了企业成长过程中不同的意义。必须不断提升企业的内在素质,形成企业管理的五大核心能……
一个人正在变强的3种迹象文G晋良现实中,我们每个人都需要在不断的历练中获得提升。任何人的强大,都是在积累一定程度之后,由内向外的蜕变。而那些真正意义上正在变强的人,开始都有这……
财富炼金术:鲁迅先生才是大谋略家文雾满拦江(01)奇葩投稿:雾老师,说点丢人现眼的事儿。去年我爸病了,请假护理,因为手术后恢复得慢,病情还反复,只能辞职。三月份我爸能下地了,但这次治病……
一个人值不值得信任,就看这一件小事前段时间,有人问了我个问题。私信的。他发了很长一段话,说自己有一个特别特别好的想法,要得到华为的投资。于是亲自跑到了华为。结果到了之后,门卫不让进。他说,我要……