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公益如何为品牌建设出力

11月15日 蚀肉堂投稿
  对于像中粮福临门一样有责任感的企业而言,公益营销是一项长期而伟大的事业,也是确保企业长青的一个重要手段,公益营销绝非企业可为可不为的事情,而是必须为的事情。
  中粮福临门经过调查发现,社会上对家庭条件有限的优秀大学生的资助普遍是一次性或阶段性的,很少长期(4年及以上)进行支持,同时也集中体现在资金的给予和馈赠方面,基本上没有深度的互动与辅导。基于这样的问题“发现”,我们毅然决定成立“中粮福临门助学基金”项目,我们将通过“保障型”资助(解决学费)和“发展型”资助(社会实践)两种形式,持续13年运作,累计捐助6000余万元助学基金,切实解决1。2万人次贫困大学生四年的学费。这一长时间持续性的公益活动,将成为福临门品牌建设的重要组成部分。
  中粮福临门助学基金项目,是一个自我建造的公益平台,它属于一种因公益需求而衍生出的公益营销行为,难度在于延续时间长,热点相对单一且少。如何能在众说纷纭中脱颖而出,吸引消费者的认知、认同,将是我们需要解决的难点。鉴于此,福临门做出了三方面的努力。
  第一,建立公信力。福临门跟中国教育发展基金会合作,使其国家高校资助官方机构的身份成为企业背书,借助基金会在全国丰富的高校资源与学校保持良好的沟通,更透明、高效地将助学金切实发放到每一名受助学子手中。这将在很大程度上提升项目的社会公信度。
  第二,搭建合作平台。在福临门助学基金项目启动前,我们借助中国教育发展基金会广泛及深入的院校资源,与其深度沟通,最终确定全国范围内十几所高质量、有保障的高等院校,展开企业与高校的一对一联络,在基金会、高校及企业官网打造信息共享平台,即:信息发布共享、申请途径共享、经验交流共享等多方面信息传递渠道及分享平台,不仅使受助学子能便捷、及时地了解到福临门助学基金的内容,也令我们的项目得以在广泛的社会上更有效地发声、发力。
  第三,传播亮点。要想让这项活动持续开展13年并引发公众关注,亮点传播是企业传播所必需的。2013年福临门助学基金项目邀请了奥运跳水冠军吴敏霞做项目的社会义务监督员,对整个项目的执行工作进行全程监督,从而提升企业公益行为的公信度及关注度。邀请正面、积极的公众人物参与到社会公益活动当中也是企业抓住媒体报道热点、使传播效果最大化的有效途径之一。
  除上述几点以外,福临门助学基金“保障型资助”与“发展型资助”并重的模式也是该项目与一般助学公益活动的差异所在,古人说得好,“授之以鱼,不如授之以渔,授人以鱼只救一时之急,授人以渔则可解一生之需”,我们成立福临门助学基金不仅仅希望能够帮助这些家庭困难的学生解决在校期间的学费问题,更期望能够帮助他们明确未来职业生涯的方向,获取社会实践的经验。因此,我们还将为学子提供寒暑期实习机会,参与到企业销售第一线的队伍中,更直观地学习和积累工作经验;定期举办企业大讲堂,让学子了解并感受企业文化,增加专业知识。同时,这些受福临门资助的大学生毕业后,如果意愿强烈而福临门恰好有需求,会优先被考虑录用为公司员工。
  这项长期的公益活动,不仅仅是提供金钱上的资助,更重要的是给予被资助者保障和发展的机会。相信这样一个历时13年的公益项目经过时间的积淀和考验,一定会为福临门品牌树立不凡的口碑。

王石:我在万科34年,换来了这4条人才管理经验王石谢幕万科,成为最近朋友圈的热点。从1988年出任改制后的万科董事长兼总经理,30年间,万科已经成为中国房地产市场毫无争议的龙头公司,王石也成为标杆性的企业家。今天分享……会“找”问题的人,基本都成功了!敢于“找”问题的企业,基本都我们提到“问题”二字的时候,往往觉得是负面的词语。如果找到一堆问题,很多管理者并不高兴,反而会觉得怎么会有这么多问题,没有问题才好!但老胡认为:没有问题才是最大的问……总是手痒痒想玩手机,三个方法帮你解决请问,21世纪的人,身上多出一个什么器官?答案你知道!那是智能手机。不论男女老少,闲下来时抬头是手机,低头是手机,就算睡觉前也要跟手机相拥入睡。前阵子比较火爆……不靠谱的公司,我们该怎么识别你?前段时间小妞爱看动画片《汪汪队立大功》,看完之后这家伙的口头禅就是“毛毛真笨”,因为毛毛做什么事都做不好。其实,在职场找工作中,很多时候我们也像毛毛,要么没有公司给自己打电话邀……如何评估一个老板的素质?“老板”是这个世界上一种很奇怪的动物,他们的思维模式和普通人很不一样。这个世界上有“总经理”或者“董事长”头衔的人非常多,但是头衔不代表真实的能力。这些年我们见过非常非常……你以为的效率,可能只是焦虑1我一直是个以有效率自居的人。以前上学的时候,我可以一边听歌一边写作业,准确率还很高,成绩一直还不错。工作以后,上班时候我会一边写稿一边和同事说话,另一边在qq上听……曾国藩:人才都是熬出来的,本事都是逼出来的有人说“中国的圣人只有两个半”,孔子和王阳明是其中两个,曾国藩则是那半个。正是因为如此,他的人生智慧值得我们特别重视和珍视。1。成功都是熬出来的成功不是一蹴而就的,……如何从技术牛人转型为管理高手1张明毕业于名牌大学,专业学得棒,人也聪明,到康达智能科技公司从事技术开发工作,对领导交办的工作总能超越预期完成,结果工作不到3年就被提拔为开发部经理。没有想到的是……不知一天有3类时间,那就亏大了,你得赶紧补上有人问:草莓老师,你觉得什么样的时间管理算“好”呢?对呀,如果你想做个人管理、做时间管理,可是连“好”的标准都说不清,那种感觉就像相亲时,媒婆问你想找什么样的对象,你说想……每一个人都是修炼的罗汉看电影《十一罗汉》有感01在闺女高考的这三年中,我和老婆最多的消遣方式,就是看电影。在这三年看的电影,是我前40年看电影的总和。包括年轻的时候,痴狂的恋爱,泡在电影院中的数量。大数据时代……你的穷人思维,正在一步一步拖垮你1有这样一个寓言故事:有个穷人,在佛祖面前痛哭流涕,诉说生活的艰苦。他抱怨:这个社会太不公平了,为什么富人天天悠闲自在,而穷人就天天吃苦受累?佛祖问:“……一个想象的实验,提高你的决策质量想象实验只是在脑子里进行的实验,并非已经发生或存在的事实。想象实验不需要实际发生,只需要在我们脑子里进行演练,就可以产生良好效果,它能够一个健脑的工具。尽管它无法证明具体道理,……
用好多面镜,提升企业利润任何一个企业最终的目标都是实现利润的最大化。随着电子信息技术的发展,市场竞争的形势日趋严峻,企业提高自身的利润空间也变得越来越有限。尤其对于中小企业而言,因其规模小、资金流小、……中国的数字化转型随着企业拥抱互联网技术程度的提高,它们的运营将会越高效,并最终转化为生产效率的提升从产品开发到供应链管理,从市场营销到提高客户互动的能力。对于中国的小企业,数字化的提升帮助他们……移动互联网初创公司的市场部都在做些啥?广州随着聚美优品的上市,这支平均年龄30岁不到的年轻团队仅用了4年的时间把公司推上了纽交所开启敲钟之旅,在聚光灯下团队成员身价暴涨的故事被各大媒体津津乐道。在热衷爱故事的年代,……战略计划执行失败的七大原因企业高管如今都对创新着了迷。许多人相信改善其公司绩效的惟一方法就是持续、稳定地输出新产品和服务,找出客户的“痛点”和“需求点”,然后满足这些需求。拥有iMac、iPod、iTu……企业成长迷局:是收缩还是扩张是选择专注一个产品,还是选择多产品扩张?这个话题早已被谈烂,无论是正方还是反方,均各执一词,随手都能举出一大堆的成败案例。如果仅以结果来看,这个问题几乎是无解,仍然会继续困惑无……企业成功的三个关键点管理并不是一件易事,作为一个管理者,如何管好自己的员工呢?怎样才能让员工在你的带领下创造好的业绩呢。这是有方法可跟的。关键一:制定上下贯通的企业核心目标“火车跑得快……企业常用的五种赢利战略一、差异化产品差异化带来较高的收益,可以用来对付供方压力,同时可以缓解买方压力。当客户缺乏选择余地时其价格敏感性也就不高。最后,采取差异化战略而赢得顾客忠诚的公司,在面对……如何用一个糟糕的流程毁掉你的公司我是技术创始人经营自己公司的坚持支持者,但是技术创始人一直以来的一种做法给自身企业造成了极大的伤害,这种做法就是把预算编制过程搞砸。是的,编预算。很荒谬吧。怎么会这样?为什么说……新品上市的两大战略误区上兵伐谋,下兵攻城。当今商场也一样,为了保持企业的市场活力、扩大市场份额,很多企业试图通过持续不断地开发新产品来推动企业销售增长,但大多数结果是出现了“产品结构乱,品种上……并购与反并购的实践策略如果说资本市场是一个由各家上市公司群雄逐鹿的战场的话,那收购与反收购、举牌与反举牌则是这个战场上进行的最激烈的战役。早在几十年前,在恶意收购浪潮席卷中的美国华尔街精英们,在无数……史玉柱的薪酬留人策略史玉柱点评谢莉的原话如此:“我建议你走高工资的路。我刚才问你调节税,实际上我是想看工资水平的。根据我过去下海到现在也十好几年了,总结下来,给员工高工资的时候,实际上是成本最低、……中小企业的市场竞争战略中小企业的市场竞争特点市场竞争在地理上发生在经济发展极不平衡、幅员辽阔的中国;对手实力异常强大;中小企业实力极其弱小。在战场上,战争指挥官要取得战争的胜利,就需要对敌方的……
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